Управление эффективностью персонала

  • Дисциплина направлена на изучение систем, методов оценки эффективности персонала, внимание уделяется изучению международного опыта и лучших практик измерения эффективности деятельности работников, анализу современных тенденций в управлении эффективностью, результативностью, а также интеграции оценочных систем в HR-стратегию государственных органов для принятия управленческих решений. Курс также включает ключевые направления: - подходы к оценке результативности сотрудников через системы KPI, компетентностные модели, аттестацию, 360-градусную обратную связь и другие инструменты в управлении эффективностью, результативностью. - методы анализа и интерпретации данных для принятия решений в сфере управления персоналом на государственной службе.
  • Образовательная программа 7M04110 Управление человеческими ресурсами
  • Кредитов 3
  • Год обучения 2
  • Семестр 2
Top