Следите за новостями и участвуйте в обсуждениях!
Подписывайтесь на
наш Инстаграм,
Телеграм-канал и
присоединяйтесь к чату сообщества — чтобы не пропустить результаты конкурса грантов!
Стратегический HRM
-
В рамках курса изучаются ключевые концепции и модели, определяющие роль HR-менеджмента в формировании и реализации стратегии организации. Основное внимание уделяется таким темам, как стратегическое планирование рабочей силы, разработка систем вознаграждения, управление талантами и преемственностью, а также интеграция HR-функции в общий стратегический процесс. Курс включает в себя использование HR-метрик и аналитики для оценки воздействия HR-инициатив на организационные результаты. В результате обучения магистранты смогут критически анализировать стратегические HR-процессы и разрабатывать решения для улучшения управления человеческим капиталом на всех уровнях организации.
-
Образовательная программа 7M04129 HR менеджмент
-
Кредитов 5
-
Год обучения 2
-
Семестр 1