Организационное поведение и построение командной работы

  • Цель изучения дисциплины: Освоение теорий и практических навыков организационного поведения и командообразования, необходимых для формирования и управления высокоэффективными командами в бизнес-среде. Дисциплина предоставляет знания о том, как факторы, такие как личностные качества, межличностные отношения и групповая динамика, влияют на поведение в организациях. Обучение включает методы диагностики и развития организационной культуры, стратегии построения команды и управления конфликтами.
  • Образовательная программа 8D04103 Доктор бизнес администрирования
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
Top