Актуальные проблемы управления персоналом

  • Цель изучения: Изучение современных тенденций, проблем и перспектив развития в области управления персоналом в условиях цифровой трансформации, глобализации и изменений на рынке труда. Курс направлен на формирование системного и критического подхода к анализу и решению актуальных задач HR-менеджмента. Краткое содержание курса: Стратегические аспекты HR-менеджмента, внедрение цифровых технологий, управление человеческим капиталом, гибкие формы занятости, корпоративная культура и мотивация персонала. Магистранты анализируют реальные кейсы, осваивают современные инструменты управления и разрабатывают практические решения актуальных HR-задач. Технологии и методы обучения: Групповая работа.
  • Образовательная программа 7M04102 Менеджмент по отраслям
  • Кредитов 2
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top