6B04120 Менеджмент в ЮКГУ им. М. Ауезова
-
Цель образовательной программы подготовка высококвалифицированных бакалавров менеджеров готовых к эффективной управленческой деятельности, принимающих стратегические решения на разных уровнях, способных привести компанию к значимому конкурентному преимуществу на рынке.
-
Академическая степень Бакалавриат
-
Языки обучения Русский, Казахский, Английский
-
Срок обучения 4 года
-
Объем кредитов 240
-
Группа образовательных программ B044 Менеджмент и управление
-
Предметы на ЕНТ Математика и География
-
Область образования 6B04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 6B041 Бизнес и управление
-
Экономическая теория
Кредитов: 4Изучает потребности, ресурсы, блага, услуги, общественное производство, экономические системы, собственность, рынок, капитал. Формирует навыки предпринимательской деятельности, анализирует факторные доходы, земельную ренту, прибыль. Формирует мировоззрение о цикличности развития экономики, безработице и ее формах, инфляции и ее видах. Способствует развитию навыков анализа денежно-кредитной и финансовой системы, факторов экономического роста, тенденций мировой экономики.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Введение в специальность
Кредитов: 4Раскрывает цели, задачи курса. Описывает организацию учебного процесса, науку в вузе. Раскрывает методы эффективности использования личных ресурсов студента. Описывает стадии становления, развития теории управления и практики. Выражает экономические, социологические, социально-психологические, философские основы теории управления и практики. Выделяет законодательные, литературные, информационные ресурсы по управлению. Характеризует направления, виды профессиональной деятельности управленца
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Экосистема и право
Кредитов: 5Формирование интегрированных знаний в области экономики, права, антикоррупционной культуры, экологии и безопасности жизнедеятельности, предпринимательства, методов научных исследований. Основы безопасного взаимодействия человека и природы, продуктивности экосистем и биосферы. Предпринимательская деятельность в условиях ограниченности ресурсов, повышение конкурентоспособности бизнеса и национальной экономики. Регулирование отношений в сфере экологии и безопасности жизнедеятельности человека. Знание и соблюдение казахстанского права, обязанностей и гарантий субъектов, государственное регулирование общественных отношений для обеспечения социального прогресса. Применение методов научных исследований
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Основы академического письма
Кредитов: 4Формирует навыки основ академического письма. Умения создания и проработки академических текстов, таких как реферат, эссе, аннотации, курсовой работы и т.д., навыков создания и редактирования докладов и презентаций, а также навыков корректного составления библиографического описания. Демонстрирует полученные экономические знания на практике и при решении конкретных финансовых задач на основе развития академической честности и порядочности.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Микроэкономика и макроэкономика
Кредитов: 5Рассматривает рыночный механизм регулирования экономики, законы спроса, предложения, теорию поведения потребителя, теорию производства. Изучает макроэкономические показатели, модели, макроэкономическое равновесие, потребление и сбережение, государственный бюджет, валютную систему, платежный баланс. Способствует развитию навыков расчета издержек производства, управления равновесием фирмы на рынке, анализа фискальной политики, макроэкономического равновесия, монетарной политики.
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Актуальные проблемы и модернизация общественного сознания
Кредитов: 3Раскрывает общее понятие модернизации общественного сознания. Описывает признаки, роль и значение национального сознания. Характеризует значение конкурентоспособности, прагматизма, государственно-правовой идеологии, национальной идентичности, культа знания, эволюционного развития Казахстана. Формирует умения жить рационально, с акцентом на образование, здоровый образ жизни и профессиональный успех; планировать свое будущее; адаптироваться к меняющимся условиям жизни
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Профессиональный казахский (русский) язык/
Кредитов: 3Развивается когнитивная и коммуникативная деятельность на русском (казахском) языке в сферах межличностного, социального, межкультурного общения, практические навыки интерпретации информации текста, объяснения их стилевой, жанровой специфики в различных сферах общения. Прививаются навыки обсуждения этических, культурных, социально-значимых норм в дискуссиях, способности работать в команде, взаимодействию в коллективе, гибкости, креативности.
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Абайведение
Кредитов: 3Изучает жизнь и творчество А.Кунанбаева; анализирует его творческое наследие. Знакомит с А.Кунанбаевым как просветителем своей эпохи. Развивают навыки анализа литературного наследия Абая в мировой и восточной литературе. Прививает чувства патриотизма и любви к родине
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Мухтароведение
Кредитов: 3Изучает жизнь и творчество М.О.Ауэзова; анализирует творческую лабораторию писателя, его биографию в контексте с творчеством. Раскрывает как создателя науки Абаеведения, исследователя жыра «Манас». Знакомит с М.Ауэзовым как видным общественным деятелем. Развивает навыки анализа литературного наследия М.Ауэзова в мировой и восточной литературе. Прививает чувства патриотизма и любви к родине.
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Управление и консалтинг в области информатизации бизнеса
Кредитов: 5Введение в предмет. Характеристика рынка информационных продуктов. Экономика ИТ-сервиса. Экономика технической архитектуры ИТ. Экономический анализ архитектуры управления ИТ. Роли заказчика и исполнителя в ИТ проекте. Мастер-класс. Введение в дисциплину. Базовые понятия. Корпоративная информационная система как объект управления. ИТ-служба. Управление ИТ-ресурсами. Стандарт TMN. Управления ИТ-услугами. Методология ITSM. Организационно-функциональная структура ИТ-службы. Архитектуры систем ИТ-управления. Проектирование систем ИТ-управления
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Методы и информационно-аналитические технологии в менеджменте
Кредитов: 5Экономическая информация. Информационные технологии. Информационные системы. Организация и средства информационных технологий обеспечения управленческой деятельности. Информационные технологии документационного обеспечения управленческой деятельности. Инструментальные средства компьютерных технологий информационного обслуживания управленческой деятельности. Компьютерные технологии интеллектуальной поддержки управленческих решений. Структура и состав информационной системы маркетинга. Функциональное назначение и ресурсы Интернет. Общая характеристика информационной системы бухгалтерского учета. Компьютерные информационные технологии в бухгалтерском учете.
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Финансы
Кредитов: 4Изучает сферы финансовых отношений и их ресурсов на различных уровнях общественной деятельности в государстве. Способствует усвоению теоретических и практических основ финансов на макро и микроуровне. Развивает критическое мышление в области ценных бумаг, деятельности инвестиционных фондов, в реализации финансовой политики государства
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Профессионально-ориентированный иностранный язык
Кредитов: 3Предоставляет возможности овладения обучающимися необходимым и достаточным уровнем коммуникативной компетенции. Для решения социально-коммуникативных задач в профессиональной деятельности при общении с зарубежными партнерами, при выполнении научных работ, а также для дальнейшего самообразования. Формирует способности вести диалоги по специальности на иностранном языке, систематизировать информацию для формирования суждений, работать в команде.
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Антикризисный менеджмент
Кредитов: 4Изучает основные теоретические и практические навыки управления кризисами в условиях углубления реформирования экономики. Дает возможность усвоить основные категории, понятия, термины. Позволяет самостоятельно анализировать и проводить диагностику банкротства предприятия. Прививает навыки использования зарубежного опыта антикризисного управления в практической деятельности, разработки антикризисной стратегии организации.
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 2
-
Налоги и налогообложение
Кредитов: 4Изучает сущность налогообложения. Содержит такие структурные элементы как: Понятие элемента налогов. Объект, субъект и носитель налога. Норма налогообложения. Налоговый оклад и налоговая квота. Налоговая ставка, ее виды. Особенности налогового законодательства. Обучает умениям применять основные положенияНалогового кодекса Республики Казахстанаситуациях, формирует практические навыки по исчислению налогов и сборов.
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 2
-
Основы аудита
Кредитов: 4Определяет цели, задачи, принципы проведения аудита. Характеризует систему регулирования аудиторской деятельности. Раскрывает содержание аудиторской тайны. Классифицирует виды аудита и сопутствующих услуг. Показывает элементы документирования, планирования аудита. Выделяет существенность и риск, содержание качественной, количественной сторон существенности в аудите. Определяет понятие надежности аудиторских доказательств, приемы аудирования. Раскрывает аудиторское заключение, виды аудиторских заключений
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 2
-
Экономика предприятия
Кредитов: 4Знакомит с ресурсами предприятий: основным и оборотным капиталом, трудовыми ресурсами, их характеристикой. Объясняет механизм функционирования хозяйствующих субъектов в условиях рынка. Формирует представление об инвестиционной деятельности предприятия, управлении качеством и конкурентоспособностью продукции. Формирует навыки анализа деятельности предприятия. Развивает умения оценивать эффективность деятельности предприятия и принимать управленческие решения по ее совершенствованию
Год обучения - 2
Семестр 2
-
Финансовые рынки и посредники
Кредитов: 4Раскрывает инфраструктуру финансового рынка и его составные элементы. Классифицирует денежный, депозитный, кредитный, валютный, страховой, пенсионный рынок, рынок ценных бумаг и их инструменты. Характеризует правовые основы регулирования финансового рынка. Определяет место Национального банка РК. Рассматривает саморегулируемые организации. Обобщает этапы развития мирового финансового, ипотечного рынков развитых и развивающихся стран
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 2
-
Статистика
Кредитов: 4Раскрывает предмет и метод дисциплины статистики. Выделяет статистическое наблюдение, сводку, группировку данных статистического наблюдения. Изображает графическое наблюдение статистических данных. Определяет абсолютные и относительные показатели. Выражает средние величины и показатели вариации. Распределяет статистические ряды распределения, ряды динамики, экономические индексы. Описывает статистическое изучение взаимосвязи социально-экономических явлений
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 2
-
Математика в экономике
Кредитов: 4Знание и понимание основных фундаментальных понятий математики в экономике: матрицы и определители, системы линейных алгебраических уравнений и неравенств, векторы и действия над ними, дифференциальные исчисления в экономическом анализе, экономико-математическое моделирование, прикладные математические модели, основные понятия теории вероятностей и математической статистики
Год обучения - 2
Семестр 2
-
Альтернативный менеджмент
Кредитов: 4Изучит основные концепции и суть альтернативного управления, философию управления Деминга, требования к лидерству и конкурентоспособности в альтернативном управлении, миссию и цель альтернативного управления, психологию управления, организацию и социальную группу как объект управления, управление конфликтами в организациях и подбор персонала. процесс и карьера.
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 2
-
Менеджмент
Кредитов: 4Рассматривает сущность управленческой деятельности с учетом эволюции школ менеджмента. Изучает внутреннюю и внешнюю среду организации. Излагает понятия коммуникаций, этики и ответственности. Характеризует процесс принятия управленческих решений. Раскрывает функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль. Обосновывает роль менеджера, сущность лидерства и влияния. Объясняет особенности процесса управления конфликтами иизменениями в условиях неопределенности.
Год обучения - 2
Семестр 2
-
Организация предпринимательской деятельности
Кредитов: 4Рассматривает особенности содержания пред-принимательства в конкретной сфере деятельности. Знакомит с особенностями государственного регулирования предпринимательской деятельности. Формирует навыки создания и регистрации собственного дела, разработки учредительных документов, стратегий ведения бизнеса, бизнес-планов. Раскрывает механизм формирования бизнес-идей, управления рисками, оценки и анализа эффективности предпринимательской деятельности в конкретной сфере или отрасли экономики.
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 1
-
Производственный менеджмент
Кредитов: 6Изучает производственный менеджмент в системе менеджмента предприятия, производственную систему, ее элементы, цели, сущность функционирования. Рассматривает законы организации и развития производственных систем. Формирует навыки управления производственными процесса, оперативного управления производством, материальными ресурсами и запасами, качеством продукции, работ, услуг, сбытом.вырабатывает навыки оценки рисков в производственном менеджменте.
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 1
-
Предпринимательство
Кредитов: 4Знакомит с механизмом предпринимательской деятельности с учетом накопленного отечественного и зарубежного опыта развития бизнеса. Развивает умения применять гражданское законодательство, регулирующее предпринимательскую деятельность. Развивает критическое мышление и способности принимать управленческие решения в условиях риска и неопределенности. Формирует навыки бизнес-планирования, умения работать как в команде, так и самостоятельно.
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 1
-
Управление стратегическими изменениями
Кредитов: 4Рассматривает комплексная концептуальная схема управления стратегическими и организационными изменениями. Дается концептуальная схема планирования стратегических и организационных изменений. Управление стратегическими и организационными изменениями. Приводится анализ процесса изменений в конкретных ситуациях. Определяются стратегии и цели изменений в компании, а так же программа управления стратегическими изменениями в организации.
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 1
-
Бухгалтерский учет
Кредитов: 4Определяет применение основных законов, положения и стандартов бухгалтерского учета и аудита. Выражает основные концепции, принципы, объекты, методы бухгалтерского учета и аудита, элементы финансовой отчетности. Классифицирует структуру и содержание бухгалтерского баланса, систему счетов, двойной записи, оценку, калькуляцию, документацию, инвентаризацию, составление и представление форм финансовой отчетности. Выделяет учет элементов финансовой отчетности
Год обучения - 3
Семестр 1
-
Управление человеческими ресурсами
Кредитов: 6Предмет, задачи и структура курса. Теоретические основы управления человеческими ресурсами. Сущность управления человеческими ресурсами организации. Система управления человеческими ресурсами организации. Кадровая политика и стратегия человеческими ресурсами. Кадровое планирование в организации. Найм, отбор и прием персонала. Профориентации и трудовая адаптация работников. Управление профессионально-должностным продвижением персонала. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. Аттестация сотрудников в организации и деловая оценка. Оценка эффективности проектов совершенствования системы управления человеческими ресурсами
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 1
-
Маркетинговые исследования
Кредитов: 4Раскрывает сущность, содержание и организацию маркетинговых исследований, их основные направления. Определяет виды информации в маркетинговых исследованиях, раскрывает процесс планирования, организации и этики маркетинговых исследований. Выделяет формы, методы проведения маркетинговых исследований. Характеризует классификацию количественных, качественных исследований в маркетинге. Описывает особенности проведения панельных и кабинетных исследований. Обосновывает результаты, подводит итоги маркетинговых исследований.
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 1
-
Организация и управление производством
Кредитов: 6Изучает сущность организации и управления производством, показывает связь между качественными показатели и процессом управления производством как совокупность последовательных действий управленческого персонала по определению целей. Формирует навыки принятия решенийпри реализации обоснованных производственных программ и оперативных заданий.
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 1
-
Управление изменениями в организации/
Кредитов: 4Описывает роль региональной экономики в современных условиях. Изучает теорию размещения регионального производства и производительных сил. Исследует принципы и факторы размещения производительных сил региона. Формирует навыки проведения исследований отраслей региональной экономики. Демонстрирует умения сопоставить цели и критерии социально-экономического развития региона. Систематизует факторы социально-экономического развития и конкурентоспособности регионов.
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 1
-
Маркетинг
Кредитов: 4Раскрывает теоретические основы и концепции маркетинга. Характеризует маркетинговую среду, определяет сущность и этапы сегментирования рынка. Дает полную характеристику видам, элементам и критериям товарной, ценовой, сбытовой и коммуникационной политики в системе маркетинга. Выделяет этапы планирования и виды контроля маркетинга. Описывает элементы международного маркетинга и маркетинга услуг
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 1
-
Организационное поведение
Кредитов: 6Рассматривает понятие и сущность организационного поведения, основные теории личности, мотивацию персонала, карьеру в жизни человека. Изучает управление стрессом в организации, стратегию управления стрессом, групповое поведение в организации, лидерство и власть. Формирует знания по основам власти, конфликтам, организационной культуре. Позволяет критически оценивать национальную культуру и особенности поведения людей в международных организациях.
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 1
-
Коммуникации менеджмента
Кредитов: 5Рассматривает коммуникационную деятельность в контексте стратегического менеджмента, технологию разработки цели коммуникационной кампании, разработку стратегии коммуникационной кампании. Раскрывает сущность творческой стратегии, медиа стратегии бюджетирование коммуникационной кампании. Способствует развитию навыков контроля и оценки эффективности коммуникационной компании.
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 2
-
Time- менеджмент
Кредитов: 5Знакомит с понятием тайм - менеджмент. Описывает приоритетные задачи управления временем, включающий учет времени, баланс времени, экономия времени, планирование времени. Вырабатывает навыки искусства делегирования работы, обучения управления временем. Позволяет целенаправленно осмыслить ТМ – автоматизацию, компьютерный тайм – менеджмент.
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 2
-
Minor программа
Кредитов: 12Дополнительная образовательная программа, дисциплины которой формируют дополнительные компетенции. Дает возможность выпускникам максимальные возможности трудоустройства, повышает конкурентоспособность обучающихся, повышает качество образования и эффективность освоения. Обеспечивает междисциплинарность и расширение горизонтов компетенций; формирует особое мировоззрение.
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 2
-
Социально-экономическое планирование
Кредитов: 6Рассматривает теоретико-методологические основы социально-экономического планирования. Приводится методика организации социально-экономического планирования. Раскрывается стратегическое планирование социального развития общества. Рассматривается стратегическое планирование на региональном уровне. Рассматривается роль среднесрочного планирования в повышении эффективности государственного управления, среднесрочные планы социально-экономического развития областей, планирование деятельности предприятия.
Селективная дисциплина
Год обучения - 3
Семестр 2
-
Инновационный менеджмент
Кредитов: 6Рассматривает содержание инноваций. Предлагаются методы управления инновационными процессами предприятия. Раскрывается содержание инновационного потенциала предприятия. Приводятся методы управления созданием и внедрения инновационного продукта. Дается научное содержание категорий - инновационные стратегии, интеллектуальная собственность. Определяется инновационная инфраструктура. Раскрывается современное состояние инновационной сферы, а так же формирование и развитие инновационного бизнеса в РК.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 1
-
Организация инновационного бизнеса
Кредитов: 6Изучает роль инноваций в экономическом развитии, содержание инновационного процесса, инновационную сферу. Описывает государственное регулирование инновационной деятельности, организационные структуры инновационной деятельности. Вырабатывает навыки организации и управления инновационной деятельностью предприятий, оценки инновационного портфеля предприятия, рисков инновационной деятельности.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 1
-
Тактика ведения переговоров
Кредитов: 4Рассматривает деловое общение, его формы и виды, приемы проведения бесед с деловыми партнерами. Описывает совещания и собрания, публичное выступление, деловые переговоры, проведение презентаций, этикет в деловом общении. Вырабатывает навыки составления делового протокола, проведения письменного делового общения, телефонных переговоров
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 1
-
Стратегический инновационный менеджмент
Кредитов: 6Рассматривает содержание стратегического инновационного менеджмента. Раскрывает формирование стратегии инноватики. Выделяет основы управления стратегической и инновационной деятельностью предприятия. Определяет методы управления стратегией предприятия. Дает характеристику стратегического и инновационного потенциала предприятия. Раскрывает инновационные стратегии. Приводит современное состояние и стратегии развития инновационной сферы РК.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 1
-
Нормы и нормативы в управлении
Кредитов: 6Рассматривает основы, факторы и методы нормативного управления. Раскрывает формирование и психологические аспекты управления коллективом. Принципы и функции норм управления. Рассматривает нормативно-организационные структуры управления, нормативные управленческие решения, нормы в управлении персоналом. Определяет нормы этики и культуры процесса управления. Нормативные изменения организации управления. Предлагает содержание и классификацию нормативных показателей.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 1
-
Региональная политика государства
Кредитов: 5Рассматривает основное содержание и особенности региональной политики в РК. Раскрывает основные цели, задачи и инструменты региональной экономической политики в современных условиях развития РК. Предлагает принципы формирования региональной политики государства. Раскрывает результаты реализации региональных программ социально-экономического развития. Определяет эффективность реализации региональной политики. Исследует процесс модернизации системы регионального и местного самоуправления.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 1
-
Управление агропромышленным комплексом
Кредитов: 5Рассматривает характерные черты и методы менеджмента в АПК. Важнейшие уровни аппарата управления в агропромышленных компаниях. Предлагается классификация организационных структур управления хозяйственными подразделениями. Направляет эффективно вырабатывать цели и стратегии развития фирмы в АПК. Способствует принятию и реализации управленческих решений в АПК. Определяет информационное обеспечение менеджмента в АПК.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 1
-
Управление рекламной деятельностью
Кредитов: 4Изучает систему управления рекламной деятельностью предприятия, рекламные кампании и процесс управления рекламной деятельностью. Позволяет критически оценивать эффективность рекламной деятельности, основные направления маркетинговых исследований в рекламном процессе.характеризует брендинг и его роль в маркетинговой деятельности предприятия
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 1
-
Государственное регулирование агропромышленного комплекса
Кредитов: 5Рассматривает цели, задачи, объекты и основные сферы государственного регулирования АПК. Выделяются методы и инструменты государственного регулирования АПК. Раскрываются -фискальная, кредитно-денежная, антимонопольная политика в АПК. Определяется антиинфляционная политика АПК. Государственное регулирование страховой деятельности в АПК.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 1
-
Управление региональной экономикой
Кредитов: 5Описывает роль региональной экономики в современных условиях. Изучает теорию размещения регионального производства и производительных сил. Исследует принципы и факторы размещения производительных сил региона. Формирует навыки проведения исследований отраслей региональной экономики. Демонстрирует умения сопоставить цели и критерии социально-экономического развития региона. Систематизует факторы социально-экономического развития и конкурентоспособности регионов.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 1
-
Государственное регулирование экономики
Кредитов: 5Рассмотрение методологии ГРЭ и её основных элементов. Исследование формирования механизма организации государственного регулирования. Обобщение современных методов государственного регулирования: научное прогнозирование, планирование, программирование. Объяснение основных механизмов денежно-кредитного регулирования экономики. Изложение формирования и механизмов осуществления структурной, промышленной и инвестиционной политики государства. Анализ государственного регулирования занятости и социальной защиты населения.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 2
-
Разработка управленческих решений
Кредитов: 5Изучает управленческие решения как важнейший элемент процесса управления фирмой. Рассматривает решения как продукт управленческого труда. Выявляет зависимость решений, принимаемых руководителямиотреальные возможностей компании и достижения целей Формирует навыки нахождение связей между существующим состоянием объекта управления (ситуацией) и желаемым (целью).
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 2
-
Финансовый менеджмент
Кредитов: 5Рассматривает необходимость, содержание и функции финансового менеджмента. Базовые показатели финансового менеджмента. Определяет финансовые решения. Раскрывает основы финансовой стратегии предприятия: управление финансовым риском, тактика финансового менеджмента фирмы. Предлагается финансовое планирование и методы прогнозирования. Финансовый менеджмент малого бизнеса. Раскрываются международные аспекты финансового менеджмента.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 2
-
Управленческий консалтинг
Кредитов: 5Сущность и содержание управленческого консалтинга. Становление и развитие управленческого консалтинга. Сущность консалтингового процесса. Методы анализа и решения проблем в управленческом консалтинге. Особенности взаимодействия консультанта и клиента. Маркетинг консалтинговых услуг. Управленческий консалтинг в сфере информационных технологий. Управленческий консалтинг в малом бизнесе
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 2
-
Государство и бизнес
Кредитов: 5Раскрывает систему государственного управления экономикой и бюрократизм. Выделяет государство как субъект стимулирования рыночных отношений. Дает характеристику экономических основ развития предпринимательства и его видов. Определяет роль государства в решении проблем экономического роста и развития бизнеса в различных секторах экономики. Определяется правовой аспект взаимоотношений государства и бизнеса.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 2
-
Управление производительностью
Кредитов: 5Место и роль производительности труда в социально-экономической системе. Экономическая природа производительности труда, показатели и методы измерения. Показатели и методы измерения производительности труда. Факторы резервы роста производительности труда. Проектирование роста производительности труда. Управление производительностью (эффективностью) труда.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 2
-
Менеджмент в банковской сфере
Кредитов: 5Изучает банковский менеджмент как структурный элемент в общей системе менеджмента. Способствует развитию навыков оценки менеджмента в банковских сферах. Формирует опыт основ управления качественными характеристиками банковских продуктов, пассивами иУправление активами, активами против пассивов, прибылью. Рассматривает понятия и основы теории рисков и банковского риск-менеджмента.
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 2
-
Менеджмент в социальной сфере и отраслях
Кредитов: 5Изучает деятельность организаций социальной сферы, основными направлениями которой являются образование, здравоохранение и социальное обеспечение. Рассматривает вопросы управления решением социальных проблем населения во взаимосвязи с основными субъектами социальной сферы. Формирует навыки оценки состояния объектов социального управления, образовательных, медицинских учреждений, Развивает умения анализировать состояние сфер жизнедеятельности населения
Селективная дисциплина
Год обучения - 4
Семестр 2
-
Код ON5
Принимать решения при разработке стратегии и тактики менеджмента, оценивать методы, используемые при управлении ресурсами и рисками проекта, а также проводить коммуникации по вопросам стратегического и оперативного управления
-
Код ON11
Использовать исследовательские, предпринимательские навыки и навыки работы в условиях нестабильности при помощи разнообразных интернет-инструментов.
-
Код ON1
Свободно коммуницировать в профессиональной среде и социуме на казахском, русском и английском языках с учетом принципов академического письма и культуры академической честности
-
Код ON3
Обладать информационной и вычислительной грамотностью, умением обобщения, анализа и восприятия информации, постановки цели и выбора путей ее достижения.
-
Код ON9
Использовать в стратегическом планировании и бюджетировании основные принципы бухгалтерского учета, маркетинга, предпринимательства, финансов и аудита
-
Код ON7
Участвовать в подготовке эффективной финансовой стратегии и эффективной инвестиционной политики компании, организационной структуры фирмы, оптимального распределения ресурсов предприятия
-
Код ON12
Проектировать этапы индивидуальной и командной работы, эффективно отстаивая точку зрения, корректируя действия и используя различные методы управления.
-
Код ON2
Демонстрировать математические, общественные, социально-экономические знания в профессиональной деятельности, методы математической обработки данных, теоретического и экспериментального исследования, нормативные документы и элементы экономического анализа.
-
Код ON10
Применять методы и инструменты государственной политики регулирования экономической жизни Казахстана и других стран, внешнеэкономической деятельности
-
Код ON6
Анализировать исследования по корпоративной культуре, уровня вовлеченности кадров в процесс принятия управленческих решений, используя результаты HR-аналитики, кадрового администрирования, коммуникационные кампании по вопросам диагностики трудовых отношений в организации
-
Код ON4
Иметь представление о категориально-понятийном аппарате микро-, макроэкономики, стратегического и оперативного менеджмента, управления персоналом, производственного и инновационного менеджмента.
-
Код ON8
Разрабатывать корпоративные, функциональные и инструментальные методы в управлении отраслями, предприятиями, отдельными субъектами бизнеса, активно участвовать в реализации стратегии управления изменениями и плана сопровождения организационных изменений
6B04120 Менеджмент
БакалавриатЕкибастузский инженерно-технический институт имени академика К.Сатпаева (ЕИТИ им. Сатпаева)
ГОП: B044 Менеджмент и управление
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский6B04120 Менеджмент
БакалавриатЮжно-Казахстанский государственный университет имени М. Ауэзова (ЮКГУ им. М. Ауезова)
ГОП: B044 Менеджмент и управление
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский6B04120 Менеджмент
БакалавриатУниверситет Дружбы Народов имени академика А.Куатбекова (Halyqtar dostyǵy)
ГОП: B044 Менеджмент и управление
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский6B04120 Менеджмент в туризме и гостеприимстве
БакалавриатКазахский гуманитарно-юридический инновационный университет (КазГЮИУ)
ГОП: B044 Менеджмент и управление
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский