Организационное поведение

  • Дисциплина посвящена изучению поведения индивидуумов и групп в рамках организации. Студенты знакомятся с процессами коммуникации, мотивации, лидерства, групповой динамики и принятия решений в организациях. В ходе курса рассматриваются такие аспекты, как внутренняя культура организации, трудовые отношения, взаимодействие сотрудников и влияние рабочего окружения на их поведение. Студенты осваивают принципы организационного поведения и методы повышения эффективности работы. Также изучаются подходы к управлению стрессом, разрешению конфликтов и повышению производительности труда. Дисциплина помогает студентам развить навыки управления поведением людей в организации и создания эффективной рабочей атмосферы.
  • Образовательная программа 6B04111 Менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 1
Top