7M10121 Менеджмент в здравоохранении в МУА
-
Цель образовательной программы Подготовка высококвалифицированных менеджеров здравоохранения с высоким уровнем профессиональной компетенции, способных содействию в совершенствовании системы здравоохранения в РК, с а также владеющими педагогическими и исследовательскими навыками.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский
-
Название ВУЗа Медицинский университет Астана
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M139 Менеджмент в здравоохранении
-
Область образования 7M10 Здравоохранение
-
Направление подготовки 7M101 Здравоохранение
-
Финансовый менеджмент в здравоохранении
Кредитов: 3На примере анализа финансовой состоятельности объекта здравоохранения предполагается приобретение практических навыков по учету затрат и анализу финансовой отчетности. Планирование и финансирование деятельности организаций здравоохранения с использованием их источников. Оценка учреждения здравоохранения
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Экономика здравоохранения
Кредитов: 3Экономика здравоохранения как наука и предмет. Основы государственной политики в экономике здравоохранения. Методы клинико-экономического анализа в медицине: экономическое бремя болезни. Метод анализа минимизации затрат. Метод анализа "затраты-эффективность". Метод анализа "затраты-полезность". Метод анализа "затраты-выгода"
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Иностранный язык
Кредитов: 2Курс направлен на овладение иностранным языком, необходимым и достаточным уровнем коммуникативной компетенции для решения социально-коммуникативных задач в различных областях бытовой, культурной, профессиональной и научной деятельности при общении с зарубежными партнерами, а также для дальнейшего самообразования
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Менеджмент
Кредитов: 2История развития менеджмента. Современный менеджмент
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Стратегическое планирование
Кредитов: 3Изучить системные знания теории разработки и принятия стратегических решений, направленных на достижение целей организации, и практические навыки выбора и обоснования стратегии, реализация которых обеспечит эффективное функционирование в долгосрочной перспективе, быструю его адаптацию
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Психология управления
Кредитов: 2Решения управленческих задач, управления конфликтами, формирование знаний
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Статистические методы в здравоохранении
Кредитов: 3Приобретение знаний об основах медико-биологической статистики и ее применении в медицинских исследованиях, методологических инструментах описательной и аналитической статистики, видах и особенностях медико-биологических исследований, экспериментальных и клинических исследований
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Управление человеческими ресурсами в здравоохранении
Кредитов: 3Механизмы планирования и прогнозирования, мониторинга в медицинских организациях. Взаимодействие стратегического и операционного менеджмента в условиях корпоративного управления
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Медицинское право и формирование политики здравоохранения
Кредитов: 2Права и обязанности медицинских работников, культура поведения и правосознание медицинских работников. Анализ действующего законодательства в сфере здравоохранения
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Информационные системы в здравоохранении
Кредитов: 2В рамках изменений в кодексе о здоровье нации, вопросы цифровизации в системе здравоохранения
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Маркетинг в здравоохранении
Кредитов: 5Основной целью данного курса становится исследование способности современных организаций к использованию достижений теории и практики современного менеджмента. Курс нацелен на развитие навыков эффективного управления и способности к принятию обоснованных управленческих решений в сфере управления организациями здравоохранения
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Код ON1
Способен определить надежность качества исследований в плане проектирования, выбора методологии и методики исследования, анализа и использования ресурсов;
-
Код ON2
Умеет использовать методы управления человеческими ресурсами, применяет методы корпоративного управления;
-
Код ON3
Знает аналитические методы менеджмента, методы диагностики, анализа и решения проблем, а также методы принятия решений и их реализации на практике;
-
Код ON4
Свободно владеет иностранным языком, эффективно использует разнообразные информационные и коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с учетом информационной безопасности;
-
Код ON5
Демонстрирует знания по вопросам устройства организаций, механизмов их взаимодействия с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами), принципов работы в условиях внешнего контекста в долгосрочной перспективе;
-
Код ON6
Способен интегрировать различные функциональные аспекты менеджмента, исходя из знания теории, современных исследований и требований практики;
-
Код ON7
Знает методы управления бизнесом с учетом стратегических направлений деятельности организации в современной рыночной среде в РК и в мире;
-
Код ON8
Способен приобретать новые знания и навыки прикладного характера в исследовательской и профессиональной.