7M04160 Менеджмент в сфере здравоохранения 1 в МКТУ им. Ясави
-
Цель образовательной программы Подготовка менеджеров нового поколения, владеющих современными технологиями и инструментами управления при разработке стратегии развития медицинских организаций, обладающие профессиональными знаниями и практическими навыками управления для эффективного функционирования системы социальной сферы общества.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Казахский
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Психология управления
Курс изучает основные понятия психологических теорий управления, эффективные стратегии и теории управления в мире. Магистрант в процессе обучения приобретает навыки умения синтезировать психологические теории организационного поведения, эффективно взаимодействовать в коллективе, формировать команды и организации ее работы с учетом правил психологии управления. Учится проявлять лидерские качества и использовать психологические методы управления конфликтами.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Иностранный язык (профессиональный)
Дисциплина направлена на формирование межкультурно-коммуникативной компетенции и совершенствование устной и письменной иностранной речи магистранта. При изучении дисциплины магистрант приобретает навыки изложения своих идей письменно для оформления статьи, отчетов и других научных трудов, устно при сообщении научному сообществу на иностранном языке. Совершенствует умения чтения научных трудов зарубежных ученых из оригинальных первоисточников и перевода информации, для освоения зарубежного опыта.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Стратегическое планирование и управление в организациях здравоохранения
В рамках дисциплины сформировать навыки стратегического мышления, выявляя сильные и слабые стороны организаций здравоохранения, а также быстро ориентируясь на рынок медицинских услуг для достижения стратегических целей. Будут ознакомлены с различными методами оценки возможности и необходимости применения технологии стратегического управления и планирования для разработки и реализации долгосрочных стратегий развития.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Управление человеческих ресурсов в организациях здравоохранения
Курс предусматривается овладение различными современными HR-технологиями в эффективном управлении человеческими ресурсами в организациях здравоохранения, формирование общей и профессиональной компетентности и обучение эффективному менеджменту организации, планированию деятельности, созданию эффективной системы управления человеческими ресурсами. В организациях здравоохранения ведется формирование базовой системы знаний и практических навыков развития управления человеческими ресурсами.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Управление организациями здравоохранения
В рамках курса будут рассмотрены пути принятия эффективных решении при планировании, организации, контроле, анализе производства медицинских услуг. В этом контексте курс демонстрирует все действия, направленные на улучшение их слабых мест и недостатков, позволяя менеджерам здравоохранения выйти за рамки традиционных ролей.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Менеджмент
Курс направлен на формирование навыков применения основных функций менеджмента в организациях здравоохранения, а также овладением основными управленческими навыками, связанными с осуществлением управленческой деятельности, анализом и проектированием систем управления, Освоив этот курс, обучающиеся приобретут ряд навыков управления, которые позволят им принимать эффективные управленческие решения в неопределенной и меняющейся внешней среде.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Анализ и оценка бизнеса
В рамках дисциплины будут рассмотрены методологии организации бизнеса, анализа и оценки его эффективности в сфере здравоохранения, обоснования решений по управлению бизнесом, осуществления изменений в организации путем реализации выбранного решения. В процессе оценки бизнеса раскрываются возможности управления предприятием и методы и приемы определения того, что является наиболее эффективным в управлении предприятием, насколько оно высоко по рыночной стоимости.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Прикладные методы исследования
В рамках дисциплины формировать способность самостоятельно осуществлять комплексный мониторинг с точностью при проектировании и проведении научных исследований, критическом рассмотрении полученных результатов, а также при диагностике, анализе и обобщении изысканий в области науки. Также методологией научных исследований рассматривается использование программных продуктов обработки данных: SPSS, Nvivo , Content-analysis, Statistica, Stadia, Sas, Statgraphics.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление проектами в организациях здравоохранения
В рамках дисциплины формируются навыки применение инструментов и методов управления проектами для финансирования эффективных проектов в секторе здравоохранения, а также использования наилучшие практики и методики в соответствии с международными стандартами. При изучении дисциплины будут рассмотрены техники управления проектами в здравоохранении: планирование и контроль, управление изменениями и качеством, стратегии и методы взаимодействия, а также полное понимание управления проектами.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Академическое научное письмо
Целью дисциплины является овладение магистрантами способов подготовки статей к изданиям в соответствии с требованиями научной этики и академической честности в рамках общих академических принципов. В результате изучения дисциплины магистрант должен знать методы составления текста статьи, виды академического письма и способы использования международных баз данных, подготовить статью в соответствии с требованиями различных научных журналов и уметь работать в онлайн системе на сайтах журналов. В курсе используется метод анализа научных данных.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Финансовый менеджмент в организациях здравоохранения
В рамках курса будут рассмотрены пути финансирования эффективных проектов с использованием методов финансовой отчетности и анализа, а также функции финансового менеджмента: планирования, организации, исполнения, координации и контроля, а также систематическое и разумное внедрения соответствующих теорий, моделей и методов. Будут ознакомлены с различными методами, направленных на экономическое, эффективное и действенное достижение целей организаций здравоохранения.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 6
-
Маркетинг медицинских организаций
При изучении дисциплины будут рассмотрены маркетинговые стратегий медицинских организаций для достижения стратегических целей, то есть их микро- и макросреда, методы сегментации рынка, политика ценообразования, каналы продвижения, а также особенности медицинских услуг. Также изучается процесс подготовки комплекс маркетинга организаций здравоохранения, ориентированных на потребителя, получения и анализ маркетинговой информации.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 6
Результаты обучения
- применять навыки устной и письменной коммуникации на иностранном языке в профессиональной деятельности
- использовать современные средства и навыки коммуникации, методологию психологии управления в будущей профессиональной деятельности
- подготовить научные труды по результатам научно-исследовательской работы, используя информацию международных научных баз данных в соответствии с научной этикой, соблюдая принципы академической честности
- реализовать основные функции менеджмента принимая эффективные решения при планировании, организации, контроле, анализе производства медицинских услуг с выявлением сильных и слабых сторон организаций здравоохранения путем применения основных функций менеджмента в организациях здравоохранения
- разрабатывать стратегию маркетинга и развития медицинских организаций с использованием методов финансовой отчетности и анализа, а также инструментов и подходов проектного управления для финансирования эффективных проектов для достижения стратегических целей
- осуществлять организацию бизнеса в сфере здравоохранения с использованием методологии анализа и оценки эффективности бизнеса, а также с применением различных современных HR-технологий в эффективном ведении управления человеческими ресурсами
- проводить проектирование научных исследований с критическим рассмотрением полученных результатов путем комплексного мониторинга при диагностике, анализе и обобщении изысканий в области науки