Экономика персонала

  • Дисциплина изучает экономику персонала как науку, эволюцию взглядов на роль и место человека в организации, правовое поле социально-трудовых отношений, основополагающие принципы и права человека в сфере труда, трудовые конфликты и споры в организации, заполнение рабочих мест в организации и кадровое планирование; по итогам изучения дисциплины обучающийся использует современные эффективные модели трудового поведения, определяет оптимальный режим труда и отдыха, рассчитывает нормы труда и производительность труда, решает проблемы внутрифирменных трудовых отношений, находит оптимальное решение в конфликтных ситуациях.
  • Образовательная программа 6B04111 Бизнес и менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 4
  • Семестр 1
Top