8D04102 Менеджмент в КРУ им. Байтурсынова

Дисциплины

• Оценка рынка и управление конкурентоспособностью

  Дисциплина формирует принятие управленческих решений для построения новых бизнес-моделей на основе знаний стратегического менеджмента, бизнес-стратегии, международного бизнеса, анализа количественных и качественных методов менеджмента, интеллектуального анализа для эффективного управления конкурентоспособностью на различных уровнях, создать модель анализа деятельности конкурентов на основе оценки стратегических групп конкурентов, разрабатывать альтернативные варианты достижения цели конкурентоспособности с выявлением резервов и инновационных решений, проектировать инновационные и конкурентоспособные направления развития объекта

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Бизнес-планирование в системе менеджмента

  Дисциплина способствует анализировать процедуры бизнес-планирования, позволяющих решать практические задачи по управлению предприятием, демонстрировать навыки по основам внутрифирменного планирования — методологии, методике и технологии планирования на различных предприятиях, фирмах в современных условиях хозяйствования по любой форме собственности, по разработке и внедрению SMART проектов для повышения эффективности финансового менеджмента, применять искусственный интеллект для выявления и разработки новых бизнес-идей в условиях динамичного обновления и роста информационных потоков; управления и регулирования инновационной деятельностью организации с обеспечением согласования конечных стратегических целей с имеющимися ресурсами.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление рисками в условиях глобализации

  Дисциплина направлена на формирование у докторантов способности к независимому критическому анализу и пониманию новых идей и гипотез в области риск-менеджмента, оценка, определение приоритетности рисков и выбор наиболее подходящих методов управления в современных условиях глобализации, выявлять возможные негативные последствия экономической ситуации, направлен на оптимизацию финансовых процессов, управлению оборотными средствами, диверсификацию инвестиционных портфелей для минимизации финансовых рисков. Повышение эффективности операционных процессов, автоматизация и цифровизация бизнес-процессов, улучшение качества продукции или услуг. Разработка долгосрочных стратегий развития, адаптированных к изменяющимся экономическим и рыночным условиям

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Методы научных исследований

  По данной дисциплине изучается развитие технической науки, рассматриваются научные аспекты и формирование основных со-временных методологических концепций в научных исследованиях. Докторанты обучаются способам распознавания, поиска научной информации и методам ее накопления, обработки, используя качественные и количественные методы исследования, теоретических и экспериментальных исследований

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Консалтинг в области управления человеческими ресурсами

  Дисциплина способствует формированию у докторантов навыков осуществления аналитической и экспертной деятельности в области человеческих ресурсов; разработки собственных методологий, использование внешних современных методологий в области управления человеческими ресурсами; управления проектами и изменениями в рамках оказания консалтинговых услуг в области HR. Содержание дисциплины уделяет значительное внимание анализу реальных ситуаций, с которыми сталкиваются практикующие специалисты при проведении кадрового аудита и осуществлении кадрового консалтинга в компаниях

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Публичное управление в развитии домашних хозяйств

  Дисциплина направлена на исследования методов эффективного использования составных частей семейного бюджета для развития предпринимательской инициативы, анализу государственных программ и политику по отношению домашним хозяйствам, повышению уровня жизни населения в результате понимания вопросов рационального использования доходов и расходов государственного бюджета на решение социальных проблем.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Академическое письмо

  Особенности академического письма. Общие требования к научной работе. Виды академических текстов. Стиль изложения. Ошибки в письменных научных работах. Работа с источниками. Ссылки и правила цитирования. Плагиат. Составление библиографии. Структурирование и подготовка к написанию научного текста. Практические рекомендации к написанию научного текста.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Корпоративный soft-менеджмент

  Дисциплина раскрывает сущность и понятие корпоративного soft-менеджмента, мягкие ресурсы организации (soft - факторы), к которым относятся свобода, ответственность, честность, доверие, лояльность, репутация, имидж организации и ее руководителей, философия, идеология, брендинг, ценности и другие составляющие корпоративной культуры компании, влияние soft инструментов на результат деятельности организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Обладать навыками анализа научных текстов и поиска информации, публикации результатов научных исследований в национальных и международных изданиях
• Демонстрировать самостоятельное научное исследование, характеризующееся академической целостностью, на основе анализа современных теорий и методов, генерировать собственные научные идеи, отстаивать их перед научной общественностью, расширяя границы научного познания и совершенствуя когнитивные и организационные навыки; развивать у обучающихся требуемого уровня исследовательских навыков
• Проводить анализ различных подходов к корпоративному soft-менеджменту, разрабатывать индикаторы корпоративной культуры с целью успешной деятельности организации, анализировать и определять soft инструменты, направлять на повышение результативности деятельности организации
• Владеть навыками аналитической и экспертной деятельности в области человеческих ресурсов; разработки собственных методологий, использование внешних современных методологий в области управления человеческими ресурсами; управления проектами и изменениями в рамках оказания консалтинговых услуг в области управления человеческими ресурсами
• Анализировать методы эффективного использования составных частей семейного бюджета для развития предпринимательской инициативы, государственных программ и политики по отношению домашним хозяйствам, а также повышению уровня жизни населения в результате понимания вопросов рационального использования доходов и расходов государственного бюджета на решение социальных проблем
• владеть навыками критического мышления и креативного подхода в практической работе, использовать технологии искусственного интеллекта для генерации и развития бизнес-идей в условиях стремительного роста и изменения информационных потоков. Обладать способностью самостоятельно анализировать и оценивать гипотезы в сфере риск-менеджмента, определять их приоритетность и подбирать наиболее эффективные методы управления в условиях глобализации; уметь применять полученную информацию для принятия управленческих решений, особенно в условиях кризиса
• Разрабатывать альтернативные варианты достижения цели конкурентоспособности с выявлением резервов и инновационных решений, проектировать инновационные и конкурентоспособные направления развития объекта исследования; владеть умением согласовывать, разрабатывать, контролировать разработку конечных стратегических целей с имеющимися ресурсами и представлять отчеты о результатах инновационной деятельности организации

Похожие ОП