7M04106 Деловое администрирование (MBA) в Университет «Туран»

Дисциплины

• Бизнес-коммуникации

  В дисциплине изучаются коммуникационные эффекты и особенности вертикальных и горизонтальных, формальных и неформальных, внешних, интерактивных и иных организационных коммуникаций, которые позволят правильно организовывать работу и «предвидеть, по возможности избегать, при необходимости — действовать» для достижения поставленных целей.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Альтернативный менеджмент

  В дисциплине изучаются новая концептуальная, научно-методологическая база менеджмента и различия между традиционным и альтернативным менеджментом, направленные на формирование современных навыков альтернативного управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Управленческая экономика

  В дисциплине рассматриваются вопросы формирования рыночного спроса и предложения, принципы определения фирмами оптимального объема выпуска, ценообразование на конкурентных и монополизированных рынках, возможности использования теории игр для разработки управленческих решений.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Технологии публичных выступлений

  Дисциплина рассматривает развитие подходы эффективного выступления, построения деловых коммуникации для достижения оптимального результата с помощью изучения специальных методов и подходов выступления, и презентации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Моделирование и прогнозирование экономических процессов

  Дисциплина рассматривает оптимальное управление и планирование на примере экономических задач, основные теоретические понятия данной области и с использованием и отработкой статистических данных дает возможность сделать выводы об эффективности производства продукции или размещении денежных ресурсов, составлять экономический прогноз; способствовать развитию экономического и логического мышления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Организационное поведение

  Дисциплина рассматривает высокоэффективную организацию, разнообразие и индивидуальные различия, восприятие и приписывание, мотивация и подкрепление, управление человеческими ресурсами, природу групп, командную работу и тд. необходимых для эффективного ведения бизнеса и управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Бизнес-исследование

  Дисциплина рассматривает основные характеристики бизнес-исследований на предприятии, понятие технологий и рынок в бизнес-исследованиях, экономические параметры проекта как основа бизнес-исследований, прогнозирование и планирование в бизнес-исследованиях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Применение искусственного интеллекта в магистерских научно-прикладных исследованиях

  Дисциплина направлена на формирование у магистрантов теоретических знаний и практических навыков применения методов искусственного интеллекта (ИИ) в научно-прикладных исследованиях. Курс охватывает как фундаментальные, так и прикладные аспекты ИИ: от основ машинного обучения и нейросетей до обработки естественного языка и анализа больших данных. Особое внимание в курсе уделяется развитию навыков самостоятельного выполнения научно-прикладных исследований с использованием методов искусственного интеллекта, практическому освоению инструментов и технологий ИИ, а также этическим и правовым вопросам их применения в различных предметных областях. Междисциплинарный характер курса обеспечивает возможность использования изученных методов в таких областях, как экономика, инженерия, образование, психология и другие. Учебный процесс включает лекции, практические и проектные занятия, семинары и защиту собственных научно-прикладных разработок.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Современный финансовый менеджмент

  В дисциплине рассматриваются современные технологии управления финансами, а также логика использования моделей, описывающих процесс ценообразования на финансовые активы, для принятия решений по управлению финансами корпорации и оценки стоимости бизнеса.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегический маркетинг

  В дисциплине рассматриваются анализ положений, предпочтений и требований потребителя, который используется для производства новой группы товаров или предоставления услуг и определение стратегии для продвижения товарной группы или услуги от производителя к потребителю.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Корпоративное управление

  Целью дисциплины является формирование у обучающихся готовности к профессиональной деятельности, умение использовать современные приемы и методы разработки, принятия и оптимизации управленческих решений в условиях нестабильной среды.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Дизайн-мышление

  В дисциплине изучаются основы дизайн-мышления, методология проектирования, с учетом позиции пользователя и мотивов людей с их действиями, разработка стратегии новых продуктов и сервисов с учетом удобства для клиентов и потребителей.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление человеческими ресурсами

  В дисциплине изучаются системное представление функций HR, методология управления человеческими ресурсами в современной организации, методики планирования подбора, оценки и развития персонала, а также правовые и экономические аспекты управления человеческими ресурсами.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Лидерство и этика

  В дисциплине изучаются основные закономерности, свойства, стороны и процессы, связанные с организацией совместной деятельности людей для эффективного достижения целей современной организации. Представлены теоретические аспекты лидерства и этики, сущность реализации лидерских позиций в условиях современных подходов к функционированию организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Глобальная логистика и управление цепями поставок

  Дисциплина рассматривает методы и подходы связанные с выбором партнеров по интегрированной цепи поставок, глобальной логистической системой в компании и оптимизацией сети поставок для успешного развития бизнеса.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Управление знаниями

  В дисциплине представлена система управления знаниями в организации и условия, при которых знание превращается в разновидность инвестиций. А также изучаются факторы влияющие на формирование и развитие управления знаниями в организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Международный бизнес

  Дисциплина рассматривает сферу взаимодействия экономических субъектов разной государственной принадлежности в области международного обмена товарами и услугами, капиталами, рабочей силой и технологиями, а также влияние интернационализации и глобализации на национальные экономические субъекты, специфику внешнеэкономической деятельности предприятий.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Управление инвестициями

  В процессе изучения дисциплины магистранты познакомятся с основными методами и приемами финансового планирования, анализа инвестиционных проектов и финансовых рынков. Особое внимание уделяется принципам принятия решений и методам их обоснования при реализации инновационных и инвестиционных проектов. Обучающиеся научатся разрабатывать инвестиционную и дивидендную политику организации, а также обосновывать стратегические и тактические решения в рамках инновационной и инвестиционной деятельности. В ходе курса будут освоены методы моделирования финансовой и инвестиционной деятельности, а также приемы оценки различных условий инвестирования и финансирования.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Эффективные навыки современного руководителя

  В дисциплине изучаются технологий, применяемые в деятельности руководителя, инструменты эффективного руководства, а также технологий эффективного использования невосполнимого ресурса времени в соответствии с личными ценностями руководителя и поставленными целями организации.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегический менеджмент

  Дисциплина рассматривает сущность стратегического менеджмента, его основных составляющих, методологических основ анализа внешней и внутренней среды предприятия, портфельного анализа, достижения конкурентных преимуществ, диверсификации, стратегии предприятий различных отраслей, стратегические альтернативы и условия реализации стратегии.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Разработка и принятие управленческих решений

  Дисциплина рассматривает общие принципы и философию принятия управленческих решений, техники и свойства управленческих решений, с помощью которых руководитель может оптимизировать свою работу, добиться максимальной эффективности.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Цифровая трансформация и инновации

  В дисциплине изучаются достижения цифровой эпохи, такие как аналитика, мобильность, социальные медиа, умные устройства, а также изменения взаимоотношений с клиентами, внутренних процессов и конкурентных предложений с учетом использования современных технологий для кардинального повышения производительности и ценности компании.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Операционный менеджмент

  Дисциплина рассматривает исторические аспекты и перспективы развития операционного менеджмента, методы увеличения дохода за счет улучшения операционной деятельности, зоны неэффективности в компании и механизмы снижения текучести кадров и оценки качества оказываемых услуг.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление изменениями

  Дисциплина рассматривает управление изменениями как процесс постоянной корректировки направления деятельности организации, обновления ее структуры и поиска новых возможностей.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Понимает причины и следствия влияния внешних факторов при проведении мониторинга, анализа и оценки проблем развития бизнеса/компании
• Способен решать проблемы в профессиональной сфере и междисциплинарном контексте с применением новых и новейших научных концепций и теорий.
• Демонстрирует понимание процессов управления коллективом в бизнес-среде, знает специфику корпоративного менеджмента, способен выполнять управленческие функции
• Способен проводить научные исследования, проектную деятельность, самостоятельно анализировать и представлять полученные результаты
• Способен применить аналитические методы менеджмента, методы диагностики, анализа и решения проблем, а также методы принятия решений и их реализации на практике.
• Способен к самостоятельному обучению, социальной адаптации, нахождению и принятию решений в нестандартных ситуациях при неполной или ограниченной информации
• Способен генерировать идеи, планировать результаты и предвидеть возможные риски для улучшения внутренней и внешней среды компании
• Демонстрирует знание современных концепций лидерства в стратегическом управлении
• Способен проводить собственное научное исследование для создания инновационной продукции на основе синтеза и интеграции научных знаний, методологий и современных технологий, включая искусственный интеллект, а также осуществлять проектную деятельность в контексте новейших достижений науки и ИИ в профессиональной сфере.
• Способен выявлять проблемы в исследуемой области, определять стратегии, способы и пути их решения с учетом социальной ответственности бережливого производства на основе системного мышления
• Способен использовать маркетинговый и финансовый подход к решению проблем управления компанией.
• Способен анализировать проблемные аспекты бизнеса и управления, генерировать решения с позиций конкуренции в международной среде.
• Владеет навыками научного письма и коммуникации, в том числе с использованием ИИ, способен аргументировать свои выводы, отстаивать их в профессиональных дискуссиях.

Похожие ОП