KZ

Организационное поведение в гостеприимстве

  • Цель: формирование у студентов общего представления об организационном поведении в гостеприимстве, а также навыков организационно-управленческой деятельности. Краткое содержание: дисциплина рассматривает теории и концепции, объясняющие поведение человека в организационном контексте, социальные процессы в организации, изучает факторы, влияющие на поведение людей в организационной среде. Использует на практике подходы к формированию эффективной структуры организации, направленной на достижении результатов профессиональной деятельности.
  • Образовательная программа 6B11103 Туризм и гостеприимство
  • ВУЗ Кокшетауский университет имени Ш. Уалиханова
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 4
  • Семестр 1
Top