7M04213 Корпоративный комплаенс и правовые риски в ЕТУ

Дисциплины

1 Год обучения Методы разрешения корпоративных споров Менеджмент Финансовое право и контроль за соблюдением нормативных актов Трудовое законодательство и защита прав работников Антикоррупционное законодательство и комплаенс Иностранный язык (профессиональный) Регулирование корпоративных сделок и слияний/поглощений Международные стандарты и правовое регулирование Юридическая ответственность и корпоративные санкции Психология управления Корпоративный комплаенс Трудовое право и защита прав работников Правовые риски и их управление

Результаты обучения

• Использовать психологические процессы, теории и методы и их влияние на эффективное управление людьми и организациями., которые помогают руководителям лучше понимать мотивацию сотрудников, формировать командную работу, управлять конфликтами и развивать лидерские качества. Применять основные теории и принципы менеджмента, а также практические инструменты, которые помогают эффективно управлять людьми, финансами, производственными процессами и временем
• Владеть коммуникативными навыками на английском языке для осуществления профессиональной деятельности на международном уровне при работе с международными базами данных законодательства
• Анализировать правовые нормы и механизмы, направленные на борьбу с коррупцией, а также на внедрение комплаенс-систем в организациях для предотвращения коррупционных рисков. Применять принципы, механизмы и практические подходы к обеспечению соответствия деятельности компании требованиям законодательства, внутренним правилам и этическим стандартам. Использовать различные методы и механизмы урегулирования споров, возникающих между участниками корпоративных отношений. Выявлять причины возникновения корпоративных споров, применять практические методы их разрешения в рамках действующего законодательства
• Выявить теоретические и практические аспекты оценки и управления правовыми рисками, возникающими в деятельности организаций и предприятий. Исследовать ключевые международные правовые нормы и стандарты, регулирующие различные сферы международных отношений и внутреннее правовое регулирование в странах. Изучить процесс внедрения международных стандартов в национальные правовые системы
• Анализировать основные этапы и процедуры проведения корпоративных сделок, включая подготовку, структурирование и заключение сделок, а также вопросы оценки и финансирования. Изучить правовые последствия нарушений корпоративных правил, а также роль корпоративного комплаенса и внутреннего контроля в предотвращении правонарушений
• Классифицировать основные принципы финансового права, включая регулирование налогообложения, бюджетного процесса, финансовых операций и отчетности. Применять на практике методы контроля за их соблюдением, включая государственный финансовый контроль, аудит и внутренний контроль в организациях
• Анализировать законодательство, регулирующее вопросы коллективных трудовых договоров, профессиональных союзов, а также механизмы правовой защиты работников, включая судебное разбирательство, медиацию и другие альтернативные методы разрешения споров. Применять в практической деятельности способы защиты прав работников в случае нарушения их трудовых прав, такие как защита от дискриминации, неправомерного увольнения, нарушений в условиях труда и других правонарушений

Похожие ОП