KZ

Управление человеческими ресурсами

  • Цель: формирование теоретических и методологических знаний и навыков работы по функционированию системы управления человеческими ресурсами, стратегическому планированию кадровой работы, технологии управления персоналом, его развитием, оценке эффективности деятельности персонала организации, организационному развитию и отношению с персоналом в свете гармонизации интересов компании и ее сотрудников. Изучается: человеческие ресурсы как объект менеджмента; набор и отбор кадров; оценка и аттестация персонала; управление адаптацией персонала; управление деятельностью сотрудника; стратегия развития человеческих ресурсов организации; управление конфликтами; экономический, управленческий и психологический подходы к мотивации и стимулированию персонала.
  • Образовательная программа 6B04134 Кадровое администрирование
  • ВУЗ Костанайский социально-технический университет имени академика Зулкарнай Алдамжара
  • Кредитов 5
  • Год обучения 3
  • Семестр 2
Top