7M04102 Менеджмент в А.Байтұрсынов атындағы Қостанай өңірлік университеті

IТ қызметін басқару – ақпараттық жүйелердің ұйымдастырылуы мен жұмыс істеуін зерттеу. Мәліметтерді өңдеу мәселелерін талдау

Пән магистрлерде ұйымның тиімді жұмыс істеуінің ұйымдастырушылық және мінез-құлық факторларының рөлін, жеке тұлға мен ұйымның өзара әрекеттесуін реттеудің мазмұны мен психологиялық тетіктерін түсінуді және ұйымды басқарудың мінез-құлық мәселелерін зерттеу саласында практикалық дағдыларды дамытуды қалыптастырады

Адам ресурстарын басқару теориясы, персоналды басқару әдістемесі және ұйымдағы персоналды басқару жүйесін қалыптастыру, ұйымдағы кадыр жұмысын жоспарлау және персоналды басқару стратегиясы, персоналды басқару технологиясы және оның дамуы, сонымен қатар ұйымдағы персоналдың мінез құлқын басқару мәселелері мен іс әрекетінің нәтижелерін бағалау

Пән логикалық реттілікте микродеңгейде басқарудың ғылыми, әлеуметтік экономикалық және психологиялық аспектілерін қарастырады. Бұл пән басқару туралы білім кешенін қалыптастырады, басқару мазмұнын ашады, басқару қызметінің түрлі түрлерін жүзеге асырудың, басқару және жобалау жүйелерін талдаудың, өзгерістерді басқарудың, HR – тәуекелдердің нақты дағдыларын қалыптастырады.

Пән арнайы философиялық талдаудың пәні ретінде ғылым феноменінің мәселелерін қарастырады, ғылымның тарихы мен теориясы, ғылымның даму заңдылықтары және ғылыми білімнің құрылымы, ғылым мамандық және әлеуметтік институт ретінде, ғылыми зерттеулерді жүргізу әдістері, ғылымның қоғам дамуындағы рөлі туралы білімді қалыптастырады.

Магистранттарды жоғары білім беру педагогикасының әдіснамалық тұжырымдамалық негіздерімен таныстыру. Оқытушының кәсіби және педагогикалық құзыреттілігі туралы білімді қалыптастыру. Жоғары оқу орнындағы дидактикалық негіздері, оқыту үдерісін ұйымдастырудың технологиялары, әдіс-тәсілдер ерекшеліктерін меңгеру. Жоғары мектепте инновациялық және АКТ пайдалану. Инновациялық және қашықтықтан оқыту технологияларының педагогикалық негіздерін зерттеу. Болашақ маманды тәрбиелеу негізін білу

Осы пәнді оқу кезінде магистранттар зерттелетін лексикалық және грамматикалық тақырыптар шегінде шет тілінде ауызша және жазбаша қарым-қатынас жасау дағдыларын меңгереді. Кәсіби қызмет саласында арнайы және ғылыми әдебиеттерді түсіну дағдыларын дамытуға көп көңіл бөлінеді.

Пән магистранттарда ұйымды стратегиялық басқару саласындағы негізгі теориялық білімдер мен негізгі практикалық дағдыларды қалыптастырады, стратегиялардың ықтимал нұсқаларын, стратегиялық баламаларды әзірлеу әдістерін және ұйымның нақты стратегиясын таңдауын зерделейді; ұзақмерзімді кезеңге ұйымның тұрақты дамуына ықпал ететін стратегияны іске асыру бойынша іс-шараларды әзірлеудің практикалық дағдыларын қалыптастыру, нарықтағы өзгерістерді болжау және проблемалық жағдайларды алдын ала болжайды.

Бұл пән жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламасында оқитын магистранттарға арналған. Пәнде іскерлік қазақ тілінің практикалық негізі қарастырылады. Магистранттар тіл мәдениетінің нормаларын, іскери лексикалық минимумдарды, қазақ тілінде іс-жүргізу дағдыларын меңгереді

Жоғары мектепте инновациялық оқытудың мәнін меңгеруге бағытталған. Білім берудегі инновацияның әдіснамалық тәсілдері қарастырылады. Инновация теориясы мен практикасының интеграциялық үдерістері анықталады. Педагогтың жаңашыл мәдениетіне қойылатын талаптар берілген. Курстың мазмұны оқу қызметін ұйымдастырудың инновациялық форматын, оқытуды ұйымдастыру формаларын, технологиялары мен әдіс-тәсілдері университеттегі оқу үдерісінің жоғары сапалы нәтижесін қамтамасыз ететін тұрғыда қарастырылады.

Интернет технологиялары JavaScript технологияларын, қашықтан жұмыс істеуге арналған Web - қосымшаларды дербес әзірлеуге, нақты уақыт режимінде деректерді басқаруға мүмкіндік беретін клиент-сервер технологияларын қарастырады.

Пән магистранттарда қазіргі заманғы ұйымдағы әлеуметтік-еңбек қатынастарын басқарудың тұтас жүйесін қалыптастыруға, кадрлық стратегияны жоспарлау мен іске асырудың әдістері мен технологияларын меңгеруге, еңбек қызметін ынталандыруға, персоналды оқыту мен дамытуға, жанжалдар мен еңбек дауларын реттеуге бағытталған.

Пән туристік индустрия объектілерін жоспарлау және салу жөніндегі қызметті үйлестіру дағдыларын қалыптастырады: туристік өнімдерді (көрмелерді, жарнамалық науқандарды, тұсаукесерлерді) ілгерілету жөніндегі іс-шараларды жоспарлауға қатысу: турагенттерге және туристерге туристік өнімдер туралы ақпарат беру стандарттары мен рәсімдерін әзірлеуді ұйымдастыруды үйретеді.

Пән қазіргі білім беру трендтерінің бірі – дербестендіру туралы түсініктерді қалыптастыруға бағытталған. Оның мазмұны келесі тақырыптармен ұсынылған: білім берудің жеке моделі, оның құрылымы мен факторлары; жеке оқыту принциптері; оқытудың жеке траекториясы туралы түсінік; жеке білім берудегі байланыс ерекшеліктері

Жобаларды басқарудың қазiргi технологиялары заманауи CASE-құралдарымен кәсіпорындардың тиімділігін арттыруға бағытталған пәндік мәселелерді шешу үшін жоспарлау мен жобалық басқаруды қарастырады.

Пән кез келген профильдегі маманның іс-әрекетінің түрі ретінде қарым-қатынас туралы білімді меңгеруге бағытталған, кәсіби даму мен тұлғаның өзін-өзі жүзеге асырудағы қарым-қатынастың маңызы туралы. Пән барлық әлеуметтік жағдайларда табысты қарым -қатынас дағдыларын қалыптастырады.

Курс нарық жағдайында ұйымды басқарудың тиімділігін арттыру мақсатында жетекшілік пен көшбасшылықтың теориялық және әдістемелік мәселелерін ашады, топтық дисциплина процестері және ұйымда басқару шешімдерін қабылдау жүйесінде командаларды қалыптастыру принциптері туралы білім кешенін қалыптастырады

Бұл пәнді оқу кезінде кәсіби терминологияға және академиялық жазуға (мақалалар, эсселер, түйіндемелер және т.б.) басты назар аударылады. Магистранттар ғылыми мақалаларды оқу және аудару, кәсіби тақырыптар бойынша қарым-қатынас жасау дағдыларын меңгереді

Бұл пән дарынды оқушылардың дамуын басқару саласында педагог-психологтың кәсіби құзыреттілігін дамытуға бағытталған. Онда дарынды білім алушылардың білім беру саласындағы заманауи үрдістер, зияткерлік дарынды білім алушылардың дамуын басқарудың мазмұнды және аспаптық аспектілері, осы процесті психологиялық-педагогикалық қолдау бағдарламасын әзірлеу технологиялары және оны іске асырудың инновациялық форматтары көрініс тапты.

Бұлтты технологияларды пайдалану қашықтан басқаруға арналған арнайы бағдарламалық қамтамасыз ету мен құралдарды қолданудың заманауи әдістері мен технологияларын қарастырады.

Пән әр түрлі қызмет салаларындағы стратегиялық және тактикалық міндеттерді шешу мақсатында адамдардың ақпараттық өзара әрекеттесу ағындарын ғылыми басқару ретінде коммуникациялық менеджменттің тұжырымдамалық негіздері туралы жүйелі білімді қалыптастырады

Пән инвестициялық талдау бойынша жұмысты ұйымдастыру, басқаруда инвестициялық талдауды пайдалану, инвестициялардың әсері мен тиімділігін анықтау, инвестициялардың кірістілігі мен құнын бағалау, Нақты активтер мен бағалы қағаздар портфеліне инвестициялар портфелін қалыптастыру дағдыларын қалыптастырады.

Пән магистранттарды риторика өнерінің қалыптасу және даму тарихымен, риторика түрлерімен, заманауи спикерлердің сөйлеу мәдениетінің шарттары мен талаптарымен таныстырады. Ауызша сөйлеуге дайындық кезеңдері (тақырып, мақсат, сөйлеу типі мен түрі), сөйлеудің негізгі формалары (диалог, монолог), риторика түрлері (жалпы және жеке) туралы түсінік береді

Пән өндірістік жоспарларды әзірлеу және оларды іске асыру; Кәсіпорын қызметкерлерінің еңбегін нормалау; агроөнеркәсіптік кешенді ұйымдастыруды жетілдіру жөніндегі іс-шараларды әзірлеу дағдыларын қалыптастырады.

Пәнді оқу бренд-менеджмент саласындағы маркетологтардың кәсіби дайындығының өсуіне ықпал етеді. Бұл курс мынадай бағыттарды зерделеуді қамтиды: брендті заманауи түсіну; бренд менеджментін құру және дамыту; стратегиялық бренд-менеджмент; брендтер портфелін басқару және дамыту; бренд-коммуникация; брендті капиталдандыру, аудит және бағалау; жаһандық бренд-менеджмент

Пән дағдарыстық жағдайларды тиімді басқару, корпоративтік мәдениет пен сыртқы ортаның өзара іс-қимылын қамтамасыз ету, ұйымдастыру стратегиясының үш деңгейін әзірлеу,қазіргі заманғы ұйымдарда тиімді шешімдер қабылдауға ықпал ететін модельдер мен әдістерді қолдану дағдыларын қалыптастырады, сондай-ақ қызметкерлерді бақылау мен кешенді басқаруды жүзеге асыруда мультимәдени топтарды басқарудағы құзыреттілікті дамытады

Бағдарлама стратегиялық көріністі, операциялық, стратегиялық және қаржылық менеджмент, маркетингті және сату жүйесін басқару, процестік талдау салаларында қазіргі заманғы басқарушылық білімді алуды, сондай-ақ компаниялардағы өзгерістерді басқару үшін қажетті құзыреттерді дамытуды қалыптастырады.

Пән экономикалық жүйелердің даму заңдылықтарын, дағдарысты басқарудың теориялық негіздерін, ұйымның дағдарысын жеңу үшін басқарушылық шешімдерді тану, диагностикалау, қабылдау және іске асыру әдіснамасын зерттеу негізінде қазіргі экономикадағы дағдарысты басқару тұжырымдамасы туралы тұтас көзқарасты қалыптастырады

Пән басқарушылық шешімдер қабылдау үшін шығындарды қалыптастыра білу және өнімнің (жұмыстардың, қызметтердің) өзіндік құнын калькуляциялау, сондай-ақ ұйымда ұтымды басқарушылық шешімдер қабылдау мақсатында шығындар туралы экономикалық ақпаратты қалыптастыру дағдыларын меңгеру қабілетін қалыптастырады

Бұл пән құқықтық сананың қажетті деңгейін қалыптастырады, заңнамалық құқықтың негізгі салалары бойынша білім алады, заңнама жүйесінде дұрыс бағдарлау дағдыларын дамытады

Пән қаржылық-шаруашылық қызметті басқару, қонақ үй қызметкерлерінің жұмысын үйлестіру, қызметкерлерді іріктеу және оқыту, сонымен қатар қонақ үйдің барлық қызметкерлерінің үйлесімді жұмысына қол жеткізу және қонақтарға қызмет көрсетудің жоғары сапасы дағдыларын қалыптастырады.

Пән ұйым қызметінің нәтижелі көрсеткіштеріне әсер ететін факторларды анықтай білу қабілетін қалыптастырады; шығындар мен кірістер туралы дәйекті ақпараттың арқасында жоғары аналитикалық дәрежені қамтамасыз ететін маржиналдық және сегменттік талдау жүргізу; Инвестициялық шешімдердің тиімділігін бағалау, сондай-ақ басқарушылық талдау арқылы ұйымдардың экономикалық қызметінің күрделі мәселелерін өз бетінше қою және шешу дағдыларын меңгеру.

Пән магистранттарда адами ресурстарды басқарудың негізгі технологиялары туралы білімді қалыптастырады: персоналды жалдау, іріктеу және іріктеу; персоналды бейімдеуді басқару; персоналды кәсіби дамыту және оқыту; персоналды мансаптық және қызметтік-кәсіби ілгерілетуді басқару; кадр резервімен жұмысты ұйымдастыру; персоналды ағымдағы іскерлік бағалаудың аттестаттау және басқа да түрлерін

Бұл пән магистранттардың, ұйымдағы кадр саясаты мен персоналды кадрлық жоспарлаудағы мәселелерін, басқарудың барлық деңгейлеріндегі теориялық және практикалық шешімдерін ғылыми тұрғыдан түсіну білімдері мен дағдылары қалыптастырады.

Пән сауда кәсіпорындарының тауарларын сатып алу және сату процестерін жоспарлау және ұйымдастыру дағдыларын; оның сауда қызметінің түрін және орындалатын коммерциялық операциялардың сипатын ескере отырып, кәсіпорынның тауарлық ассортиментін қалыптастыру дағдыларын; тауар қозғалысының әртүрлі кезеңдерінде сауда процестерін ұтымды ұйымдастыру дағдыларын; коммерциялық кәсіпорындардың кадрлық, материалдық және қаржылық ресурстарының жай-күйін талдау және бағалауды; шаруашылық жүргізуші субъектілердің қызметін бақылау дағдыларын меңгеру қабілетін қалыптастырады

Пән болашақ маманның бойында ұйымның кадрлық тәуекелдерін есепке алуға және тиімді басқаруға, ұжымда қолайлы әлеуметтік климатты қалыптастыруға, компанияның әлеуметтік жауапты қызметін жүзеге асыруға мүмкіндік беретін білім, білік және дағдылар кешенін қалыптастырады

Пән баға белгілеудің әртүрлі әдістерін қолдана білу қабілетін қалыптастырады; баға белгілеу саласындағы маркетингтік құралдарды пайдалану; баға стратегиясы мен тактикасын дұрыс анықтау; баға белгілеу саласындағы нақты практикалық жағдайларды талдау және бағалау кезінде ойлау дербестігі мен шығармашылық көзқарасын көрсету; баға белгілеу теориясы бойынша өзінің практикалық қызметінде пайдалану, сондай-ақ баға белгілеу мәселелеріне қатысты маркетингтік мәселелер мен нақты нарықтық жағдайларға талдау жүргізу дағдыларын меңгеру; бағаларды есептеудің заманауи тәсілдері мен тәсілдерін қолдану; баға белгілеу саласында шешімдер қабылдаудың неғұрлым ұтымды тәсілдерін таңдау.

Магистранттар үшін бұл пән АӨК кәсіпорнының тәуекелдерін ғылыми негізделген басқаруға бағытталған құзыреттерді қалыптастырады. Болашақ менеджерге қазіргі заманғы кәсіпорында оның қалыпты, қауіпсіз жұмыс істеуін қамтамасыз ететін тәуекелдерді басқару қандай әдістермен, құралдармен және технологиялармен жүргізілуі керек екенін білу маңызды. Ол үшін АӨК кәсіпорнында тәуекелдерді басқару жөніндегі қызметтің неғұрлым маңызды теориялық және практикалық аспектілерін меңгеру қажет

Пән аясында магистранттар материалдық және онымен байланысты ақпараттық және қаржылық ағындардың қозғалысын логистикалық басқарудың теориялық және практикалық негіздерін оқып үйренеді. Пән логистикалық үрдісті басқару бойынша Компанияның стратегиясы мен саясатын әзірлеу дағдыларын қалыптастырады

Пән магистранттарда корпоративтік басқарутеориясында іргелі ғылыми білімді жәнекорпоративтік құрылымдармен басқаруқызметі саласындағы практикалық дағдыларды қалыптастырады. Өзараынтымақтастық деңгейі, қызметкерлердіңкәсіпорынмен сәйкестендірілуі және оныңдаму перспективасы. Корпоративтік құндылықтар.

Ғылыми таным әдіснамасын, ғылыми білімді ұйымдастырудың принциптері мен құрылымын білу, ғылыми-зерттеу қызметінің дағдылары болуы тиіс.

Кәсіпорын қызметінде нақты тәжірибелік мәселелерді шешуде, сондай-ақ, ұйымдарда уәждеме, бақылау және әкімшілік-басқару қызметінің жүйесін құру дағдыларын қалыптастырады.

Басқарушылық шешімдерді қабылдау үшін портфельдік талдау және стратегиялық баламаларды таңдау дағдыларын қалыптастырады.

Кәсіби деңгейде өз білімін, түсінігін және қабілеттерін жаңа ортадағы проблемаларды шешу үшін, неғұрлым кең пәнаралық контексте қолдануға.

Өз жұмысында мемлекеттік реттеу мен экономикалық жоспарлаудың шетелдік тәжірибесін қолдануға.

Әлеуметтік, этикалық және ғылыми ойларды ескере отырып, пайымдауларды қалыптастыру үшін ақпаратты жинауға және түсіндіруге.

Іскерлік қарым-қатынасты жүзеге асыру; әр түрлі жағдайларға байланысты басқарудың әр түрлі стильдерін пайдалану; көшбасшылық қасиеттерді зерттеу әдістері мен әдістемелері, даму технологияларын қолдана білу және көшбасшылық қабілетін қалыптастырады.

Қойылған педагогикалық мақсаттарға жету үшін түрлі нысандарды, әдістерді, құралдар мен технологияларды тиімді қолдана білуге.

Зерттеу контекстінде идеяларды әзірлеу және (немесе) қолдану кезінде осы саладағы озық білімге негізделген зерттелетін салада дамып келе жатқан білім мен түсініктерді көрсетуге.

Ғылыми байланысты ана тілінде және шет тілінде жүзеге асыруға.

Негізделген ұйымдастырушылық және басқарушылық шешімдерді өз бетінше қабылдауға, олардың операциялық және ұйымдастырушылық тиімділігін, әлеуметтік маңыздылығын бағалауға, оларды күрделі (соның ішінде мәдени) және динамикалық ортада жүзеге асыруды қамтамасыз етуге қабілетті