KZ

Мотивация трудовой деятельности

  • Цель: Приобретение теоретических знаний и практических навыков, позволяющие профессионально осуществлять управленческие функции по мотивации, стимулированию персонала организации. Содержание: Изучение классических теорий трудовой мотивации. Исследование видов и форм стимулирования труда. Моделирование видов и форм нематериального стимулирования работников. Раскрытие экономического содержания заработной платы. Анализ системы оплаты труда и их классификация. Изложение социального пакета. Знание основ организации и проведения исследований удовлетворенности персонала работой и умением использовать их на практике. Теории мотивации в менеджменте
  • Образовательная программа 7M04121 Агроменеджмент
  • ВУЗ Южно-Казахстанский университет имени М. Ауэзова
  • Кредитов 6
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 2
Top