7M03101 Психология в Семей қаласының Шәкәрім атындағы университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Жеке тиімділік коучингі Психологиялық менеджменттің стратегиясы және ұйымдастырылуы Стратегиялық менеджмент Басқару психологиясы Инновациялық менеджмент Көшбасшылық тренингі Тренинг көшбасшысы және топ құру Ғылым тарихы мен философиясы Жоғары мектептің педагогикасы Менеджменттегі эксперименттік және кроссмәдени зерттеулер Ұйымды басқару Психологиялық эксперименттің теориясы мен практикасы Шет тілі (кәсіби) Көшбасшылық және команданы басқару Көшбасшылық және топтық білім беру Психологиялық жайлы және қауіпсіз білім беру ортасын қалыптастыру Конфликтінің теориясы мен практикасы Психологияның теориялық және әдістемелік негіздері Тұлғааралық қатынас коррекциясының әдістемесі Көшбасшылық және тұлғалық даму психологиясы Жеке тұлғаның кәсіби психологиясы, персоналды оқыту және дамыту Психолог жұмыстарының этикасы және негізгі принциптері Кәсіби өзін-өзі тану және даму

2 Оқу жылы Кеңес беру және психотерапия практикумы Ғылыми зерттеулерді ұйымдастыру және жоспарлау Психологтың кәсіби этикасы мен шеберлігі Кеңес беру практикасындағы психодиагностика Персоналды басқарудың психодиагностикасы Тұлғалық дағдарыс жағдайларының психологиялық диагностикасы Жеке кеңес беру практикумы Отбасылық кеңес беру практикумы Жеке тұлғаны сауықтыруға заманауи тәсілдері Жеке тұлғаның өзін-өзі реттеудің заманауи психологиялық техникалары Топпен жұмыстың психотехнологиялары Қазіргі психологиядағы статистика

Оқыту нәтижелері

• Менеджмент салалары және кросс - мәдени зерттеу кезеңдері туралы кәсіби білімді санаттау, мансаптық өсу және персоналды психологиялық қолдау жоспарын әзірлеу.
• Жоғары педагогикалық білім беру проблемаларын және оның одан әрі болашақтағы дамуын шешу қабілетін көрсету.
• Жағдайдың сипаты мен адамның жеке өсуін ескере отырып, психодиагностика және кеңес беру әдістерін жобалау.
• Дағдарыстық жағдайларда коммуникацияларды іске асыру мотивациясына заманауи тәсілдерді қолдана отырып, мультимәдени топтарды басқару.
• Психология саласындағы білімін ғылыми - зерттеу іс-әрекеті негізінде түсіндіру және бейімдеу.
• Кадрлық менеджмент бойынша ұсыныстар енгізу, ұжымды басқару құрылымында басқарушылық шешімдер қабылдау.
• Статистиканың категориялары мен ұғымдарындағы зерттеулер негізінде өзін-өзі реттеу психотехникасын қолдану.
• Әр түрлі іс-әрекет түрлеріндегі көшбасшылық және басқару үдерісін модельдеу.
• Кәсіби іс-әрекетте негізгі ғылыми, педагогикалық, басқарушылық, коммуникативті білім мен дағдыларды қолдану.

Ұқсас БББ