Действующая образовательная программа

7M04124 Экономика (профильное, 1,5 года) в КИНЭУ им. Дулатова

  • Цель образовательной программы Подготовка управленческих кадров для отраслей экономики, сферы услуг и бизнеса, обладающих углубленной профессиональной подготовкой с передовым мировоззрением на основе знаний, умений и навыков, способных обобщать результаты аналитической работы для решения эффективных экономических задач.
  • Академическая степень Магистратура
  • Языки обучения Русский, Казахский
  • Срок обучения 1,5 года
  • Объем кредитов 90
  • Группа образовательных программ M070 Экономика
  • Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
  • Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
  • Менеджмент
    Кредитов: 2

    изучение функций, проблем учета, особенностей планирования, организации и мотивации, ситуационного, процессного и функционального подходов в профессиональном менеджменте, порядка оценки сложившегося положения в профессиональном менеджменте , подхода с позиции системного мышления

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Методология научных исследований
    Кредитов: 5

    Наука как особенная форма духовного освоения реальности. Научная методология, основные периоды в развитии методологических оснований науки. Логические категории как всеобщие формы мысли и их методологическое значение в научном исследовании. Уровни и методы научного познания. Методика написание научной статьи. Эвристика научного поиска: как рождаются новые понятия. Путь к истине в научном познании

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Бизнес - менеджмент
    Кредитов: 4

    Обучение основным научно-экономическим понятиям. Расходы и производительность сельхозпредприятия. Расходы на средства производства (машины, помещения). Основные аспекты баланса трудовых ресурсов. Теория производства. Введение в планирование предприятия. Основы различных методик планирования предприятия (планирование программ I/II). Введение в многопериодный расчет инвестиций.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Стратегическое планирование
    Кредитов: 5

    освоение специфики стратегического планирования в международном бизнесе, изучение теоретических основ, анализа современных подходов к реализации процессов и процедур стратегического планирования, инструментов анализа внешней и внутренней среды организации, особенностей формирования общих и функциональных международных стратегий, особенностей создания и совершенствования системы планирования в международной компании, с учетом ее организационной структуры и культуры.

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • HR менеджмент
    Кредитов: 5

    Изучение целей, принципов и методов HR менеджмента, основ методологии, системы управления персоналом организации, планирования потребности в кадрах, адаптации работника в образовательном учреждении, управления развитием персонала, мотивации персонала, эффективности управления персоналом организации

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Психология управления
    Кредитов: 2

    изучение основных понятий, принципов, функций, предмета, задач и структуры психологии высшей школы, психологии познавательной деятельности студентов в процессе обучения, психологических методов и средств повышения эффективности и качества обучения в современных условиях, психологических основ процесса воспитания, проблем психодиагностики профессионально-ориентированной личности

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Прикладные компьютерные технологии и методы социально-эмпирических исследований
    Кредитов: 5

    MS-Word Обработка текста, форматирование, структурирование, автоматическое членение, нумерация. Power Point: презентации, анимация, графики. MS-excel: функции таблиц, комплексные таблицы экономического анализа. Анализ чувствительности, диаграммы, банк данных. Access: урнепция, структура рациональных банков данных, дизайн таблиц, формуляров. Опросные листы, отчеты. Социальное и маркетингое исследования. Выбор единиц исследования. Процесс получения информации, обработки данных

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Управление и контроль предприятием
    Кредитов: 4

    Правовые формы предприятия. Разработка концепций организации и менеджмента персонала на предприятия аграрной индустрии и агробизнеса. Специфичные аспекты менеджмента персонала: теория мотивация, конфликты и групповые процессы, руководство персоналом, организация оплаты труда (инвентаризация и учет). Основные техники бухгалтерского учета в отношении анализа предприятия. Структура годового отчета и заключительного анализа. Подсчет расходов: контроль и планирование, производственные показатели рентабельности, стабильности и ликвидности

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Иностранный язык (профессиональный)
    Кредитов: 2

    овладение будущими магистрами языком для профессиональных и академических целей на продвинутом уровне, что позволит свободно оперировать научно-понятийным аппаратом специальности, расширять научно- информационную базу, овладевать умениями интерпретации научной информации, аргументации, убеждения, научной полемики, академического письма

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Коммерциализация технологий
    Кредитов: 5

    Процесс трансформации научных результатов университета (идей, изобретений, новых технологий) в продукты, которые могут быть реализованы на коммерческой основе. Развитие коммерциализации технологий связано с возникновением в университетах таких новых функций, как научно техническое предпринимательство, бизнес инкубация, создание новых компаний и реализация инновационных проектов.

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Стратегический анализ
    Кредитов: 5

    изучение методов стратегического анализа, применения инструментария стратегического менеджмента в современной практике деятельности предприятий, представления о стратегии организации и государства, методов стратегического анализа, способов разработки стратегических альтернатив и принципов их оценки, стратегического управления на макро и микро уровне при осуществлении будущей профессиональной деятельности магистрантом

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Планирование и оценка эффективности проекта
    Кредитов: 5

    изучение законодательных и нормативных актов, отечественного и зарубежного опыта, методов оценки эффективности, источников финансирования инвестиционных проектов, направлений и последовательности выполнения процедур инвестиционного анализа, анализа различных видов конкретных инвестиционных проектов и программ, методов предотвращения и минимизации рисков финансово-хозяйственной деятельности организации, проявлений влияния внешних факторов на оценку реализации инвестиционных проектов и программ

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Бизнес коммуникация
    Кредитов: 5

    Бизнес-коммуникация как явление напрямую связано с развитием деловой сферы и техникой коммуникации. Прежде всего, следует отметить Формирование записей, а также появление каналов передачи информации. Появление печатного издания можно считать важной вехой, благодаря которой предприятия получили возможность публиковать себя многим людям через газеты, журналы, объявления и другие каналы. Формируется особый, деловой стиль общения, традиции которого начинаются с начала истории письменного общения.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Управление развитием
    Кредитов: 5

    Философия развивающих перемен. Организация как объект целенаправленного развития. Системный подход к построению организаций. Характеристика основных и элементов и связей в организации. Влияние внешней среды на формирование организации. Внешние причины организационных изменений. Цели развития. Модели организационного развития. Размер организации. Характеристики больших и малых организаций. Антология концепций жизненного цикла организации. Закономерности развития организации как бизнеса. Нормальные и аномальные проблемы развития бизнеса (организации). Иерархия жизненных циклов. Организационные практики на этапах эволюции. Особенности развития бизнеса на этапах роста. Особенности развития бизнеса на этапах старения. Управление социальным развитием. Организации. Система управления развитием бизнеса. Программное управление развитием бизнеса. Саморазвитие управляющей системы организации.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Экономика фирмы
    Кредитов: 5

    Дисциплина "экономика фирмы" представляет собой формирование у студентов устойчивых теоретических знаний и практических компетенций в области экономического анализа потенциала экономических субъектов.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Экономика и бизнес
    Кредитов: 5

    Дисциплина" экономика и бизнес " -это изучение закономерностей международного бизнеса, определение преимуществ фирм, участвующих в нем, как его операции влияют на экономическое развитие страны и ее положение в мировой экономике. Курс знакомит студентов с примерами эффективного управления в рыночной экономике за рубежом, дает представление о возможностях применения положительного международного опыта в отношении российской бизнес-реальности.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Корпоративная социальная ответственность бизнеса
    Кредитов: 5

    Дисциплины формирование четкого представления о значимости КСО в современных условиях, овладение активной гражданской позицией, нахождение организационных и управленческих решений и ответственность за них, понимание социальной значимости будущей профессии и высокой мотивации к осуществлению профессиональной деятельности, а также развитие навыков управления портфелем ответственности организации, учет аспектов корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Код ON7

    Быть способным осуществлять планирование, учет и анализ с целью выработки стратегических управленческих решений

  • Код ON3

    Генерировать полученные навыки планирования и оценки инвестиций (проектов)

  • Код ON2

    Обосновывать методологию научных исследований и необходимость использования передовых компьютерных технологий на основе изучения истории науки

  • Код ON6

    Формировать основные направления управления и контроля персоналом и деятельностью фирмы

  • Код ON1

    Оценивать сложившийся уровень развития управления бизнесом и экономикой в целом

  • Код ON8

    Уметь защитить точку зрения, создавать условия для выработки коммуникационных навыков

  • Код ON4

    Проводить сравнения, выявлять различия и выбирать наиболее оптимальные варианты решения

  • Код ON5

    Демонстрировать знания в области разработки направлений развития экономических процессов

Top