Менеджмент человеческих ресурсов

  • Дисциплина Менеджмент человеческих ресурсов изучает методы и подходы к эффективному управлению персоналом в организации. Она охватывает ключевые аспекты, такие как подбор, обучение, развитие и мотивация сотрудников, а также управление их производительностью и карьерным ростом. Важное внимание уделяется созданию позитивной организационной культуры и поддержанию здоровых трудовых отношений. Участники дисциплины осваивают навыки анализа потребностей компании в кадрах, разрабатывают стратегии по удержанию талантов и повышению вовлеченности сотрудников. В конечном итоге, цель менеджмента человеческих ресурсов заключается в создании условий, способствующих максимальной эффективности работы команды и достижению стратегических целей организации.
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top