Оценка потенциала персонала

  • В рамках дисциплины обучающийся получает знания о методах оценки потенциала персонала; приобретает умения по разработке политики мотивации и стимулирования персонала на основе потенциальных и реальных возможностей с учетом факторов внешней и внутренней среды организации; овладевает навыками проведения оценки потенциала и интеллектуального капитала персонала, анализа и систематизации информации по проблемам управления кадровым потенциалом.
  • Образовательная программа 6B04112 HR-менеджмент
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 1
Top