7M04157 Деловое администрирование (Executive MBA) в Caspian University
-
Цель образовательной программы ОП «Деловое администрирование(General MBA)» - знания в сфере управления, развитие практических навыков в области администрирования и управления, стратегического, финансового и маркетингового планирования, использование информационных технологий в различных сферах деятельности.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский
-
Название ВУЗа Каспийский университет
-
Срок обучения 1,5 года
-
Объем кредитов 90
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
-
Бизнес-право
Кредитов: 3Бизнес – право изучает правовое регулирование коммерческой деятельности и как учебная дисциплина, служит целям подготовки специалистов к их практической деятельности в сфере бизнеса. Дисциплина представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих коммерческие отношения, складывающиеся по поводу предпринимательской деятельности.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Операционный менеджмент
Кредитов: 3Операционный менеджмент охватывает широкий круг задач в сфере производства продукции – от планирования производственных процессов до продвижения готовой продукции на рынке и осуществления сервисных функций. Цель дисциплины - формирование комплекса знаний и компетенций для ведения профессиональной деятельности в области управления производственными и сервисными системами
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Управление маркетингом товаров и услуг
Кредитов: 3Формирует знания по следующим темам: модели маркетинга товаров и услуг; понятие емкости и факторы, определяющие насыщения рынка и услуг; управление спросом и предложением на рынке; управление ассортиментом; методические подходы к процессу управления стратегии маркетинга; управление ассортиментными стратегиями; управление ценообразованием в сфере товаров и услуг.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Бизнес-менеджмент
Кредитов: 3Формирование знаний организационного инструментария управления;основных процессов и подсистемы управления; понимание системы документооборота по бизнесу;умение разрабатывать динамические модели управления;умение использовать количественные и качественные методы для управления бизнес-процессами.Изучение типового процесса осуществления бизнес-менеджмента.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Психология менеджмента
Кредитов: 3Изучение дисциплины является важной составной частью профессиональной подготовки в сфере психологического обеспечения управленческой деятельности. Предметом изучения курса являются психологические основы управления в современной организации. Преподавание курса осуществляется в тесной взаимосвязи со всем комплексом психологических дисциплин и предполагает регулярные контакты с психологами и руководителями организаций и учреждений различного профиля.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Анализ финансовой отчетности
Кредитов: 6Анализ финансовой отчетности-процесс оценки прошлого и текущего финансового положения и результатов деятельности организации. Основным источником информации о деятельности предприятия является бухгалтерская (финансовая) отчетность. Инструмент определения проблем управления финансовой деятельностью для прогнозирования показателей финансовой отчетности.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Психология управления
Кредитов: 3Анализ психологических условий и особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы в системе управления, а также совокупность психических отношений и явлений в организации, куда входит: функциональный и структурный анализ управленческой деятельности; психологические проблемы, возникающие между руководителем и сотрудниками организации; социально-психологический анализ управленческих и производственных коллективов.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Стратегический менеджмент
Кредитов: 3Изучает такие темы, как: стратегические проблемы развития производства и структура промышленности; стратегию предприятия, стратегическое управление; стратегический маркетинг; ситуационный анализ; формирование стратегических целей и стратегии предприятия; стратегию и техническую политику предприятия; стратегию внешнеэкономической деятельности; стратегию и организационную структуру; стратегический потенциал организации; проектирование систем управления.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Предпринимательское право
Кредитов: 3Дисциплина «Предпринимательское право» призвана привить знания по правовым основам деятельности хозяйствующих субъектов в сфере предпринимательства. В процессе изучения дисциплины «Предпринимательское право» изучаются рекомендуемые учебной программой нормы Конституции РК, нормы международных конвенций, Гражданского кодекса и других законов и подзаконных актов о предпринимательской деятельности, судебных решений, обычаев делового оборота.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Реинжиниринг
Кредитов: 3Реинжиниринг бизнес-процессов предприятий используется в случаях, когда необходимо принять обоснованное решение о реорганизации деятельности: радикальных преобразованиях, реструктуризации бизнеса, замене действующих структур управления на новые и пр. современные методы планирования, анализа в реинжиниринге.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Управленческий учет
Кредитов: 3Управленческий учет - это формирование теоретических знаний и практических навыков специалистов будущих отраслей учета по организации бухгалтерского учета предпринимательской деятельности, оперативного управления организациями, подготовки и представления полной информации с целью оперативного контроля и оценки результатов ее работы.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Бизнес-исследование
Кредитов: 3Формирует навыки изучения и оценки рыночных механизмов, потребительского поведения, конкурентной среды и других важных элементов экономической деятельности предприятий, путем проведения самостоятельных маркетинговых исследований с применением таких методов как: анкетирование, интервью, фокус-группа, наблюдение, эксперимент.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Основы менеджмента
Кредитов: 3Изучает обзор бизнеса и менеджмента, как области теоретических разработок и практической деятельности. Включает рассмотрение классических теорий менеджмента и современных подходов к организациям и ведению бизнеса. Основными блоками курса являются функции менеджмента, связующие процессы управления и взаимодействие между организацией и внешней средой. Особый акцент делается на социальной ответственности и этике бизнеса.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Финансы и учет для менеджеров
Кредитов: 6Обучает финансовому управлению, участвуя в решении реальных проблем с помощью компьютера; финансовому управлению, участвуя в решении реальных проблем с помощью компьютера; обеспечивает усвоение основных приемов, методов и критериев, определяющих то или иное управленческое решение в области финансов.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Риск-менеджмент
Кредитов: 3Изучает системы управления экономическими и социальными группами рисков, отношениями между ними, связями, элементами, функциями. Развивает знания в области инструментов анализа и оценки предпринимательских рисков, а также даст возможность овладеть навыками применения научных приемов снижения рисков в предпринимательской среде.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Стратегический маркетинг
Кредитов: 3Формирование профессиональных компетенций в области стратегического управления маркетингом на предприятии, принятии тактических и оперативных решений в условиях функционирования рынка продуктов и услуг. Ожидаемые результаты изучения: анализировать рынок и рыночную конъюнктуру; изучать поведение потребителей (мотивы, предпочтения); оценивать и прогнозировать спрос, емкость рынка, долю предприятия по отношению к конкурентам.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Организационное поведение
Кредитов: 3Изучение классических и современных подходов, составляющих основу менеджмента организации, и на этой основе выработать у них навыки эффективного взаимодействия и управления людьми. Знания о закономерностях организационного поведения помогут преодолевать барьеры взаимодействия и общения людей; прогнозировать основные этапы развития конфликтов, управлять стрессом на уровне организации.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Инновационный менеджмент (выездной модуль)
Кредитов: 6Формирование у слушателей курса теоретических знаний и практических навыков об особенностях организации инновационной деятельности и организационных форм ее осуществления. Изучение подходов к формированию инновационных стратегий, ее типов и инструментов. Приобретение навыков и умений разрабатывать системы управления персоналом в инновационно-технологической сфере.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Ораторское искусство
Кредитов: 5Ора́торское иску́сство - цель убеждения, гармоничное сочетание риторики, приёмов актёрского мастерства (подача) и психологических техник. Цель - изложение оратором его позиции перед оппонентом или аудиторией, защита собственной точки зрения. Этой цели он достигает, используя подготовленную речь и технику ораторского мастерства. Ораторское искусство и свойства ораторской речи изучает наука риторика.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Управление человеческими ресурсами
Кредитов: 3Формирование у слушателей представления об общих теоретических основах управления человеческими ресурсами организации, знакомство и освоение современных технологий управлении человеческими ресурсами, формирование современного подхода к системам управления в области кадрового менеджмента, понимание эффективности управления человеческими ресурсами, освоение современных технологий в области управления человеческими ресурсами.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Современная теория решения изобретательских задач (МТРИЗ -выездной модуль)
Кредитов: 6Дает знания по методологии развития эффективных идей и разрешения проблем на основе моделей и методов изобретательского творчества, методологии для создания эффективных, креативных, универсальных и инновационных решений в любых сферах деятельности, технологии освоения и практического применения инструментария ТРИЗ.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Проектный менеджмент
Кредитов: 5В процессе обучения курса будут знать общие характеристики деятельности предприятий, связанной с управлением проектами; сущность и содержание данного направления деятельности; основные признаки, классификацию проектов, формы, технологии, методы проектирования структуру и основное содержание проекта; методы, используемые в процессе управления проектами; технологии управления проектами.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Эмоциональный интеллект
Кредитов: 3В результате изучения данного курса «Эмоциональный интеллект» слушатели получат знания об эмоциональном интеллекте, управлении эмоциями руководителя, группы и команды, приобретут навыки и умения управления трудовым коллективом, качественного самоанализа своей эмоциональной компетентности.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Современные технологии подбора, обучения и развития персонала
Кредитов: 5Изучает измерения и показатели ЧР;индексы ЧР; экономический рост, занятость и человеческое развитие; уровень жизни и ЧР; бедность и ЧР; социальная защита и ЧР; здоровье и продолжительность жизни; демографические аспекты ЧР; образование и ЧР; гендерные аспекты ЧР; экологические аспекты устойчивого развития; эффективное управление в интересах человеческого развития; влияние процесса глобализации на человеческое развитие.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Управление информационными технологиями
Кредитов: 3В данный курс включены темы: информационная технология - инструмент формирования управленческих решений; система и этапы развития ИТ; классификация информационных технологий; информационные процессы в управлении организацией; управление как информационный процесс; современное состояние и тенденции развития информационных технологий; определение и структура системы искусственного интеллекта; понятие искусственного интеллекта; эволюция развития теории искусственного интеллекта.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Цифровой менеджмент
Кредитов: 3За последние годы цифровая трансформация затрагивает деятельность всех организаций страны, касающиеся не только сферы управления, но также и коснувшееся казахстанской экономики которая приводит к росту конкуренции на внутренних и внешних рынках.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Лидерство и управление командой
Кредитов: 5Изучает следующие темы, как: менеджеры и лидеры, составляющие лидерского поведения; как определить черты менеджера и лидера; приемы и способы формирования лидерского поведения; концепции лидерства (менеджмента), некоторые теории лидерства, принципы лидерства, стратегии развития лидеров (менеджеров), ситуационное лидерство, теорию и практику лидерства, межличностные отношения в менеджменте, эффективное использование времени менеджера.
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Искусство публичных выступлений
Кредитов: 5Изучает современные концепции, теоретический статус и социальные функции риторики; категориальное пространство современной теории и практики риторики; экзистенциально-нравственный смысл риторики; принципы построения публичных выступлений; методологию и методику ораторского мастерства, методологического анализа феномена ораторского мастерства; креативное использование инструментария публичных выступлений.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Управление проектами
Кредитов: 5Изучение сущности и инструменты проектного менеджмента, позволяющего квалифицированно принимать решения по координированию людей, оборудования, материалов, финансовых средств и графиков для выполнения определенного проекта в заданное время, в пределах бюджета и к удовлетворению заказчика (потребителя).
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Код ON6
Определяет возможности для взаимовыгодного сотрудничества с заинтересованными сторонами с учетом знаний в международном контексте.
-
Код ON4
Использует инструменты и методы управления для планирования и проектирования бизнес систем.
-
Код ON9
Планирует процесс управления конфликтными ситуациями внутри организации и с ее внешними заинтересованными сторонами
-
Код ON7
Демонстрирует навыки осуществления функций в профессиональной сфере и критически анализирует практику управления бизнес процессами.
-
Код ON2
Аналитически оценивает информацию в реализации профессиональных и должностных функций на уровне управления структурными подразделениями предприятий.
-
Код ON8
Демонстрирует навыки личной и профессиональной этической и социальной ответственности при принятии управленческих и организационных решений в бизнесе.
-
Код ON10
Использует свой творческий потенциал для повседневной профессиональной деятельности путем самостоятельного саморазвития и самореализации.
-
Код ON3
Применяет навыки межличностного и межкультурного общения для работы в команде в глобальном и национальном контексте.
-
Код ON1
Демонстрирует знания и понимание принципов управления бизнес процессами с учетом персональной и социальной ответственности.
-
Код ON5
Интерпретирует соответствующие данные и выносит социальные, этические и проектные суждения для обоснования результатов бизнес-деятельности.