KZ

Тренинги в организации

  • Цель изучения дисциплины – подготовка студентов к организации и проведению психологических тренингов, включая мотивационные, личностного роста, обучающие, трансформационные игры и другому взаимодействию в полиязычной среде. Дисциплина содержит методологические основы психологического тренинга, задачи, принципы и методы групповой работы и организации тренинга, психологию групповой динамики, методы опережающей диагностики организационных проблем, специфику психологических феноменов, происходящих в ходе тренинга, методы оценки эффективности психологического тренинга, методы организации обратной связи, факторы переноса результатов тренинга в профессиональную деятельность, требования к ведущим психологический тренинг, правовые и этические вопросы организации и проведения тренингов. Студенты освоят специфику оказания психологической помощи в ходе тренинга, техники обратной связи и механизмы психологического воздействия, соберут портфолио реальных методических разработок по проведению тренинга. На практических занятиях студенты будут разрабатывать и проводить тренинги с использованием различных методик, подбирать содержание, техники и упражнения, интерпретировать происходящее в группе в ходе тренинга, диагностировать изменения группы в целом, и каждого участника тренинга в отдельности, анализировать видео материалы и принимать участие в тренингах, а также выявлять индивидуальные потребности участников и корректировать процесс в соответствии с ними. Итоговое оценивание пройдет в форме защиты проекта по проведению тренингового занятия.
  • Образовательная программа 6B03105 Производственная психология и психологическое консультирование
  • ВУЗ Торайгыров университет
  • Кредитов 5
  • Год обучения 2
  • Семестр 4
Top