Люди и организация

  • Курс направлен на развитие у студентов критического понимания факторов, влияющих на организационное поведение, разнообразия вопросов HRM и роли HR в организационной эффективности. Особое внимание уделяется структуре, культуре, конфликтам, управлению изменениями и более широким факторам окружающей среды. Студенты приобретают навыки в анализе теорий изменений, изучении организационного поведения и подходов к HRM.
  • Образовательная программа 7M04118 Деловое администрирование (ЕMBA)
  • Кредитов 3
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top