6B04150 Государственное и местное управление в Halyqtar dostyǵy

Дисциплины

1 Год обучения Основы экологии и безопасности жизнедеятельности Основы предпринимательства Основы экономики и права Основы антикоррупционной культуры Экономическая теория Методы научных исследований Микроэкономика Духовное возрождение и проблемы казахской истории История степных личностей

2 Год обучения Государственное регулирование экономики Макроэкономика Профессионально-ориентированный иностранный язык Менеджмент Профессиональный казахский (русский) язык Современный менежжмент Инновационный менеджмент Мировой страховой рынок Страхование Статистика Анализ статистических данных Маркетинг Теория государственного управления

3 Год обучения Предпринимательство Налоги и налогообложение Инновации в предпринимательстве Minor программа I Бухгалтерский учет и аудит Основы аудита Бухгалтерский учет в сферах экономики Основы системы менеджмента качества Minor программа II Организация государственной службы Управление финансами государства Государственный бюджет Региональная экономика и управления Управление внешнеэкономической деятельностью

4 Год обучения Академическое письмо Производственный менеджмент Управление социальной сферой Управление финансами государства Государство и бизнес Экономика сельского хозяйства Автоматизация бизнес - процессов на базе корпоративной платформы Государственное регулирование национальной экономики Экономическая политика Управление человеческим капиталом Муниципальный менеджмент Предпринимательское право Сельскохозяйственное управление Внутрифирменное планирование Ведение делопроизводства в государственных органах

Профессии

Результаты обучения

• Применять на практике методы государственного регулирования отечественной экономики с учетом внутренней и внешней политики государства, опыта зарубежных стран, ориентироваться в специфике регионов для поддержания инновационной и инвестиционной привлекательности территорий.
• Показывать знания в области экономики и предпринимательской деятельности, использовать достижения инвестиционного, стратегического и инновационного менеджмента для реализации эффективных бизнес-процессов на государственном и местном уровне.
• Уметь оценивать эффективность государственного и местного управления, осуществлять мониторинг результативности оказания государственных услуг, иметь представление о моделях государственной службы, развитии отечественной и зарубежных школ государственного управления.
• Обладать информационной и вычислительной грамотностью, умением обобщения, анализа и восприятия информации, применять методы математической обработки данных для осуществления финансового, налогового, статистического, аудиторского анализа объектов управленческой деятельности на микро- и макроуровне.
• Использовать исследовательские, предпринимательские умения в профессиональной сфере, обладать навыками работы в условиях неопределенности и риска.
• Свободно коммуницировать в профессиональной среде и социуме в устной и письменной формах на казахском, русском и английском языках для решения задач межличностного и культурного взаимодействия.
• Проводить политику взаимодействия между государственными органами власти и реальным сектором экономики, осуществлять взаимосвязь межотраслевых комплексов для реализации государственных и региональных программ индустриально-инновационного развития, отслеживать изменения в государственных и местных структурах управления.
• Использовать основные принципы менеджмента и маркетинга, применять навыки осуществления маркетинговых исследований при разработке стратегических программ социально-экономического развития Казахстана с учетом экологических, демографических и производственных факторов для повышения конкурентоспособности отдельных регионов.
• Анализировать финансовую информацию, осуществлять государственный аудит, ориентироваться в учете государственных доходов, участвовать в процессах стратегического планирования и бюджетирования в государственных и местных органах управления с учетом структуры и значимости активов.
• Использовать теории мотивации, лидерства и власти для работы с нормативными документами стратегического и оперативного характера, организовывать работу коллектива в условиях групповой динамики, уметь формироватьцелевую команду и проводить аудит человеческих ресурсов, осуществлять психологическую диагностику для принятия эффективных управленческих решений.
• Демонстрировать философские, общественные, социально-экономические знания для формирования мировоззренческих взглядов, анализировать этапы исторического развития общества, использовать основы правовых знаний для становления гражданской позиции в профессиональной среде.
• Взаимодействовать с внешней средой посредством речевой культуры с помощьюлатинской графики и профессионального знания различных языков, решать вопросы эффективного управления персоналом для постоянного расширения кругозора в выбранной профессии.

Похожие ОП