7M04102 Менеджмент в Кенжеғали Сағадиев атындағы Халықаралық Бизнес Университеті

Пәндер

• Ғылым тарихы мен философиясы

  "Ғылым тарихы мен философиясы" - Ғылым тарихы мен философиясының негізгі аспектілерімен таныстыратын магистранттар үшін арнайы әзірленген курс. Осы пән бойынша магистранттар ғылыми ойлаудың эволюциясын және оның мәдени, философиялық және әлеуметтік контексттермен байланысын зерттейді. Магистранттар көрнекті ғалымдардың үлестерін және олардың теориялық тәсілдерін зерттей отырып, ежелгі дәуірден қазіргі заманға дейінгі ғылыми танымның дамуының маңызды кезеңдерін қарастырады. Олар сондай-ақ эмпиризм, рационализм, попперианизм және әлеуметтік конструктивизм сияқты ғылымға қатысты негізгі философиялық ұғымдарды зерттейді. Курс аяқталғаннан кейін магистранттар ғылыми танымның тарихи және философиялық мәнмәтінін терең түсінетін болады. Бұл білім оларға ғылыми теориялар мен әдістерді сыни тұрғыдан талдауға, әрі қарайғы зерттеулер мен академиялық жұмыстарда өздерінің ғылыми ойлауы мен тәсілдерін дамытуға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Жоғары мектеп педагогикасы

  "Жоғары мектеп педагогикасы" - жоғары білім берудегі оқыту әдістері мен стратегияларын оқитын магистранттарға арналған курс. Бұл пән университеттік ортаға тән педагогикалық қызметтің теориялық және практикалық аспектілерін терең талдауды ұсынады. Магистранттар жоғары білім деңгейіндегі білім беру процесіне байланысты негізгі тұжырымдамаларға, зерттеулер мен инновацияларға енеді. Олар оқу бағдарламаларын жоспарлау, оқытудың тиімді әдістерін әзірлеу, оқу процесін магистранттардың қажеттіліктеріне қарай бағалау және бейімдеу дағдыларын меңгереді. Бұл курс магистранттарға жоғары мектептің академиялық ортасында саналы, сауатты және шабыттандыратын оқытушылар болуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Шет тілі (кәсіби)

  Курс кәсіби аядағы тілдік дайындық аясында тілді игеру деңгейін одан әрі көтеруге мүмкіндік береді, кәсіби іс-әрекеттегі коммуникативтік дағдыларды дамытады, ауызекі тіл білігін жетілдіріп, іскерлік құжаттаманы ресімдеуге көмектеседі. Курста қамтылатын лексикалық-грамматикалық негіз әріптестер арасында іскери тілдесім құруға қажетті дағдыларды қамтамасыз етеді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Жұмсақ дағдылар

  Soft Skills: кіріспе – жұмсақ дағдылардың анықтамасы мен мағынасы. Әлеуметтік дағдыларды дамыту процесі, маңызы және өлшемі. эмоционалды интеллект. Эмоционалды интеллектті арттыру стратегиялары. Тұлғааралық қарым-қатынас: тұлғааралық қарым-қатынастар; коммуникациялық модельдер, процесс және кедергілер; командалық қарым-қатынас; тұлғааралық қатынастарды дамыту. Корпоративтік қарым-қатынас және корпоративтік этикет. Клиенттермен, серіктестермен, әріптестермен және басшылармен байланыс. Топтық талқылау: маңыздылығы, жоспарлау, элементтері, бағаланған дағдылар; Тиімді келіспеушілік, бастама, қорытындылау және мақсатқа жету. келіссөздер. Көпшілік алдында шешендік өнер: дағдылар, әдістемелер, стратегиялар және көпшілік алдында тиімді сөйлеуге арналған маңызды кеңестер. таныстыру дағдылары.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Арнайы курс 3: Іскерлік тәжірибе

  Пән аясында келесі тақырыптар мен бағыттар қарастырылады: Кәсіпкерлік мүмкіндікті іздеу процесі. Жаңа компания мен болашақ бизнесті дамыту үшін ресурстарды бағалау. Кәсіпкерлік қызметтің ұйымдық-құқықтық нысандары. Жаңа компания ашу ресурстарын бағалау, ресурстардың көздерін табу жолдары. Халықаралық нарықтарға шығу мүмкіндіктері және тәуекелдерді бағалау. Қазақстандық бизнес жаһандану үдерістерінің қатысушысы ретінде. Қазақстандық және халықаралық бизнестің құқықтық аспектілері. Бұл пәнді оқу магистранттарға бизнес-ортаны талдауға, бизнес мүмкіндіктерін анықтауға, бизнес-идеяларды әзірлеуге және жүзеге асыруға, табысты бизнес үшін бизнес-модельдерді әзірлеуге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Диссертациялық зерттеу әдістемесі

  "Диссертациялық зерттеулердің әдістемесі" - магистранттарға диссертациялық зерттеулерді сәтті жүргізу үшін іргелі білім мен дағдыларды беру мақсатында арнайы әзірленген курс. Осы пән аясында магистранттар әртүрлі әдістемелік тәсілдермен, деректерді жинау және талдау әдістерімен, сондай-ақ зерттеу процесінің негізгі кезеңдерімен танысады. Курс аяқталғаннан кейін магистранттар өздерінің диссертациялық зерттеулерін әзірлеу және жүзеге асыру үшін қажетті білім мен дағдыларға ие болады. Бұл олардың алдында тұрған әдістемелік және аналитикалық қиындықтарды сәтті жеңуге және зерттеу жұмыстарында жоғары сапа деңгейіне жетуге көмектеседі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Басқару психологиясы

  "Басқару психологиясы" – бұл пән психологиялық принциптерге сүйене отырып, басқару дағдылары мен стратегияларын зерттейтін магистранттар үшін арнайы әзірленген. Курс магистранттарды ұйымдық ортада тиімді нәтижелерге қол жеткізу үшін психологиялық әдістер мен әдістерді қолдануға үйрету арқылы психологияның басқару процесіне әсерін терең түсінуді ұсынады. Магистранттар психологияның мотивацияға, көшбасшылыққа, коммуникацияға, шешім қабылдауға және қақтығыстарды басқаруға байланысты әртүрлі аспектілерін зерттейді. Олар басқару тәжірибесінде психологиялық тұжырымдамаларды талдау және қолдану дағдыларын алады, сонымен қатар тиімді басқару үшін эмоционалды интеллект пен тұлғааралық қатынастардың маңыздылығын түсінеді. Бұл курс магистранттарға психологиялық аспектілерді ескере отырып, адамдарды және ұйымдастыру процестерін басқара алатын құзыретті және бейімделгіш көшбасшы болуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Design Thinking

  Курстың мақсаты - тыңдаушыларда тұжырымдамалық аппаратты қалыптастыру және қазіргі заманғы модельдер мен құралдарды қолдана отырып, ойлау дизайнын жасау дағдыларын дамыту, магистранттарда қоршаған ортаны өзгертуге бағытталған ерекше ойлау стилін қалыптастыру және дамыту үшін жағдай жасау, жаңашылдық пен белгісіздік жағдайында нәтижелі әрекет ету мүмкіндігі. Бұл пәнді оқу магистранттарға ойлаудың негізгі кезеңдері мен мәселелерін, сондай-ақ визуализация, миға шабуыл, жылдам прототиптеу, ақыл-ой картасы, құн тізбегін талдау, клиенттермен бірлескен шығармашылық, оқытуды бастау және тағы басқалар сияқты құралдарды қолдану ерекшеліктерін зерттеуге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Адами капиталды басқару

  Адами капиталды басқару жүйесі. Адами капиталды басқару теориясы мен тәжірибесінің концептуалды негіздері. Адами капиталды басқару стратегиясы мен саясаты. Еңбекті ұйымдастыру. Кадрларды іріктеу және іріктеу, бейімдеу. Адами капиталды дамыту. Адами капиталды бағалау. Адами капиталды ынталандыру және ынталандыру. Адами капиталды басқарудағы әлеуметтік мәселелер. Адами капиталды басқару әдістерін қолдану салалары. Адами капиталды басқарудағы мәдениеттің рөлі мәселесі. Адами капиталды басқарудың халықаралық тәжірибесі. Адами капиталды дамыту мәселесі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Кәсіби басқару

  Пәннің мақсаты: Магистранттарға қазіргі әлеуметтік-экономикалық даму жағдайында басқару дағдыларының теориялық және әдістемелік негіздері, құрылымы, функциялары және мазмұны туралы жүйелі түсінік беру. Пәннің мазмұны: Ұйым мен қоғамның өзара әрекеттесу принциптері, жаңа басқару парадигмасының ерекшеліктері; Ұйымның заңдары; Басқару, ресми және бейресми қатынастар саласындағы еңбек бөлінісінің принциптері; Басқару функциялары; Басқару шешімдерін іздеу және бағалау әдістері; Өздерiнiң берiлуi негiзiнде өкiлеттiктер мен мiндеттердi бөлудi жүзеге асыру; Басқару мәселелерін шешу үшін мотивация, көшбасшылық және билік теориялары; Қақтығыстарды шешу әдістері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Арнайы курс 4: Іскерлік тәжірибе

  Арнайы курс 4 «Кәсіпкерлік тәжірибе» пәнін меңгеру мақсаты магистранттар арасында кәсіпорындағы (ұйымдағы) басқару іс-әрекетін құру және дамыту туралы тұтас жүйелі түсінікті қалыптастыру болып табылады. Курстың/пәннің мазмұны: Қазақстан Республикасының шарттық заңнамасы. Отандық және шетелдік серіктестермен келіссөздер. Халықаралық кәсіпкерлікті жүргізудің негізгі құқықтық актілері (келісімшарттар, конвенциялар және т.б.). Қазақстанның еңбек заңнамасының негізгі ережелері. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде көзделген жұмыс беруші мен қызметкердің міндеттері, құқықтары мен міндеттері. Кәсіпкерлік ақпаратты талдау. Бизнесте қолданылатын қазіргі заманғы басқару әдістері. Цифрландыру жағдайында бизнесті дамыту. Бұл пәнді оқу магистранттарға нарықты талдауға, топтағы психологиялық климатты сақтауға, кәсіби деңгейде қарым-қатынас жасауға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Басқару консалтингі

  Магистранттарға менеджмент бойынша консалтинг бойынша білім жүйесін қалыптастыру: қазіргі заманғы менеджмент пен қоғамдағы консалтингтік қызметтердің рөлі мен орнын түсіну, консалтингтік қызметтер нарығының дамуының негізгі тенденцияларын білу, басқарушылық консалтингтің негізгі бағыттарын білу, оның ішінде консалтинг саласындағы кәсіпкерлік қызмет саласы.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 4
  

• Жобаларды басқару практикасы

  Жобаларды басқару практикасы курсы магистранттарды коммерциялық және коммерциялық емес ұйымдардағы жобаларды сәтті іске қосу, басқару және одан пайда алу үшін қажетті жобаларды басқару тұжырымдамаларымен және мінез-құлық дағдыларымен таныстырады. Табысты жоба менеджерлері қалаған нәтижеге жету үшін өз ресурстарын, кестелерін және тәуекелдерін шебер басқаруы керек. Бұл курста магистранттар кейс-стадилер мен жаттығулар арқылы тәжірибелік тәсілмен жобаны басқаруды үйренеді, PMI PMBOK стандарттарын, икемді жобаларды басқару тұжырымдамасын, SCRUM негіздерін меңгереді. Өзгерістерге қарсы тұруды жеңу үшін қажетті сәттіліктің маңызды факторларына ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 5
  

• Бизнес пен менеджменттегі көшбасшылық

  «Бизнес және менеджменттегі көшбасшылық» пәнінің мақсаты студенттердің көшбасшылық теориясы, принциптері мен негіздері бойынша базалық, кәсіптік білімін, сонымен қатар менеджментте көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру, дамыту және жетілдіру дағдыларын қалыптастыру болып табылады. Пәннің мазмұны: Қазіргі менеджменттегі көшбасшылық мәселесі. Көшбасшылықтың құрамдас бөліктері. Көшбасшылық стильдері. Ұлттық көшбасшылық стильдердің сипаттамасы. Әртүрлі мәдениеттердегі басқару және көшбасшылық стильдердің сипаттамалары. Менеджердің көшбасшылық қасиеттері мен кәсіби дағдыларын дамыту. Жеке құндылықтар жүйесі. Өзгерістерге деген көзқарас. Ойлау стилі. Көшбасшылықты оқыту. Басқарудағы тұлғааралық қарым-қатынас дағдыларын және келіссөздер жүргізу дағдыларын дамыту. Стратегияны құрудағы көшбасшылық пен мәдениеттің рөлі.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 5
  

• Тәуекелді және дағдарысты басқару

  Тәуекелдің мәні және түсінігі. Белгісіздік көздері, Тәуекелдердің жіктелуі, тәуекелдердің мақсаттарға әсері. Тәуекелді анықтау және бағалау әдістері. Тәуекел картасы. Тәуекелдерді басқарудың негізгі принциптері, тәуекелдерді азайту жолдары. Ұйымның тәуекелге негізделген тәсілі. Дағдарыс пен тұрақсыздық жағдайында дағдарысқа қарсы басқару әдістері (әлеуметтік-экономикалық дамудың тәуекелдері мен дағдарыстарын талдау, мониторингтеу, модельдеу).

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 5
  

• Экономикаға арналған ықтималдық және статистика

  Бұл курсты оқудың мақсаты әлеуметтік-экономикалық құбылыстар мен процестерді ықтималдық сипатына қарай талдаудың негізгі статистикалық әдістері мен әдістерін үйрету. Студенттер оқиғалардың пайда болу ықтималдығын есептеуді үйренеді, зерттелетін оқиғаларды немесе процестерді ықтималды бағалаудың әртүрлі тәсілдерін қарастырады, статистикалық құралдарды пайдалана отырып экономикалық құбылыстарды талдау және болжау тәсілдерін үйренеді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 3
  

• Бизнес-процестерді басқару

  Процестің негізгі түсініктері, жүйе, процестер мен жүйелерді басқарудың ситуациялық тәсілдері. Кәсіпкерлік жүйелер мен басқару жүйелерін ұйымдастырудың әдістемелік тәсілдері. Кәсіпкерлік жүйелердің функционалдық, құрылымдық, технологиялық және жобалық ұйымдастырылуы. Бизнес-процестерді басқаруға негізделген компаниялардың ұйымдық формалары: матрицалық құрылымдар, жұмыс үрдісінің технологиялары, жеткізу тізбегі, виртуалды кәсіпорындар. Кәсіпкерлік жүйелерді басқару процестерінің әдіснамасы және мәселелері, өнімнің, жұмыстардың, қызметтердің сапасы. Өндірістік, әлеуметтік, ақпараттық жүйелердегі процестерді анықтау. Процестер жүйесі туралы түсінік. Өнімнің өмірлік циклінің процестері, қызметтері. Өндіріс, басқару, өлшеу процестері. Бизнес-процестер мен жүйелер.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 4
  

Оқыту нәтижелері

• Қоғамда болып жатқан әлеуметтік маңызды проблемалар мен процестерді талдау, олардың дамуының ықтимал бағыттарын болжау
• Мүдделі тараптармен тиімді әрекеттесуге, стратегияны әзірлеуге және белгісіздік жағдайында балама табуға мүмкіндік беретін қарым-қатынас дағдыларын, соның ішінде шет тілінде, қалыптастыру.
• Жоғары оқу орындарында жұмыс істеуге қажетті әртүрлі әдістер мен технологияларды пайдалана отырып, педагогикалық қызметті заманауи ғылыми-әдістемелік деңгейде жүзеге асыру
• Қазіргі ғылымның негізгі мәселелеріне қатысты ғылыми білімнің әдіснамасын өзгермелі әлеуметтік-мәдени жағдайда қолдану
• Әзірлеген инновациялық бизнес модель негізінде өз бизнесіңді ұйымдастыру және жүргізу
• Заманауи әдістер мен техникаларды қолдана отырып, жаңа білімді өз бетінше меңгере отырып, өзінің жеке өсу жоспарын жасау
• Бизнес-процестерді басқару, адами капитал, жобалар, дағдарысқа қарсы шаралар саласындағы мәселелерді зерттеу және талдау, сондай-ақ осы мәселелердің ықтимал шешімдерін бағалау және салыстыру
• Талдау жүргізу, ғылыми жұмыстар жазу, мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдеріндегі арнайы әдебиеттерді оқу

Ұқсас БББ