Организационная диагностика

  • Целью дисциплины является ознакомление с эффективными психологическими подходами к организационной диагностике персонала в современных организациях. Рассматриваются виды и подходы диагнозов в изучении организации, теоретико-методологическое обоснование исследования сильных и слабых сторон развития организации и ее жизненных циклов, введение новаций и исследование барьеров при их введении, выявление причин противоречий в социально-психологическом аспекте деятельности организации в целом.
  • Образовательная программа 6B03101 Психология
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
Top