7M04115 Государственное и местное управление в ЖУ им. Жансугурова
-
Цель образовательной программы Обеспечение качественной подготовки магистров для профессиональной деятельности в сфере государственного и местного управления на основе национальных приоритетов развития, принципов государственной политики, цифровизации и лучших международных практик эффективного публичного администрирования.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский, Английский
-
Название ВУЗа Жетысуский университет имени Ильяса Жансугурова
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M071 Государственное и местное управление
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Искусственный интеллект в операционной деятельности государственных структур
Цель дисциплины — освоение применения искусственного интеллекта в государственном управлении. Формируются навыки анализа, цифровой трансформации, оценки рисков и внедрения искусственного интеллекта. Магистрант научится использовать искусственного интеллекта для оптимизации процессов, повышения эффективности и обоснованности управленческих решений в деятельности государственных и местных органов власти.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Государственно-частное партнерство
Цель дисциплины - формирование у магистранта системного понимания сущности государственно-частного партнёрства (ГЧП) и освоение научного и управленческого инструментария, необходимого для эффективного взаимодействия государства и бизнеса. В процессе изучения дисциплины магистрант изучает принципы и виды взаимодействия, механизмы эффективной организации партнёрства, овладевает технологиями проектного менеджмента и управления портфелем проектов, реализуемых при участии государства и частного сектора. В результате формируются навыки принятия обоснованных управленческих решений в сфере ГЧП, направленных на повышение эффективности и результативности совместных инициатив.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Менеджмент
Цель дисциплины — развитие управленческих компетенций и лидерских навыков, необходимых для стратегического управления и эффективного руководства в сложной организационной среде. Изучаются современные концепции менеджмента и лидерства. Особое внимание уделяется эффективному лидерству и конструктивному менеджменту. Магистрант научится анализировать управленческую среду, формировать и развивать команды, применять адаптивные подходы, решать конфликты, выстраивать продуктивную коммуникацию и демонстрировать этичное и ответственное поведение лидера.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Теория и практика государственного управления
Цель дисциплины — формирование у магистранта системного понимания государственного управления как сложной и многогранной системы профессиональной деятельности, функционирующей в политическом, экономическом и социальном контексте. В процессе изучения дисциплины магистрант осваивает инструменты политического и управленческого анализа, приобретает навыки оценки реальных управленческих ситуаций и разработки практических решений в контексте актуальных проблем государственного управления в Республике Казахстан.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Технологии противодействия коррупции в системе государственного и местного управления
Цель дисциплины - формирование у магистранта целостного представления о сущности, причинах и формах проявления коррупции, а также развитие компетенций в области антикоррупционной политики и культуры. Дисциплина направлена на освоение теоретических и практических знаний о типологии коррупции, ее последствиях, методах противодействия, а также изучение международного опыта борьбы с коррупцией, особенно в сфере государственной службы. В результате у магистранта формируются навыки анализа коррупционных рисков и разработки эффективных антикоррупционных стратегий в контексте государственного управления.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Региональная экономическая политика
Цель дисциплины - сформировать у магистрантов целостное представление о стратегическом подходе к обеспечению устойчивого экономического развития регионов. В рамках изучения дисциплины магистранты осваивают методы анализа социально-экономических условий, разрабатывают и обосновывают стратегии регионального развития, приобретают навыки планирования и реализации эффективной региональной политики, направленной на повышение конкурентоспособности и улучшение качества жизни в регионах.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Иностранный язык (профессиональный)
Дисциплина изучает структуру и основы построения письменных и устных текстов по профессиональной тематике, правила речевого поведения в соответствии с ситуациями профессионального общения в зависимости от стиля и характера общения в социально-бытовой и академической сферах. Формирует и развивает коммуникативные компетенции, необходимые для профессиональной деятельности.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Правовые основы государственного управления: теория и практика
Цель дисциплины - формирование у магистранта глубоких знаний в области конституционно-правовых основ государственного управления, правового статуса и ответственности органов государственной, местной власти и самоуправления. В процессе обучения магистрант овладевает правовыми инструментами анализа государственной системы, получает представление о механизмах правовой ответственности публичных органов, а также изучает содержание и этапы реализации административной реформы в Республике Казахстан.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Государственная служба: кадровая политика и модернизация
Цель дисциплины — формирование у магистранта теоретических знаний и практических навыков в области разработки и реализации эффективной кадровой политики на государственной службе в Республике Казахстан. В рамках изучения дисциплины магистрант изучает современные подходы к повышению эффективности деятельности государственных служащих, вопросы их профессиональной подготовки и переподготовки, а также направления модернизации кадровой политики. В результате формируются компетенции, необходимые для анализа, оценки и совершенствования системы государственной службы.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
Профессии
Результаты обучения
- владеть иностранным языком на уровне, позволяющем осуществлять профессиональную и научную коммуникацию, включая восприятие и создание специализированных текстов, участие в устной и письменной коммуникации в международной среде, а также использование языка в качестве средства межкультурного взаимодействия и профессионального саморазвития;
- принимать обоснованные управленческие решения в условиях неопределенности, эффективно организовывать командную работу, распределять роли и ресурсы, а также осуществлять лидерство с учетом этических норм и стратегических целей;
- Осуществлять оценку моделей государственно-частного взаимодействия, применять методы анализа региональных социально-экономических процессов, использовать механизмы реализации экономической политики, разрабатывать стратегии партнёрства и развития территорий, обосновывать управленческие решения с учётом институциональных условий, приоритетов государственной политики и целей устойчивого развития.
- Осуществлять критический анализ возможностей применения искусственного интеллекта в операционной деятельности государственных структур, применять современные цифровые инструменты для повышения эффективности управления, идентифицировать коррупционные риски, разрабатывать и внедрять технологии их предупреждения с учётом правовых, этических и институциональных требований.
- углублённо анализировать конституционно-правовые основы управления, оценивать правовой статус и ответственность публичных органов, применять правовые инструменты для разработки решений в контексте административной реформы и государственной политики.
- критически осмысливать управленческие ситуации, интерпретировать их в контексте политических, экономических и социальных факторов государственного управления в Республике Казахстан, а также разрабатывать и обосновывать эффективные управленческие решения, основанные на комплексном подходе;
- оуществлять интерпретацию и критическую оценку современных подходов к кадровой политике на государственной службе, выявлять её сильные и проблемные стороны, а также формулировать и обосновывать стратегически обоснованные предложения по совершенствованию системы государственной службы в Республике Казахстан