7M04150 Менеджмент в сфере образования 1 в МКТУ им. Ясави
-
Цель образовательной программы Подготовка менеджеров, владеющих современными технологиями и инструментами управления в сфере образования, обладающих высоким уровнем прикладных знаний, организаторских, аналитических, лидерских качеств.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Казахский
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Психология управления
Курс изучает основные понятия психологических теорий управления, эффективные стратегии и теории управления в мире. Магистрант в процессе обучения приобретает навыки умения синтезировать психологические теории организационного поведения, эффективно взаимодействовать в коллективе, формировать команды и организации ее работы с учетом правил психологии управления. Учится проявлять лидерские качества и использовать психологические методы управления конфликтами.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Менеджмент
Курс менеджмента направлен на обучение основным навыкам управления, реализацию различных функций управления, развитие специфических навыков управления при анализе и проектировании систем управления организации. Этот курс представляет собой общую систему теоретических и концептуальных представлений о менеджменте, которые могут быть использованы для лучшего понимания других дисциплин в области менеджмента. Освоив этот курс, студенты приобретут ряд навыков управления, которые позволят им принимать эффективные управленческие решения в неопределенной и меняющейся внешней среде.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Управление образовательными организациями
В курсе менеджмента организаций образования рассматриваются теоретические и практические основы науки менеджмента, связывающие процессы в менеджменте, реализация в организациях образования функций планирования, организации, мотивации и контроля менеджмента. В ходе изучения дисциплины обучающиеся изучают принципы развития и закономерности функционирования организации, методы анализа факторов их внешней и внутренней среды. Также рассматривает основные направления, пути эффективного решения коммуникаций и управления ими в организации.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Иностранный язык (профессиональный)
Дисциплина направлена на формирование межкультурно-коммуникативной компетенции и совершенствование устной и письменной иностранной речи магистранта. При изучении дисциплины магистрант приобретает навыки изложения своих идей письменно для оформления статьи, отчетов и других научных трудов, устно при сообщении научному сообществу на иностранном языке. Совершенствует умения чтения научных трудов зарубежных ученых из оригинальных первоисточников и перевода информации, для освоения зарубежного опыта.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Система менеджмента качества в образования
Дисциплина рассматривает основные понятия и понятия, относящиеся к менеджменту качества в образовании обучающихся, пути внедрения системы сводного менеджмента качества (TQM) в организациях образования. В ходе изучения дисциплины обучающиеся изучают особенности и принципы системы TQM, процедуры сертификации в соответствии с международными стандартами системы качества ISO 9001:2015. Обучает способам эффективной реализации качества образовательного процесса.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Экономика и финансы в образовании
Дисциплина предусматривает формирование компетенций управления экономическими ресурсами и финансовыми потоками в сфере образования, приобретение опыта анализа и оценки моделей финансирования. Также формирует навыки применения на практике правовых актов, регулирующих экономические отношения и заработную плату в сфере образования. Курс направлен на овладение современной системой финансирования образования, навыками анализа экономической целесообразности внесенных изменений.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Лидерство в образовании
Дисциплина учит обучающихся исследовать теоретические и практические основы эффективных лидерских качеств человека в организации. В процессе изучения дисциплины обучающиеся приобретают новые направления, типы управления, навыки управления, позволяющие работать эффективным руководителем. Формирует навыки успешного их применения в будущей профессиональной деятельности. Также научатся распознавать задачи и стили лидерства группового руководства, психологию принятия грамотных управленческих решений.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Прикладные методы исследования
В рамках дисциплины указываются пути проектирования и проведения научных исследований в области образования, критического рассмотрения полученных результатов и осуществления комплексного мониторинга самостоятельно с точностью при диагностике, анализе и обобщении поисков в области науки. Также методологией научных исследований рассматривается использование программных продуктов обработки данных: SPSS, Nvivo , Content-analysis, Statistica, Stadia, Sas, Statgraphics.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Маркетинг образовательных услуг
Дисциплина рассматривает основные понятия и принципы, используемые в маркетинге образовательных услуг обучающихся, их микро-и макросреду, методы сегментации рынка, рекламу, ценовую политику, каналы продвижения и распространения. В ходе изучения дисциплины обучающиеся изучают пути разработки маркетинговой стратегии ориентированных на потребителя образовательных организаций и процессы получения маркетинговой информации, ее анализа. Также формирует навыки применения инструментов маркетинговых исследований.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Академическое научное письмо
Целью дисциплины является овладение магистрантами способов подготовки статей к изданиям в соответствии с требованиями научной этики и академической честности в рамках общих академических принципов. В результате изучения дисциплины магистрант должен знать методы составления текста статьи, виды академического письма и способы использования международных баз данных, подготовить статью в соответствии с требованиями различных научных журналов и уметь работать в онлайн системе на сайтах журналов. В курсе используется метод анализа научных данных.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Управление человеческих ресурсов в сфере образования
Дисциплина обучает обучающихся системам управления мотивации персонала к труду для достижения стратегических целей организаций образования, современным методам их отбора, адаптации и оценки.В ходе изучения дисциплины обучающиеся формируют навыки анализа места работника в организационной среде, основных принципов управления человеческими ресурсами, организационных и управленческих ситуаций. Изучает методы решения проблем, связанных с оптимизацией человеческих ресурсов.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 6
-
Управление проектами в образовательных организациях
В организациях образования курс проектного менеджмента направлен на обучение инструментам и приемам управления проектами в сфере образования, а также передовым практикам и методам в соответствии с международными стандартами. В ходе изучения курса обучающиеся осваивают методы управления проектами в сфере образования, пути планирования и контроля, стратегии и методы взаимодействия, а также пути управления проектами.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 6
Результаты обучения
- Применять навыки устного и письменного общения на иностранном языке в профессиональной деятельности
- Эффективно организовать образовательную деятельность применяя лидерские качества, навыки управления в профессиональной сфере
- Подготовить научные труды в результате научно-исследовательской работы с применением продуктов международной научной базы данных с соблюдением принципов академической честности, соответствующей научной этике
- применять современные методы управления основными функциями и задачами управления в организациях образования, эффективно организуя лидерские качества в групповой работе
- разработка аналитических обоснований финансирования в организациях образования с формированием необходимой культуры экономического мышления
- применять современные технологии развития и оценки персонала в обучении сотрудников организации, стимулировании их труда
- внедрять сводную систему менеджмента качества (TQM в организации образования с рассмотрением основных понятий менеджмента качества
- разработать маркетинговые стратегии образовательных услуг, ориентированных на потребителя, анализируя их требования и потребности на основе взаимоотношений с потребителями
- внедрять методы проектного управления в организации образования, формируя творческие подходы к управлению сложными изменениями