KZ

Управление совокупным вознаграждением

  • В рамках дисциплины приобретаются знания об основных концепциях к управлению вознаграждением персонала, особенностях построения стратегии и системы вознаграждения; формируются умения, связанные с анализом содержания работ с привлечением различных источников информации, организацией и проведением пересмотра вознаграждений; формируются навыки использования методов построения полной компенсационной стратегии организации, оценки должностей, анализа действующей системы вознаграждения.
  • Образовательная программа 6B04112 HR-менеджмент
  • ВУЗ Esil University
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 4
  • Семестр 1
Top