Корпоративный soft-менеджмент

  • Дисциплина раскрывает сущность и понятие корпоративного soft-менеджмента, мягкие ресурсы организации (soft - факторы), к которым относятся свобода, ответственность, честность, доверие, лояльность, репутация, имидж организации и ее руководителей, философия, идеология, брендинг, ценности и другие составляющие корпоративной культуры компании, влияние soft инструментов на результат деятельности организации.
  • Образовательная программа 8D04102 Менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top