7M10102 Общественное здравоохранение в ЮКМА

Дисциплины

• Менеджмент

  Введение в менеджмент: основные понятия. Функции, принципы и элементы процесса управления. Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента. Особенности казахстанского менеджмента. Интеграционные процессы в менеджменте. Системы менеджмента: функции и организационные структуры. Планирование, SWOT-анализ и прогнозирование в менеджменте. Процессы управления: целеполагание и оценка ситуации, принятие управленческих решений. Механизм менеджмента.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Иностраннный язык (профессиональный)

  Цель дисциплины: позволяет развивать навыки устной коммуникации на иностранном языке, межкультурные компетенции, навыки обмена бизнес-корреспонденцией. Основные виды чтения иноязычных оригинальных источников, подготовка письменных сообщений на научные темы по специальности. Воспринимать на слух лекции, сообщения, содержащие про-фессиональную информацию.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Введение в науку Общественного Здоровья

  Общественное здоровье как наука об организационных, экономических и правовых проблемах медицины и здравоохранения. Введение в науку общественного здоровья. Показатели общественного здоровья. Факторы, определяющие здоровья населения. Медицинская статистика. Сбор статистических данных здоровья населения, их анализ и принятие управленческих решений, основанных на анализе.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Информационные технологии в общественном здравоохранении

  Введение в электронное правительство. Условия формирования е-правительства в РК. Концепция создания единой информационной системы здравоохранения. Автоматизация медицинских учреждений. Электронная база данных всех пациентов, электронные очереди. Автоматизация подготовки рецептов, назначений, больничных листов. Создание единых информационных сетей. КМИС. Медицинские системы организации делопроизводства врачей и обработки медицинской статистики. Больничные информационные системы.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Психология управления

  Цель дисциплины: использовать знание основных положений психологии управления. Подходы и принципы психологической науки в профессиональной деятельности. Изложение выводов в области теоретической и практической психологии управления; научно-теоретического мировозрения по фундаментальным психологическим понятиям. Анализ процессов управ-ленческой деятельности. Применение полученных знаний на практике в управленческой деятельности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Управление рисками в системе здравоохранения

  Управление рисками (риск-менеджмент). Группы рисков в системе здравоохранения: социально-политические; риски, связанные с управлением; профессиональные (медицинские) риски. Анализ рисков: выявление рисков и оценка рисков. Процессы управления рисками: определение цели; выяснение риска; выбор методов управления риском; реализация управления риском; оценка результатов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Проблемы здоровья социально-незащищенного населения

  Проблемы здоровья социально-незащищенного населения. Социальная структура и общественное здоровье среди социально-незащищенного населения. Исследование здоровья социально-незащищенного населения с учетом факторов социальной структуры. Социальная адаптация и здоровье среди социально-незащищенного населения. Влияние социального стресса на организм человека. Лица с ограниченными возможностями: положение в обществе, биосоциальный потенциал.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Методы принятия решений в здравоохранении

  Введение в качественные и количественные методы принятия решений в управлении здравоохранением. Принятие решений в управлении системой здравоохранения. Применение методов прогнозирования. Принятие решений с использованием статистических программ. Расположение медицинских объектов и их стратегическое планирование. Измерение производительности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Стратегическое и оперативное управление в здравоохранении

  Иерархии стратегического управления. Объект, предмет и сущность стратегического управления. Планирование стратегии. Особенности стратегического руководства в системе здравоохранения. Право оперативного управления. Организация текущей деятельности медицинской организации. Анализ, координация и контроль деятельности медицинской организации. Процесс принятия решений.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление здоровья и профилактика заболеваний

  Политика здравоохранения Республики Казахстан в области укрепления здоровья на современном этапе. Организация и управление службами укрепления здоровья. Этиологические факторы, определяющие здоровье. Основные показатели здоровья населения. Профилактические осмотры. Профилактика инфекционных и неинфекционных заболеваний. Профилактика первичного и вторичного уровня. Программы ВОЗ в области охраны и укрепления здоровья.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Особенности финансирования социальных мероприятий в условиях Обязательного социального медицинского страхования

  Виды страхования. Понятие, цели. Новая тарифная политика и ценообразование в условиях ОСМС. Оценка финансовой устойчивости медицинской организации (ПМСП, стационар). Анализ деятельности медицинской организации. Оценка качества медицинских услуг в условиях ОСМС.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

Результаты обучения

• Занимается профессиональным ростом в системе общественного здоровья и здравоохранения, демонстрирует навыки самоанализа.
• Четко и недвусмысленно сообщает информацию, идеи, выводы, проблемы и решения, как специалистам, так и неспециалистам в своей области квалификации в области общественного здравоохранения.
• Способен решать проблемы в области общественного здравоохранения в рамках своей квалификации на основе научных подходов.
• Способен приобретать новые знания и навыки прикладного характера в экспериментальной работе и профессиональной деятельности в области организации здравоохранения.
• Демонстрирует знание и понимание междисциплинарного характера экспериментальной работы в области общественного здравоохранения.
• Использует научную информацию для развития области общественного здравоохранения и внедрения новых подходов в рамках своей квалификации.
• Планирует профессиональную деятельность в своей области квалификации в области общественного здравоохранения, исходя из современных достижений науки и практики.

Похожие ОП