Организационное поведение, технологии формирования команды

  • В рамках курса запланировано углубленное изучение поведенческой, социокультурной, институциональной природы организаций, модификаций организационного поведения, технологий командообразования, типологизации командных ролей, конфликтологии и управления стрессом. Дисциплина формирует навыки распознавания стереотипов поведения сотрудников компании, управления изменениями в организации и управления мотивационной системой организации. Магистранты смогут правильно идентифицировать организационные поведенческие модели, формировать эффективные управленческие команды.
  • Образовательная программа 7M04116 Бизнес менеджмент и технологии
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top