Управление человеческими ресурсами и конфликтами

  • Изучаемые вопросы: эффективное формирование команды сотрудников, мотивация, управление конфликтами и обеспечивание высокой производительности труда; принципы построения коммуникаций в коллективе, процесс мотивации и лидерства, а также эффективность управления изменениями и конфликтами в организации; методы предотвращения и разрешения конфликтов на рабочем месте. Формируемые компетенции: способность управлять персоналом компании, формировать команду, развивать ее потенциал и решать конфликты находя компромиссы и достигать конструктивных решений.
  • Образовательная программа 7M04108 Управление и право (eMBA)
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top