Кадровая политика

  • Цель: сформировать знания и навыки по обеспечению оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствии с перспективными и текущими потребностями организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда. Изучаются разделы: теоретические основы кадровой политики; планирование потребности персонала; различные кадровые политики в зависимости от жизненного цикла организации; коллектив; технологии и методики кадровой политики; эффективность кадровой политики. В ходе изучения дисциплины студент обучается решению задач кадрового планирования, оценке кадровой политики, планированию в области управления кадрами
  • Образовательная программа 6B04134 Кадровое администрирование
  • Кредитов 5
  • Год обучения 4
  • Семестр 1
Top