Кадровая политика в системе государственной службы

  • Цель дисциплины - формирование системного понимания принципов, механизмов и инструментов кадровой политики в системе государственной службы, развитие компетенций по управлению человеческими ресурсами, обеспечению профессионального роста и эффективной деятельности государственных служащих в условиях современных вызовов и трансформаций государственного управления. Результаты изучения: магистрант будет способен использовать современные подходы к формированию кадрового потенциала в системе госслужбы; обеспечивать эффективность и устойчивость государственных институтов; разрабатывать и реализовывать кадровую стратегию и программы развития персонала; проводить оценку компетенций и эффективности работы государственных служащих; применять методы мотивации и управления талантами в системе госслужбы.
  • Кредитов 6
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top