6B04104 Государственное и местное управление в ЗКИТУ

Дисциплины

1 Год обучения Модуль экологической безопасности и устойчивого развития (основы экологии, безопасности жизнедеятельности и устойчивого развития) Модуль экономико-правовых знаний (основы экономики, финансовой грамотности и предпринимательства, основы права и антикоррупционной культуры) Академическое письмо Математика в экономике Экономическая теория

2 Год обучения Статистика Этика государственной службы Микроэкономика Менеджмент Государственная служба Республики Казахстан Государственное регулирование национальной экономики Маркетинг Основы инклюзивной культуры Государственная политика Макроэкономика Бухгалтерский учет Основы искусственного интеллекта

3 Год обучения Управление персоналом в государственной службе Корпоративное управление Управление внешнеэкономической политикой Казначейское дело Региональная политика Бюджетная политика и бюджетный процесс Экономика предприятия Управление общественными отношениями Ценообразование Теория государственного управления Государственное антикризисное управление Государственное и местное управление Региональная экономика и управление Менеджмент качества Конкуренция и антимонопольное регулирование Государственная экономическая политика Региональный менеджмент Управление проектами Управление командами Экономика природопользования Государственный аудит

4 Год обучения Социально-экономическое прогнозирование и планирование Инновационная политика регионов Местное управление и самоуправление Экономика зарубежных стран Государственное управление в зарубежных странах Государство и бизнес Инновации в системе государственного и местного управления Социальная политика региона Управление занятостью населения на местном уровне Система территориального планирования Электронное правительство Государственно-частное партнерство Регулирование социальной сферы Управление государственными закупками

Профессии

Результаты обучения

• быть способным к межличностному социальному и профессиональному общению на государственном, русском и иностранном языках; способность к мобильности в современном мире, критическому мышлению и физическому самосовершенствованию, проявлять гражданскую позицию на основе глубокого понимания и научного анализа своеобразия исторического и экономического развития Казахстана.
• демонстрировать знания правовых, экономических, экологических, социальных, этических и культурных аспектов хозяйственной деятельности, осведомленность в вопросах охраны здоровья и безопасности жизнедеятельности, знать методы научных исследований и академического письма и применять их в изучаемой области; знать принципы инклюзивной культуры.
• пользоваться основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией, работать с информацией в глобальных компьютерных сетях; способность применять представленные теории, методы и принципы искусственного интелекта для создания базовых интеллектуальных программных систем;
• осуществлять сбор и анализ финансовой, бухгалтерской, статистической и иной информации, необходимой для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов, региона, страны и использовать полученные сведения для принятия решения государственного управления.
• демонстрировать знания и понимание в области цифровой грамотности и информационной безопасности, кадровой безопасности, организации, планирования, аудита и эффективного использования финансовых, материальных, трудовых, информационных ресурсов, а также интеграции процесса проектирования и управления, применяя передовые, цифровые технологии в сфере государственного управления на основе опыта зарубежных стран.
• регулировать макроэкономические процессы экономическими и административными методами для обеспечения эффективной сбалансированности и стабильности всего народного хозяйства.
• регулировать деятельность хозяйствующего субъекта, а также организовать деятельность в группе, созданной для реализации экономических проектов, готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе, организовывать работу по управлению расстановкой и движением кадров, оценивать состояние количественного и качественного состава персонала, находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность.
• участвовать в разработке стратегии управления изменениями и плана сопровождения организационных изменений, комплексных планов экономического и социального развития областей, районов и городов и использовать нормативные правовые документы в своей деятельности.
• быть способным критически оцениватьть предлагаемые варианты управленческих решений и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий.
• проводить переговоры и деловую переписку для продвижения имиджа государственной службы в соответствии с нормативно-правовыми актами и этическими требованиями, соблюдать этические нормы, применяемые в сфере государственного и местного управления для правильного анализа ситуации и внесения креативных и инновационных предложений.
• уметь выявлять социально-экономические проблемы, определять цели, оценивать альтернативы, контролировать, выбирать оптимальный вариант решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и повышать цифровую грамотность.
• принимать участие в разработке государственных стратегий, концепций, программ, в том числе проектов государственно-частного партнерства для обоснования перспектив экономического и социального развития соответствующих административно-территориальных единиц и повышения ее конкурентоспособности

Похожие ОП