Управление коллективом

  • Цель дисциплины – подготовка студентов к успешному руководству любой организацией через разрешение конфликтных ситуаций, поддержку настроения команды и развитие профессиональных навыков сотрудников, готовность поддерживать своих подчиненных, помогать им преодолевать трудности и повышать свою производительность, создание команды, способной достичь поставленных целей. Содержание дисциплины включает различные концепции управления коллективом и методики, такие как OKR (Objective and Key Results) или SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) для определения и установления целей. Студенты на практических занятиях составят характеристики коллектива, оценят уровень развития коллектива осуществят диагностику реальных коллективов, решат кейсы, представленные промышленными предприятиями региона, приобретут способность эффективно управлять коллективом через координацию работы всех сотрудников и достижения общих целей, а также деловые и коммуникативные навыки, чтобы эффективно взаимодействовать с сотрудниками и устанавливать доверительные отношения, слушать своих подчиненных и быть открытым для обратной связи, чтобы учесть их мнение и предложения. Итоговое оценивание пройдет в форме защиты портфолио.
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 3
Top