KZ

Организационное поведение

  • В рамках дисциплины обучающиеся приобретают знания о теоретических основах поведения нидивидов, групп и организации, личностных и социально-психологических основах организационного поведения в процессе реализации концепции управления персоналом; умения анализировать содержание процесса организационного поведения, анализировать факторы, формирующие поведение работников в процессе кооперации с коллегами; овладевают навыками решения разнообразных организационно-управленческих и социально-экономических задач, применения способов регулирования групповой динамики и образования команд, творческих малых групп.
  • Образовательная программа 6B04112 HR-менеджмент
  • ВУЗ Esil University
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 1
Top