KZ

Стратегическое управление человеческими ресурсами на государственной службе

  • Дисциплина дает подходы к управлению персоналом, при котором HR политика и HR-процессы тесно увязываются с долгосрочными целями и стратегией государственных органов, так и с приоритетами государственной политики. Курс состоит из основных модулей, изучающих:1) основополагающие теории управления человеческими ресурсами и изучение концепций, методов и инструментов стратегического управления человеческими ресурсами в контексте долгосрочных целей организации в целом; 2) методологию разработки HR стратегий; формирования принципов управления, правил, создания новых методов менеджмента и их внедрение на государственной службе; 3) основные бизнес-процессы HR менеджмента как планирование, привлечение, найм персонала (включая оценку), адаптация, обучение и развитие, управление эффективностью персонала.
  • Образовательная программа 7M04110 Управление человеческими ресурсами
  • ВУЗ Академия государственного управления при президенте РК
  • Кредитов 5
  • Год обучения 2
  • Семестр 1
Top