7M04138 Лидерство и корпоративное управление (MBA) в ЕНУ им. Л. Н. Гумилева
-
Цель образовательной программы формирование у слушателей компетенций в области эффективного управления стратегиями развития профессиональной деятельности и построения успешной карьеры, лидерство в отрасли и корпоративном управлении
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский, Английский
-
Название ВУЗа Евразийский национальный университет имени Л.Н.Гумилева
-
Срок обучения 2 года
-
Объем кредитов 120
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Стратегии инвестирования
Основной целью изучения дисциплины является формирование у слушателей современных знаний в области управления инвестициями, раскрытие сущностных основ взаимодействия теории и практики управления инвестициями, его роли, значения и содержание в современных рыночных отношениях. В результате освоения дисциплины слушатель будет знать функции и основные принципы организации управления инвестициями, его информационное обеспечение, современное законодательство, нормативные документы и методические материалы, регулирующие инвестиционную деятельность, формировать инвестиционную стратегию предприятия, источники инвестиционных ресурсов, уметь анализировать информационно-статистические материалы по оценке инвестиционной привлекательности предприятий индустрии, используя современные методы и показатели такой оценки, использовать современные методы для оценка эффективности инвестиционных проектов и финансовых инструментов на практике, использование современного программного обеспечения для разработки и реализации управленческих решений, а также оценка их эффективности
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Управленческая экономика
Дисциплина знакомит слушателей с теорией и практикой принятия управленческих решений в экономической сфере. Курс охватывает такие темы, как определение целей и задач компании, анализ внешней и внутренней среды, определение ключевых показателей успеха, выбор стратегии развития, планирование бюджета и управление финансовыми рисками. В рамках дисциплины также изучаются методы анализа рынка и потребительского поведения, а также методы управления производственными ресурсами и персоналом. Одной из ключевых целей курса является развитие навыков принятия управленческих решений на основе данных и аналитических инструментов. Кроме теоретической подготовки, слушатели также получают опыт работы с реальными кейсами и симуляционными играми, что помогает им развить практические навыки управления бизнесом.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
PR и формирование имиджа, взаимодействие PR-структур и СМИ
В рамках освоения дисциплины слушатели получат знания и навыки, необходимые для профессиональной работы в сфере связей с общественностью (PR). Слушатели освоят базовые PR-инструменты, научатся создавать и контролировать исполнение PR-стратегии, подбирать коммуникационные каналы, работать с журналистами и лидерами мнений, писать пресс-релизы, комментарии, статьи, нативные материалы, выступления для спикеров, прорабатывать личный бренд.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Интегрированное управление производительностью
Курс призван обучить слушателей современным методам управления производительностью организаций и сферой человеческих ресурсов. Курс включает в себя изучение основных теоретических концепций, методов и инструментов управления производительностью, а также практических примеров и задач, направленных на развитие практических навыков и умений студентов. Слушатели освоят навыки проводить анализ производительности организации, определять факторы, влияющие на ее производительность, и разрабатывать стратегии управления, которые позволят повысить эффективность работы организации. Они также изучат вопросы, связанные с управлением человеческими ресурсами и разработкой мероприятий, направленных на мотивацию и повышение производительности персонала.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Стратегия управления человеческими ресурсами
В ходе изучения дисциплины рассматриваются вопросы управления человеческими ресурсами на предприятиях, проблемы адаптации, мотивации и оценки персонала. Изучение дисциплины имеет целью дать основы теоретических и методологических знаний, а также навыков работы по стратегическому управлению человеческими ресурсами планированию и комплектованию штата в свете стратегических приоритетов, обучению и развитию персонала через призму стратегии и разработки новых структур службы управления HR и управления эффективностью персонала организации
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Стратегический маркетинг и продажи
Целями освоения дисциплины являются подготовка управленцев, владеющих системой профессиональных знаний о приемах применения инструментов стратегического маркетинга, а также современных способах организации продаж в бизнесе. Кроме того, курс направлен на формирование у слушателей фундаментальных теоретических знаний и практических навыков планирования, организации и управления сбытовой деятельностью предприятия. Предусматривает информирование обучающихся о механизме технологий продаж продукта, особенностях покупательского поведения, об организации работы эффективного действующего отдела продаж компании и контроле над этой деятельностью.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Управление стилем профессиональной жизни
Дисциплина представляет собой комплексный подход к управлению своей карьерой и профессиональным развитием. Она охватывает такие аспекты, как понимание своих ценностей, целей и приоритетов, анализ сильных и слабых сторон, управление временем и стрессом, улучшение коммуникационных и переговорных навыков, развитие лидерских качеств и управление изменениями. В ходе изучения данной дисциплины слушатели научатся: анализировать свои ценности, цели и приоритеты и связывать их с выбором профессионального пути и развития; оценивать свои сильные и слабые стороны, учитывая их при планировании карьеры и профессионального развития; управлять своим временем и эффективно управлять стрессом, сохраняя баланс между профессиональной и личной жизнью; развивать коммуникационные и переговорные навыки, улучшая качество своих отношений с коллегами, руководством и клиентами; развивать лидерские качества и научиться принимать решения, руководить проектами и управлять изменениями в организации. Изучение данной дисциплины поможет будущим управленцам наладить эффективное управление своей карьерой и профессиональным развитием, повысить качество своих профессиональных и личных отношений, а также справляться со стрессом и сложными ситуациями в профессиональной жизни
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Организационное поведение
Курс изучает поведение людей в организационной среде и влияние этих факторов на эффективность работы компании. В рамках дисциплины рассматриваются следующие вопросы: теория мотивации: изучение того, что заставляет людей действовать, как они действуют, и как эта мотивация может быть использована для улучшения работы организации; групповая динамика: изучение того, как группы людей взаимодействуют и как их взаимодействие может повлиять на результаты работы; лидерство: изучение того, как лидерство влияет на работу группы, и как лидеры могут быть эффективными в управлении организацией; конфликты: изучение того, как конфликты могут возникать в организации, и как их можно разрешить; организационная культура: изучение того, как ценности, нормы и верования организации могут повлиять на ее эффективность и успех. В целом целью курса является помочь слушателям понять, какие факторы влияют на работу в организации, и как эти факторы могут быть улучшены для повышения эффективности работы компании. Кроме того, слушатели освоят навыки работы в команде, управления группами людей, а также принятия решений в сложных ситуациях, связанных с работой в организации.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Финансовая отчетность и контроль
Дисциплина знакомит слушателей с основными принципами и методами ведения финансовой отчетности и контроля в компаниях разных отраслей. Курс охватывает темы, такие как составление финансовых отчетов, анализ финансовых показателей, контроль за расходами и бюджетирование. Слушатели также изучают принципы внутреннего контроля и аудита, включая проверку соответствия законодательству и стандартам. Кроме того, курс знакомит с актуальными финансовыми инструментами, такими как финансовые деривативы и инвестиционные портфели. Обучение проходит с использованием реальных данных и кейсов из практики, что позволяет студентам получить практические навыки работы с финансовыми отчетами и контролем финансовых потоков в компаниях. Основная цель курса - дать слушателям комплексные знания и практические навыки, необходимые для понимания и управления финансовой деятельностью компаний.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Бизнес исследование
В рамках данного академического курса слушатель изучает основы организации и проведения бизнес-исследований и бизнес-анализа, деятельность ведущих международных исследовательских и аналитических компании, специфику организации процесса бизнес-исследовании, современные аналитические инструменты, в том числе цифровые, и способы их использования. Кроме того, в рамках дисциплины осваивает навыки поиска и использования необходимых результатов исследований и аналитики, принятия управленческих решений на основе использования современных аналитических инструментов, эффективной коммуникации с влиятельными международными аналитическими компаниями
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Предпринимательское и управленческое мышление: анализ и определение приоритетов
Дисциплина является частью программы обучения по управлению и предпринимательству и ориентирована на развитие навыков и умений в области анализа, оценки и принятия решений. В рамках курса слушатели изучают различные методы и подходы к анализу бизнес-ситуаций, определению целей и приоритетов, а также принятию обоснованных решений. Особое внимание уделяется развитию предпринимательского мышления и управленческой компетенции. Слушатели получат знания и навыки в области определения ключевых факторов успеха в бизнесе, анализа конкурентной среды, понимания поведения потребителей и рынков, а также стратегического планирования и управления рисками. Кроме того, в ходе изучения дисциплины студенты получат навыки применения различных методов и инструментов для анализа бизнес-ситуаций, включая SWOT-анализ, анализ цепочки добавленной стоимости, анализ рисков и другие. Они также научатся работать с большим объемом данных, анализировать информацию и принимать обоснованные решения на основе анализа данных. В целом, изучение дисциплины поможет стать более эффективными руководителями и предпринимателями, способными анализировать бизнес-ситуации и принимать обоснованные решения, опираясь на знания, навыки и инструменты, полученные в ходе курса.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Антикризисное управление
В рамках освоения дисциплины слушатели получат знания и навыки, необходимые для подготовки стратегий развития и ведения бизнеса в условиях глобальной неопределенности. Особое внимание будет уделено вызовам последних лет, включая эпидемию коронавируса. Слушатели получат навыки сбора и анализа данных из различных источников, подготовки и обновления бизнес-стратегий, принятия антикризисных решений, работы с государственными структурами.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Бизнес-стратегии и управление в условиях непредсказуемости
Курс представляет собой обучающую программу, которая ориентирована на разработку стратегических планов и управление бизнесом в условиях непредсказуемости. Дисциплина рассматривает следующие темы: анализ внешней среды: изучение того, как внешние факторы могут влиять на работу компании и как проводить анализ внешней среды для разработки стратегии; внутренний анализ: изучение того, как внутренние факторы могут влиять на работу компании и как проводить анализ внутренней среды для разработки стратегии; разработка стратегии: изучение того, как разрабатывать стратегические планы, учитывая внешние и внутренние факторы компании; реализация стратегии: изучение того, как эффективно реализовывать стратегические планы, управлять бизнесом и контролировать процессы в условиях непредсказуемости; инновации: изучение того, как инновации могут быть использованы для развития бизнеса и как их можно интегрировать в стратегические планы компании; управление рисками: изучение того, как управлять рисками в условиях непредсказуемости и какие меры можно принять для минимизации рисков. Курс включает в себя как теоретические, так и практические компоненты, такие как работа с реальными случаями из бизнеса, анализ примеров успешных компаний, обсуждение конкретных сценариев и задач, а также практические упражнения, направленные на развитие навыков управления бизнесом в условиях непредсказуемости.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Стратегический менеджмент
Целями освоения курса являются: формирование у слушателя базовых теоретических знаний и основных практических навыков в области стратегического управления предприятием, а так же представления об особенностях стратегического управления предприятием в условиях нестабильной внешней среды; приобретение ими теоретических знаний и практических навыков по определению возникающих возможностей, по оценке угроз предприятия исходя из анализа внешней среды и особенностей (сильных и слабых сторон) предприятия; выработке способности формулирования миссии и цели предприятия на основе стратегического анализа, изучение возможных вариантов стратегии, методов разработки стратегических альтернатив и выбора конкретной стратегии предприятия или организации, изучение методов стратегического контроля и разработки систем контроля, реализации стратегии перспектив развития экономики Казахстана во взаимосвязанном и взаимозависимом мире
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Инновационное мышление и креативность
Содержание дисциплины охватывает следующий круг вопросов: формирование навыков инновационного мышления; умении сориентировать команду над выработкой креативных решений продвижения услуг, изучение основных методик построения инновационного мышления как в коллективе, так и у отдельной личности, рассмотрение специфики управления инновационными процессами
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 2
-
Стратегии бизнеса
Дисциплина направлена на изучение основных бизнес-стратегий, реализуемых ведущими предприятиями. В рамках дисциплины студент овладеет информацией о существующих бизнес-стратегиях, которые реализуются как европейскими, так и азиатскими предприятиями, практическими навыками определения наиболее оптимальных стратегий, соответствующих условиям предприятия, методами управления бизнес-стратегиями и оценки их эффективность в долгосрочной перспективе
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
E-commerce и управление маркетинговый средой
В рамках освоения дисциплины слушатели получат знания и навыки, необходимые для работы в сфере электронной коммерции (e-commerce). Слушатели познакомятся с рынком e-commerce в зарубежных странах и странах СНГ, узнают ключевые тренды развития, методы построения стратегии работы с e-commerce площадками, различия между различными типами e-commerce площадок, освоят маркетинговые инструменты в e-commerce. Отдельное внимание будет уделено типологизации e-commerce площадок, от интернет-магазинов до маркетплейсов и стратегиям работы с ними.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Развитие навыков стратегического лидерства
Дисциплина является важной частью программы обучения по управлению и предпринимательству и ориентирована на развитие навыков и умений в области лидерства, особенно на уровне стратегического планирования. Курс изучает ключевые аспекты стратегического лидерства, включая разработку стратегии и ее успешную реализацию, управление изменениями, управление конфликтами, развитие команды и индивидуального лидерского стиля. Они также изучают различные методы оценки эффективности лидерства и способы управления рисками. В ходе изучения дисциплины слушатели освоят навыки разрабатывать стратегии и планы действий, проводить анализ текущей ситуации и определять ключевые факторы успеха, развивать и применять свои лидерские навыки в различных ситуациях, в том числе в кризисных ситуациях.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 2
-
Деловое право и этика
Курс направлен на то, чтобы позволить слушателям вместе изучить важность этических соображений и то, как они влияют на наше понимание как права, так и деловой и управленческой практики. Он также предоставляет слушателям возможность узнать об основных правовых концепциях и принципах, имеющих отношение к бизнесу, также слушатели получат представление о вопросах бизнеса и управления, повышая свою коммерческую осведомленность.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Дизайн-мышление в бизнесе
Цель изучения курса является формирование представлении построения и развития бизнес-мышления, соответствующего современным реалиям развития предпринимательской деятельности. В рамках изучения дисциплины слушатель будет знать основные этапы эволюции развития технологии мышления, базовые характеристики современного дизайна бизнес-мышления, модели линейного и нелинейного мышления, роль эвристики и креативистики в формировании дизайна мышления, структуру креативного процесса, методы интенсификации творческого процесса. Будет уметь продуцировать новые идеи, находить нестандартные решения проблемных задач развития бизнеса, выполнять анализ существующих техник творчества и организовывать творческий процесс в целях формирования общекомандного бизнес-мышления, применять универсальные приемы разрешения противоречии в развитии бизнеса
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 2
-
Event marketing и Event-management, организация событий
Дисциплина предусматривает подготовку управленческих кадров, владеющих системой профессиональных знаний о подготовке мероприятий любых уровней. В ходе изучения курса слушатели научатся как самостоятельной разработке мероприятий, так и работе с event-агентствами. Внимание будет уделено документальному сопровождению мероприятий, от базовых брифов до закрывающих актов, от договоров с артистами до кейтеринга.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Управление маркетингом
Целью освоения дисциплины являются подготовка специалистов, владеющих системой профессиональных знаний о приемах применения инструментов стратегического маркетинга, а также современных способах организации продаж в бизнесе. Кроме того курс направлен на формирование у слушателей фундаментальных теоретических знаний и практических навыков планирования, организации и управления сбытовой деятельностью предприятия. Предусматривает информирование обучающихся о механизме технологий продаж продукта, особенностях покупательского поведения, об организации работы эффективного действующего отдела продаж предприятия и контроле над этой деятельностью
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Создание коммуникативных стратегий, трансформация PR и взаимодействие с лидерами мнений
По освоению дисциплины обучающиеся смогут создавать полноценные рабочие PR-стратегии, контролировать их выполнение, делегировать обязанности, использовать основные PR-инструменты. Особое внимание уделяется учету актуальных и подбору релевантных коммуникационных каналов, от телевизионных выходов до работы с лидерами мнений.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Корпоративные финансы: продвинутый курс
В этом курсе рассматриваются основные операции по корпоративным финансам, включая слияния и поглощения, корпоративные реструктуризации, акционерное и долговое финансирование, а также то, как все они объединяются в контексте «реального» принятия стратегических решений по корпоративным финансам на уровне Совета директоров. Курс основан на теоретических инструментах, разработанных в основном курсе «Корпоративные финансы», и направлен на то, чтобы предоставить студентам непосредственное, из первых рук понимание механики реальных транзакций корпоративных финансов и заключения сделок: вовлеченные стороны и процессы, нормативно-правовая база, как применяются теоретические принципы и инструменты корпоративных финансов, используемые тактики и процессы, а также взаимодействие с акционерами и другими заинтересованными сторонами.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Управление конфликтами
Целью освоения дисциплины является формирование у слушателей конфликтологической компетентности на основе систематизированных знаний в области теории и практики конфликтов, предоставить информацию о путях и средствах их урегулирования, переговорном процессе. Дисциплина формирует следующие компетенции: умение критически оценивать личные достоинства и недостатки, конструктивно реагировать на критику в свой адрес; приверженность этическим ценностям: уважение человеческого достоинства, честности, открытости, справедливости, порядочности, доброжелательности, терпимости; знание основ возникновения и разрешения трудовых споров и конфликтов в коллективе и умение применять их на практике; владение навыками диагностики и управления конфликтами и стрессами
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Стратегическое лидерство в бизнесе
Курс разделен на две части: Принципы и Контекст. Раздел принципов включает введение в стратегическое управление и мышление, стратегическое лидерство, как самостоятельное, так и в более широком организационном смысле, управление стратегическими изменениями, этика в рамках стратегического руководства, место стратегического лидерства в общей функции УЧР. В разделе «Контекст» рассматриваются конкретные контекстуальные элементы стратегического лидерства, предпринимательское измерение, разрушительное измерение, важность стратегической коммуникации, более широкие глобальные проблемы, аналитика для стратегических лидеров.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Основы корпоративных финансов
Курс разрабатывает теоретическую основу для понимания и анализа основных финансовых проблем, с которыми сталкиваются современные компании в сегодняшних рыночных условиях. Курс охватывает базовые модели оценки реальных активов и анализа инвестиционных проектов, структуру капитала и различные виды используемого корпоративного капитала, решения, касающиеся политики выплат и слияний и поглощений, управления рисками и хеджирования. Предоставляет необходимые знания для оценки различных управленческих решений и их влияния на эффективность и стоимость компании.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Технологии межкультурных и бизнес-коммуникаций
Основной целью курса является совершенствование научно-практической подготовки слушателей в области межкультурных бизнес-коммуникаций. Задачами курса являются: развитие представлений о существующих различиях в организации экономической жизни и деловом поведении разных народов; ознакомить слушателей с основными концепциями и проблематикой межкультурной бизнес-коммуникаций, стилями делового общения, изучение национально-культурные особенности стран мира и влияния на них глобализации; выявление особенностей влияния национальной культуры на бизнес культуры, а также выработка научных критериев успешного делового межкультурного общения и навыков ведения эффективной коммуникации в сфере ведения бизнес-процессов
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Информационные системы для бизнеса
Слушатели научатся анализировать, моделировать и проектировать прикладные и бизнес-процессы. Слушатели изучат управление информационными технологиями на предприятии, технологии разработки информационных систем, сервис-ориентированные интеллектуальные системы, управление проектами в области информационных систем.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Глобальное управление цепочками поставок
Курс "Глобальное управление цепочками поставок" предназначен для слушателей, которые заинтересованы в приобретении знаний и практических навыков в области управления цепочками поставок в условиях глобальной экономики. В рамках дисциплины слушатели изучат основные теоретические концепции, модели и инструменты управления цепочками поставок, а также практические примеры и задачи, направленные на развитие практических навыков и умений студентов. Они научатся определять стратегии управления цепочками поставок, разрабатывать их и реализовывать, учитывая особенности глобальной экономики и конкурентной среды. Кроме того рассматриваются вопросы, связанные с управлением рисками и бизнес-процессами в цепочках поставок, управлением качеством и стандартами в глобальной экономике, а также разработкой стратегий снижения затрат и оптимизации производственных процессов в цепочках поставок.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 2
-
Биг Дата
Эта дисциплина предоставит навыки анализа данных, включая подготовку данных, обработку данных, формулирование точных вопросов и использование инструментов статистики и интеллектуального анализа данных для решения этих вопросов. Дисциплина также будет охватывать аспекты конфиденциальности больших данных и методы снижения этих рисков.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Личная продуктивность и самоменеджмент в кризис
Дисциплина ориентирована на развитие навыков самоорганизации и управления своим временем в условиях неопределенности и нестабильности, которые могут возникнуть в период кризисных ситуаций. В рамках курса изучаются основные концепции и подходы к организации своей личной и профессиональной жизни, а также осваивают навыки планирования, приоритезации, делегирования и контроля выполнения задач. Они учатся эффективно управлять своими эмоциями и стрессом, а также находить ресурсы для решения проблем и достижения поставленных целей. Важной частью курса является изучение и анализ кризисных ситуаций в бизнесе и в жизни, а также разработка стратегий, которые помогут слушателям эффективно справляться с трудностями и находить выходы из сложных ситуаций.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Управление международным бизнесом
Эта дисциплина направлена на то, чтобы ознакомить слушателей с текущими и спорными вопросами в области международного бизнеса, а также представить новейшее мышление и практику в области международного бизнеса с точки зрения компаний и других основных заинтересованных сторон. Она предоставит разнообразный и сложный круг вопросов, касающихся областей глобализации, многонациональных корпораций, корпоративной социальной ответственности и международного бизнеса. Дисциплина будет основываться на знаниях предыдущих международных и управленческих дисциплин, чтобы помочь слушателям развить критическое понимание современных проблем.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Глобальные торговые площадки
Дисциплина знакомит с основными концепциями, методами и инструментами в области международной торговли и глобализации. В рамках курса рассматриваются ключевые глобальные рынки, регулирующие организации, правила торговли и политики, влияющие на глобальные торговые отношения. Изучаются основные принципы международного экономического развития и взаимодействия, включая свободную торговлю, регулирование торговли и технические барьеры, защиту интеллектуальной собственности и способы урегулирования споров. Особое внимание уделяется глобальным торговым площадкам, таким как Всемирная торговая организация (ВТО), Европейский союз (ЕС), Североамериканский свободный торговый соглашение (САФТА) и другие региональные и международные организации, которые влияют на международную торговлю и глобализацию
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Проектный менеджмент в IT
Дисциплина является важной частью программы обучения по управлению и предпринимательству и ориентирована на развитие навыков и умений в области планирования, управления и контроля проектов. В рамках курса изучаются различные методы и подходы к управлению проектами, включая разработку проектного плана, определение ресурсов и бюджета, оценку рисков и качества проекта, а также управление командой проекта и связями с заинтересованными сторонами. Слушатели освоят проектные методологии, такие как Agile и Waterfall, и научатся применять их в практических ситуациях. Ознакомятся с использованием программного обеспечения для управления проектами, такого как Microsoft Project, и научатся работать в команде и принимать обоснованные решения на основе анализа данных..
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Инновации и предпринимательство в корпоративном управлении
Дисциплина предназначена для изучения ключевых понятий, методов и инструментов, используемых в инновационной деятельности корпоративных предприятий и стартапов. В ходе обучения слушатели познакомятся с основами процесса инновационного предпринимательства, такими как исследование рынка, разработка бизнес-моделей, привлечение инвестиций, коммерциализация инноваций и создание стратегии развития для успешного старта проекта. Они также изучат основы управления проектами и методологии управления инновациями в корпоративной среде. Данная дисциплина предназначена для будущих управленцев, которые хотят понять, как создавать, управлять и развивать инновационные проекты в корпоративной среде, а также для тех, кто заинтересован в старте собственного бизнеса и хочет получить навыки в области инновационного предпринимательства
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Цифровая трансформация и аналитика данных
В рамках изучения дисциплины слушатель освоит основные подходы цифровой трансформации деятельности бизнес-процессов, сформирует практические навыки применения цифровых технологии анализа данных, в том числе финансовых, будет способен визуализировать бизнес-процессы предприятия в цифровой среде облачной ERP системы, полностью освоит актуальные знания в области применения инструментов цифровой трансформации и построения алгоритмов работы по проведению анализа данных
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Управление продажами
Это комплексный курс по принципам и методам управления продажами, включающий распределение приоритетов в отношении целей и обязанностей компании в области продаж; формирование политики продаж; задачи планирования, организации, укомплектования штатов и контроля работы выездного отдела продаж.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
ИТ как стратегический драйвер бизнеса
Дисциплина знакомит с информационными системами и их ролью в современном бизнесе. Включая то, как информационные системы помогают различным уровням управления в эффективном ведении бизнеса; путем предоставления своевременного доступа к данным, производимым организацией. Как информационные системы могут помочь предотвратить перегрузку организаций данными, которые они создают, и могут вместо этого преобразовать эти данные в полезную информацию. В дисциплине также обсуждаются радикальные изменения, произошедшие в организациях благодаря Интернету, цифровая интеграция предприятия и необходимость демонстрации деловой ценности инвестиций в информационные системы. Слушатели этого курса познакомятся с реальными системами, уделяя особое внимание их отношениям с организациями, управлению, бизнес-процессам, стратегии и важным этическим и социальным вопросам.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Инвестиции в недвижимость
Целью изучения дисциплины является раскрытие основных особенностей девелопмента как специфического рода бизнеса. Основной целью программы является формирование теоретических знаний и практических навыков управления недвижимостью в сфере бизнеса, рассмотреть основные методы оценки эффективности инвестиционных вложений в недвижимость, дать представление об основных методах эффективного управления недвижимостью
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Управление брендом
Целью освоения дисциплины является формирование знаний и навыков области технологий создания и управления брендом. Для реализации этой цели в рамках дисциплины решаются следующие задачи: получение представления о роли брендов, об основных этапах создания и управления брендом, о его месте в системе социокультурных и маркетинговых коммуникаций; освоение слушателями понятийного аппарата в области бренд-менеджмента; формирование знаний и навыков в области изучения и анализа, планирования и оценивания бренда; управления брендированными рыночными предложениями (товары, услуги, события, впечатления, личности, места, собственность, организации, информация, идеи); освоение практических методик и инструментов работы с брендом: рационализация бренда, ребрендинг, ориентация бренда; формирование компетенций слушателями по организации и реализации процесса разработки элементов бренда, упаковки, фирменного стиля
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Бренд-стратегия
Дисциплина является частью программы обучения в области маркетинга и бизнеса, и направлена на изучение стратегических аспектов развития бренда. В рамках курса формируются знания и практические навыки, необходимые для создания и управления брендом. В рамках изучения курса будут рассмотрены вопросы: основы брендинга и его роль в бизнесе; анализ и определение целевой аудитории; разработка позиционирования бренда; создание бренд-концепции и создание бренд-архитектуры; разработка бренд-стратегии и создание бренд-платформы; управление брендом в цифровой среде и создание цифровой стратегии; измерение эффективности бренда и анализ конкурентной среды. В целом в результате изучения курса слушатели смогут разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии по созданию и продвижению бренда на рынке, научатся анализировать рынок и целевую аудиторию, разрабатывать позиционирование и бренд-концепцию, создавать бренд-архитектуру и бренд-стратегию.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Инновационное мышление и креативность
Содержание дисциплины охватывает следующий круг вопросов: формирование навыков инновационного мышления; умении сориентировать команду над выработкой креативных решений продвижения услуг, изучение основных методик построения инновационного мышления как в коллективе, так и у отдельной личности, рассмотрение специфики управления инновационными процессами
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Наука о данных для бизнеса
Мы живем в век данных. Компании и правительства используют данные для принятия более эффективных решений. Однако преобразование данных в элемент, требующий действий, является сложной задачей, особенно при наличии нескольких сложных источников данных и бесчисленных статистических методов и алгоритмов машинного обучения на выбор. Чтобы получить представление о данных в нынешнюю эпоху, требуется сочетание таких навыков, как компьютерное программирование, статистическое понимание и знание алгоритмов прогнозирования. В этой дисциплине слушатели научатся применять некоторые из популярных методов обработки данных, использующиеся в сфере бизнеса в современных условиях.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Управление проектами и инвестиционные стратегии
В современных реалиях управление проектами стало признанной во всех развитых странах методологией осуществления инвестиционной деятельности. Курс имеет своей целью дать представление о современной технологии управления проектами и познакомить слушателей с принципами использования проектного управления. Освоение дисциплины предполагает введение в проблематику управления проектами и изучение методологии управления проектами, ознакомление слушателей с инструментами и методами управления проектами на всех этапах жизненного цикла проекта, позволяющего квалифицированно принимать решения по управлению командой проекта, координированию оборудования, материалов, финансовых средств и графиков для выполнения определенного проекта в заданное время в пределах бюджета и к удовлетворению заказчика (потребителя).
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Оптимизация HR-процессов, построение системы мотивации и KPI
Целью изучения курса является формирование навыков разработки и имплементации HR-стратегии. Слушатели научатся пользоваться ключевыми системами менеджмента проектов, разрабатывать и внедрять системы KPI, денежной и безденежной мотивации.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Деловые переговоры в мультикультурной среде
Целью дисциплины является помочь слушателям понять теоретические аспекты деловых переговоров и применить их на практике. Коммуникация является одним из наиболее важных аспектов деловой практики, а также наиболее полезными навыками межличностного общения при работе в группе. Эффективное общение также является основным требованием для убеждения и деловых переговоров. Слушатели получат преимущества после прохождения этого модуля и будут уметь эффективно общаться при ведении деловых переговоров, при сборе требований и отзывов. Слушатель также улучшит свои навыки убеждения, ведя переговоры со своими непосредственными руководителями или клиентами.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Бизнес-аналитика
В процессе изучения данной дисциплины слушатели смогут разобраться в основах бизнес-анализа и специфике работы бизнес-аналитика в ИТ компаниях. Здесь слушатели смогут узнать о необходимых навыках, которыми должен обладать бизнес-аналитик, познакомятся с основными артефактами и инструментами, которые использует бизнес-аналитик на проекте.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 2
Профессии
Результаты обучения
- демонстрировать мастерство и практические навыки в области стратегического управления, корпоративного лидерства и предпринимательской деятельности в сфере профессиональной деятельности, осуществление эффективной кадровой политики
- практиковать этические ценности, социальные навыки, ответственность, чувствительность к обществу и окружающей среде, профессионализм и гуманность в рамках управленческой, лидерской и предпринимательской деятельности, политику и процедуры принятия и исполнения управленческих решений
- применять научно обоснованные методы в принятии управленческих решений, проявлять лидерские качества, соответствующих современным тенденциям развития бизнес среды, определять основные приоритеты корпоративного управления в современной предпринимательской среде
- практиковать навыки корпоративного мышления и лидерские качества в сфере профессиональной деятельности, формировать обоснованную собственную точку зрения по поводу развития бизнеса, уметь определять основные приоритеты управления организацией и траекторию развития в долгосрочном периоде, формировать уникальный стиль профессиональной жизни
- знать правовую и этическую специфику управления бизнесом, адаптировать бизнес деятельность под правовые нормы и с учетом их определять стратегические позиции организации, применять современные инструменты исследования бизнес среды, интерпретировать результаты исследования в рамках стратегического управления корпоративными системами
- применять современные методы анализа внешней и внутренней среды предприятия, аналитические методы менеджмента, риск менеджмент, определять стратегические альтернативы развития бизнеса с учетом формируемых трендов, управлять изменениями и рисками в рамках корпоративного управления, осознавать социальную и экономическую ответственность перед сотрудниками организации
- понимать значение глобализации бизнеса, умеет определять основные тренды развития рынка, способен управлять продвижением услуг с учетом мультикультурного потребительского запроса и развития инновационных технологии
- уметь выявлять проблемы развития бизнеса, генерировать и реализовывать решения с учетом стратегических приоритетов организации, поддерживать и продвигать уникальность бизнес деятельности предприятия, в том числе и инновационной, формировать современную архитектуру бизнеса с учетом быстроменяющейся внешней среды
- уметь адаптироваться к сложившимся условиям профессиональной деятельности и вырабатывать стратегию личностного роста с учетом изменений, которые могут иметь место в стратегическом горизонте времени
- иметь навыки разрешения конфликтных ситуации в рамках управления организацией, определять направления развития структурных подразделении предприятия с учетом стратегических приоритетов, уметь эффективно планировать свое рабочее время и сотрудников, определять HR-технологии и практики для развития целевой корпоративной культуры, эффективно управлять продуктивностью рабочих процессов
- уметь выявлять особенности конкурентной среды с учетом мировых тенденций рынка, эффективно применять в профессиональной жизни основные принципы самоменеджмента с учетом вызовов экзогенной среды, способен эффективно управлять своими эмоциями и стрессом, а также находить ресурсы для решения проблем и достижения поставленных целей
- знать основные подходы управления затратами и доходами предприятия, уметь применять инструменты анализа в рамках инвестиционной и инновационной деятельности, определять стратегические приоритеты повышения доходности предприятия, способен выявлять направления обеспечения устойчивости развития бизнеса в долгосрочном периоде, способен управлять мероприятиями обеспечения имиджа предприятия, как на внутреннем, так и на международном рынке, уметь координировать процессы управления рисками