HR-аудит

  • Цель: формирование комплекса знаний и умений в области системного анализа соответствия процессов управления персоналом законодательным рекомендациями и требованиями, внутреннего кадрового аудита, аудита процессов найма, адаптации, обучения и развития персонала, системы мотивации, бюджетирования; анализа и оценки профессиональных компетенций по управлению персоналом. Изучается: теоретические основы аудита персонала; управленческий аудит; методология аудита; инструментарий аудита; трудовые показатели; практика аудита персонала; анализ и контроллинг затрат на персонал; современные методы и средства аудита
  • Образовательная программа 6B04134 Кадровое администрирование
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 4
  • Семестр 2
Top