HR и лидерство в государственном секторе

  • Данный предмет направлен на изучение роли управления человеческими ресурсами (HR) и лидерства в системе государственного и местного управления. Студенты рассматривают особенности кадровой политики в государственной службе, современные методы управления персоналом, мотивацию и оценку сотрудников, а также значение эффективного лидерства. В рамках курса обсуждаются применение HR-технологий в государственном управлении, стратегии подбора, обучения и развития персонала, этические стандарты и стили лидерства в госслужбе. Кроме того, изучаются лучшие практики HR-менеджмента в государственном управлении на основе казахстанского и международного опыта.
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top