Методы разрешения корпоративных споров

  • Курс Методы разрешения корпоративных споров направлен на изучение различных методов и механизмов урегулирования споров, возникающих между участниками корпоративных отношений. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые подходы к разрешению корпоративных конфликтов, включая переговоры, медиацию, арбитраж и судебное разбирательство. Магистранты изучают причины возникновения корпоративных споров, такие как разногласия между акционерами, директорами, сотрудниками и другими заинтересованными сторонами, а также практические методы их разрешения в рамках действующего законодательства. Курс охватывает правовые и организационные особенности корпоративного управления, а также анализирует роль корпоративных советов, внутренних процедур и договорных обязательств в предотвращении и урегулировании споров.
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top