6B04104 Менеджмент в АГЭУ

Пәндер

• Экономикалық теория

  «Экономикалық теория негіздері» курсы барлық мамндықтар мен дайындау бағыттарында оқытылатын негізгі пән болып табылады. Бұл пән студенттерге жүйе түріндегі экономика туралы түсініктеме береді. Бұл дербес ойлап және жауапкершілікті шешім қабылдай алатын экономикалық сауатты мамандарды тәрбиелеуге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Математикадағы экономика.

  Пәннің мақсаты: Сызықтық алгебра; Аналитикалық геометрия; Математикалық анализге кіріспе; Бір айнымалы функцияның дифференциалды есептеулері; Бар айнымалы функцияның интегралды есептелуі; Интегралдар; Қатарлар. Сызықтық алгебраны экономикада қолдану. Экономикадағы математика пәні студенттердің логикалық және алгоритмдік ойлау қабілеттерін, математикалық білімін өз бетімен кеңейту және тереңдету қабілетін дамытады. Жоғары математиканың негізгі ұғымдарын және олардың экономиканың түрлі салаларында қолдануын зерттейді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың құқықтық негіздері

  «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың құқықтық негіздері» пәні студенттерде сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың отандық заңнамасы туралы жан-жақты білімін, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың негізгі құқықтық институттары туралы түсініктерін, сыбайлас жемқорлыққа қарсы сот тәжірибесін білуін, сондай-ақ сыбайлас жемқорлықтың әлеуметтік, экономикалық және саяси салдары туралы білімдерін қалыптастыруға бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Микроэкономика

  Игеру мақсаты нарықтың экономикалық ойыншыларының – тұтынушылар мен өндірушілердің сұраныс пен ұсыныс теориясына негізделген мінез-құлқын зерттеу болып табылатын экономикалық теория саласы; баға принциптерін, бәсекелестік стратегияны, нарық құрылымын, өндіріс факторлары нарығын, капитал нарығын зерттеуді, күрделі салымдардың шығындары мен тиімділігін анықтауды, жалпы тепе-теңдік жағдайларын, фирмалардың стратегиялық өзара іс-қимылын анықтауды қамтиды.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Экология және тіршілік қауіпсіздігі негіздері

  Пәнді оқу "адам - қоршаған орта" жүйесіндегі жалпы заңдылықтар, экожүйенің компоненттеріне антропогендік әсер ету, экологиялық қызметтің басымдықтары мен міндеттері, тіршілік ету ортасын қорғауға бағытталған іс-шаралар кешені, сондай-ақ шаруашылық жүргізуші субъектілердің тұрақты жұмыс істеуі, табиғи және техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың алдын алу және салдарын жою туралы түсінік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Менеджмент.

  Пәннің мазмұны ресурстар тапшылығы жағдайында ұйым шаруашылығын ұтымды жүргізуді қамтамасыз етуді, ең аз шығындармен жоғары түпкілікті нәтижелерге қол жеткізу қажеттілігін, ұйымның өзгермелі нарықтық жағдайларға оңтайлы бейімделуін сипаттайды.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік және жергілікті басқару.

  Жергілікті шаруашылық және өзін-өзі басқару аясында мемлекеттік деңгейде басқару негіздерін баяндайды, тиімді менеджменттің қағидаларын, негізгі үлгілерін және шешім қабылдау процесіне әсерін түсінуге көмектеседі.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Бухгалтерлік есеп және аудит.

  Бұл пән заманауи ұйымдардың жұмыс істеу жағдайларына қатысты есеп және аудиттің теориялық және практикалық негіздерін қарастырады және зерттейді. Пәндерді оқыту мақсаты: студенттердің бухгалтерлік есеп және аудит негіздерін игеру, ұйымдарда қолданылатын стандарттарға, бухгалтерлік есеп қағидаларына, құқықтық құжаттарға сәйкес дағдылар мен оларды басқару тәсілдерін үйрену.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Макроэкономика

  Біріктірілген шамалардың өзара әрекеттесу заңдылықтарын қарастыратын экономикалық теорияның бөлімі: жұмыссыздық пен инфляцияның жалпы деңгейін қарастырады; экономикалық жүйені біртұтас тұтастық ретінде қарастырады, өндіріс пен бөлу, айырбастау және тұтыну, жиынтық сұраныс пен жиынтық ұсыныс, жалпы шығындар, кірістер мен шығыстар мәселелерін зерттейді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқару негіздері.

  Экономикалық қызметті оңтайландыру, ресурстық шектеулерге бейімделген және шығыстарды оңтайландырудағы жоғары нәтижелерді алу контекстінде түрлі профильдегі кәсіпорындарда студенттердің білімін, дағдылары мен қабілеттерін қалыптастыруға үйретеді

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Қаржыға кіріспе.

  Қаржы экономикалық жүйенің маңызды элементі болып табылады. Студенттерге бұл курсты меңгеру мамандық бойынша түсініктемелі аппаратты игеруге және кәсіби құзыреттерді дамытуға бағытталған қолданбалы пәндерді оқып үйренуге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқару шешімдерін қабылдау әдістері

  Басқарушылық шешімдерді әзірлеудің, қабылдаудың және іске асырудың математикалық, статистикалық, сандық әдістерін зерттеудің теориялық тәсілдерін, олардың ұйымдастырушылық және басқарушылық шешімдерді әзірлеуде тәжірибелік қолданылуын көрсетеді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Статистика және талдау негіздері.

  Статистика-әртүрлі деңгейдегі басқару жүйелерінде кері байланысты қамтамасыз ету және басқарушылық шешімдерді әзірлеу үшін мәліметтер жинау жүйесі. Курстың негізгі міндеті-алғашқы статистикалық макроэкономикалық көрсеткіштерді жинау және өңдеу және талдау бойынша мамандарды дайындау болып табылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық маркетингі.

  Студенттер тұтынушыларды бәсекелестерге қарағанда тұтынушылық құндылығы жоғары тауарлармен қамтамасыз ететін тауарлар мен қызметтерді құру саясатын жүйелі түрде жүргізу арқылы орташа нарықтық көрсеткіштерден асып кетуге бағытталған жоспардың ұзақ мерзімді көкжиегімен белсенді маркетинг процесін зерттейді. Стратегиялық маркетинг компанияны өзінің ресурстарына бейімделген және өсу мен кірістілік әлеуетін қамтамасыз ететін экономикалық мүмкіндіктерге бағыттайды.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Академиялық хат.

  Студенттерді ғылыми сөйлеу стилінің негізгі ерекшеліктерімен таныстыру, олардың мақсаты, құрылымы, стилистикалық ерекшелігі туралы идеялар негізінде жазбаша және ауызша академиялық мәтіндерді құру дағдыларын қалыптастыру, академиялық ортадағы коммуникацияның негізгі принциптерін игеру. Курс аясында студенттер академиялық мәтіндерді жазу дағдыларын игереді: реферат, оқу эссе, ғылыми мақала, ғылыми баяндама, баяндамаға презентация.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Minor1

  Бұл пән таңдау курсының секторында Minor (5 кредит) ретінде бекітілген - бұл басқа оқу бағытына қатысты басқа білім беру бағдарламасының қиылысында қосымша құзыреттіліктер береді. Толық Minor (20 кредит) курсын алғаннан кейін түлек элективті пәндер каталогында берілген кіші тізімнен таңдалатын білім беру бағдарламасы бойынша қосымша дағдыларды алады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Маркетинг.

  Маркетинг қазіргі заманғы экономикалық білім беру жүйесіндегі маңызды пән болып табылады: маркетинг саласындағы білім өнімді әзірлеумен және өткізумен, қызмет көрсетумен айналысатын кәсіпорындар мен ұйымдардың басшы құрамы мен мамандарына, нарықтық қатынастардың барлық қатысушыларына қажет.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпкерлік қызметті басқару.

  Студенттердің ҚР-да кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру мен жүргізудің ғылыми және заңнамалық негіздерін меңгеруі; Қазақстанда оның даму ерекшеліктерін, проблемалары мен перспективаларын, дербес бастамаға, жауапкершілікке және инновациялық кәсіпкерлік идеяға негізделген қызметтің ерекше түрі ретінде бизнесті басқару ерекшеліктерін зерделеу.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Кәсіпкерлік негіздері.

  Курс экономикалық нәтижелердің тұрақтылығына қол жеткізудің негіздері мен ережелерін - рентабельділікті, рентабельділікті, сыртқы ортаның динамикасы мен ресурстардың барлық түрлерінің шектеулілігі жағдайында тұрақтылықты дәйекті түрде зерттеуге және игеруге арналған.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Өнімді басқару және сатуды ұйымдастыру

  Тұтынушы үшін өнімнің құндылығы, оның рентабельділігін қамтамасыз ету және нарыққа енгізу жолдары туралы түсінік қалыптастыру; клиенттердің өнімнің қол жетімділігін қамтамасыз ету үшін кәсіпорын бөлімшелері мен жеке жұмысшылар шығаратын әр түрлі сатылымдарды үйлестіру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Басқару ойының тарихы

  Басқарудың заманауи тұжырымдамаларын қалыптастыру, тарихи ретроспективада және болашақта менеджмент эволюциясын көру, стратегиялық ойлау дағдыларын дамыту, менеджмент эволюциясындағы ең маңызды кезеңдерді, сондай-ақ өркениеттерді, мәдениетті, ұйымдардың жұмыс істеу процесінде адам қызметінің табиғаты туралы көзқарастарды зерттеу саласындағы кәсіби білімді игеру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Салықтар және салық салу

  Қызметтің әртүрлі салаларының ерекшеліктерін ескере отырып, ұйымдар мен жеке кәсіпкерлерге салық салу саласында студенттердің білімін тереңдетуге ықпал етеді, ұйымдардың өндірістік қызметінің әртүрлі жағдайларына қатысты салықтарды есептеу әдістемесіне үйретеді (мәмілелер жасасудың әртүрлі нысандары, филиалдар мен құрылымдық бөлімшелердің болуы және т. б.).

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Minor2

  Бұл пән таңдау курсының секторында Minor (5 кредит) ретінде бекітілген - бұл басқа оқу бағытына қатысты басқа білім беру бағдарламасының қиылысында қосымша құзыреттіліктер береді. Толық Minor (20 кредит) курсын алғаннан кейін түлек элективті пәндер каталогында берілген кіші тізімнен таңдалатын білім беру бағдарламасы бойынша қосымша дағдыларды алады

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық бизнесті жоспарлау

  Мақсатты болжау, аналитикалық есептеулер, ресурстық әлеуетті жоспарлау, сондай-ақ институционалдық және құқықтық орта факторларын талдау кезеңдерінде бизнес-жоспарды әзірлеу негіздеріне оқыту.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кросс мәдени менеджмент.

  Басқарушылық қызметтің тиімділігін арттыру мақсатында жаһанданудың қазіргі жағдайында бизнесті жүргізуге мәдениетаралық көзқарасты қалыптастыру және алған білімдерін әртүрлі елдердің ұлттық, мәдени, идеологиялық ерекшеліктерінің ықпалы жағдайында практикада қолдану.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорын стратегиясы.

  Стратегиялық басқаруды түсіну. Оның мәнін, мазмұнын қандай: фирманын стратегиясы дегеніміз не және ол қалай пайда болады;экономикалық стратегия дегеніміз не, экономикалық стартегияны қалыптастыру мәселелері, фирма мақсатына жету үшін ұйымдық құрылымды таңдау құрылымы, бәсекелестік артықшылық және т.б іліімдердің түсінігі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Мәдениетаралық коммуникацияның негіздері.

  Шығыс және батыс мәдениеттерінің өкілдерінің құндылық жүйелерін салыстыру кезінде толеранттылықты қалыптастыруға көмектесетін кезде студенттерді мәдениетаралық қарым-қатынастың нормалары, ережелері мен стилі, әртүрлі өркениеттердің өкілдері мен ұлттық әдет-ғұрыптарымен таныстыру; болашақ мамандардың коммуникативтік құзыреттілігінің негіздерімен; оларды мәдениетаралық интеграция тұрғысынан кәсіби қызметке дайындауды оқыту

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорын экономикасы

  Курстың мазмұны қазіргі заманғы кәсіпорынның көбею циклын құрайтын барлық процестерді зерттеуді қамтиды. Кәсіпорынның ұлттық экономикадағы орны мен рөлі. Кәсіпорынның жалпы және өндірістік құрылымы. Кәсіпорынның экономикалық ресурстары мен өндірістік шығындары. Кәсіпорынның негізгі байлығы мен өндірістік қуаты.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнес процестерді басқару

  Кешенді технологиялық жетілдіру мен инновацияларды, бизнес-стратегияларға қол жеткізу үшін толассыз өзара байланысты бизнес-процестерді әзірлеу мен қолдауды қамтитын басқарудағы процестік тәсілдің мәнін оқыту.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Персоналды басқару.

  Студенттердің «Персоналды басқару» пәнін меңгеру мақсаты: білім алушыларда персоналды басқару және оның дамуы бойынша теориялық және әдіснамалық білімді қалыптастыру; білім алушыларда персоналды басқару технологияларын әзірлеу және қолдану және оны дамыту бойынша практикалық дағдыларды игеру; ұйым персоналын басқару саласындағы мәселелерді анықтау және оларды шешу тәсілдерін табу.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Экономиканы мемлекеттік реттеу.

  Экономиканы мемлкеттік реттеу мәнін, түрін ашу; мемлекеттің араласу шегін, жүргізілетін әлеуметтік-экономикалық үрдістер, экономиканы мемлекеттік реттеу негізінің ұйымдық және әдістемелі-теоретикалық негізін қарастыру және экономиканы мемлекеттік реттеу құралдарын айқындау.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• E- commerce

  Электрондық коммерцияда, қаржылық, сауда транзакцияларында, деректерді жинаудың автоматтандырылған жүйелерінде пайдаланылатын негізгі ақпараттық, маркетингтік және бизнес-технологиялар бойынша білімді қалыптастыру және дағдыларды қалыптастыру.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ауызша коммуникация және іскерлік қарым-қатынас мәдениеті

  Студенттерді сөзді меңгеру мәдениеті (өнері) сияқты гуманитарлық бөлімнің мәселелерімен таныстыру. Іскерлік қарым-қатынас мәдениетіне және қызметтік құжаттармен жұмыс істеуге, сондай-ақ полемикалық шеберлік, шешендік өнер негіздеріне ерекше көңіл бөлінеді

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Инновациялық менеджмент.

  «Инновациялық менеджмент» оқу пәнін оқытудың мақсаты студенттерде жүйелі экономикалық білімді, инновациялық процестерді басқарудың проблемалық мәселелерін ғылыми шешу әдістерін меңгеру дағдыларын қалыптастыру, болашақ кәсіби қызмет үшін жеткілікті іскерлік пен дағдыларды қалыптастыру болып табылады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• GR-менеджмент

  Бизнес-құрылымдардың мүдделерін ілгерілету мақсатында билік өкілдерімен тиімді диалогты іске асыру үшін мемлекеттік (жергілікті) органдармен өзара іс-қимылдың негізгі тәсілдерін, әдістері мен қағидаттарын зерделеу.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорынның инновациялық қызметін басқару.

  Студенттерді инновациялық менеджменттің принциптері мен әдістерін меңгеруге, жобан ғылыми-техникалық болжамдауға, жобаның өмірлік циклі теориясының негізінде стратегиялық, тактикалық, жедел инновациялық шешімдер қабылдауға, жобаның ғылыми-зерттеу және даму портфелінің оңтайлылығын және инновациялық ойлауын қалыптастыруға оқытады

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Сапа менеджменті жүйесі .

  Кәсіпорынның коммерциялық қызметін ұйымдастыру және табысты жүргізу және бәсекеге қабілетті өнімдерді өндіру үшін қажетті сапа менеджменті жүйесінің принциптері мен әдістерін меңгеруге үйретеді

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Дарын менеджментi.

  Курстың мақсаты қазіргі заманғы ұйымда адам ресурстарын басқару заңдылықтарының тұтас түсінігін қалыптастыру болып табылады. Курс персоналды басқарудың озық технологиялары мен әдістерін білу негізінде өндірістің тиімділігін арттыру мәселелерін шешуде негіз қалауы тиіс.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Агроөнеркәсіптік кешендегі басқару

  Пәнді оқытудың мақсаты: «Менеджмент» пәні, «АШК басқару» пәндері негізінде АШК кәсіпорнын қайта құру және меншікті иелену, пайдалану және билік ету қатынастарының өзгеруі жағдайында басқарудың мәнін, қағидаларын, формалары мен әдістерін меңгеруді жалғастыру.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Туризм менеджменті.

  Қонақжайлылық индустриясын және туризмді дамытудың қазіргі заманғы үрдістері және олардың осы қызметті басқарудың негізгі тәсілдеріне әсері қарастырылады; қонақжайлылық пен туризмді басқарудың ұйымдастырушылық аспектілері; осы саладағы қаржы менеджментінің ерекшеліктерін зерттеуді оқытады

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Агарлық сектордың экономикасы.

  АӨК аясында экономист менеджерлердің болашақ қызметінің және оқыту жүйесінде теориялық және тәжірибелеік деңгейін қажетті қамтамасыз ету бойынша жүйелік, базалық қағидалардың, заңнамалардың, аграрлық секторда кәсіпорындардың қызмет ету механизмдердің, жалпылама көрінісі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Мейрамхана және ресторандар менеджменті.

  Пән студенттерде осы қызмет көрсету саласындағы жоғары бәсекелестікке байланысты салалық ерекшеліктерді ескере отырып, қонақ үйлер мен мейрамханаларды басқару мамандарының функцияларын зерделеу үшін теориялық-әдіснамалық базис пен практикалық дағдыларды қалыптастыруға бағытталған.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Лидер менеджмент.

  Ұйымдағы адамның тиімді басшылығының теориялық және тәжірибелік негіздерін зерттеу. Студент ұйымдағы тиімді көшбасшылықтың теориялық негіздерін зерттейді; - классикалық көшбасшылық мектептер; - іскерлік көшбасшылықтың заманауи теориясы

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Мотивациялық менеджмент.

  Tеориялық-әдіснамалық аспектілер мен дағдыларды практикалық қолдану, еңбекті ынталандыру және ынталандыру тәсілдері мен әдістерін, ынталандыру жүйелерін, жобалар мен бағдарламаларды әзірлеу және динамикалық нарықтық ортада мотивациялық механизмнің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету жөнідегі білімді қалыптастыру; мотивациялық менеджментті қолданудың отандық және шетелдік тәжірибесімен танысу.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Денсаулық сақтау менеджменті.

  Заманауи ұйымдардың заманауи басқару теориясы мен тәжірбиесінің жетістіктерін пайдалану мүмкіндігін зерттеу. Курс тиімді басқару дағдыларын дамытуға және денсаулық сақтау ұйымдарын басқаруға негізделген басқару шешімдерін қабылдау қабілетіне бағытталуын оқытады

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Өнеркәсіпті басқару және ұйымдастыру.

  Өндірісті ұйымдастырудың теориялық негіздерін, пәннің ғылыми және қолданбалы аппараттарын, оның негізгі санаттарын, әдістемелік ерекшеліктерін және негізгі принциптерін, сыртқы және ішкі орта факторларын ескере отырып, өндірісті ұйымдастырудың тиімділігін жоғарылату жағдайларын ескере отырып оқытуды қарастырады

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Шет елдердегі және Қазақстандағы цифрлық экономика

  Мемлекеттің, бизнес пен қоғамның тиімді өзара іс-қимыл жасауына мүмкіндік беретін ҚР экономикасын цифрландыру технологияларын енгізу жолдары, көптеген елдердің экономикасын дамытудағы цифрлық технологиялардың рөлі, жаһандық әлемдік тренд ретінде бәрін қамтитын цифрлық трансформация идеясын жеткізу.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Адам ресурстарын ұйымдастыру менеджменті

  Пән бағдарламасы менеджменттегі адам факторының рөлін зерттейді; кадр саясаты; кадрлық жұмыс жүйесі, оның мазмұны, формалары мен әдістері; персоналды басқарудың заманауи жұмысының ерекшеліктері; көшбасшылық мәні; «көшбасшы» және «менеджер» ұғымдары негізгі айырмашылықты көрсетеді; топтағы көшбасшы рөлі, әсер ету әдісі; көшбасшылық стилдері оқытылады

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Әлеуметтік менеджмент.

  «Әлеуметтік менеджмент» оқу пәнін игерудің мақсаты: қазіргі нарықтық қатынастар жағдайында кәсіпорынның әлеуметтік үрдістері мен қарым-қатынасын басқарудың ерекше түрі ретінде ұйымдардың әлеуметтік менеджментінің теориясы, әдіснамасы мен практикасы саласында студенттердің білім алуы.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Менеджмент тәуекелі

  Болдырмау үшін құралдарды қолдану; ұйымның стратегиясына сәйкес операциялық сипаттағы іс-шаралар кешенін әзірлеуге және іске асыруға қатысу; ұйымның және бөлімшелердің қызметін жоспарлау.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бренд менеджмент.

  Курс заманауи бренд-менеджменттің жаңа технологиялары мен құралдарымен, теориямен, практикамен, тұтынушылық, өнеркәсіптік, әлеуметтік, саяси салаларда танымал әлемдік және отандық брендтерді ілгерілету мен басқарудың мысалдарымен таныстырады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Өнеркәсiптiк логистиканың негiзi.

  Логистика мен ДРК-ның теориялық негіздерін зерттеу, концептуалды аппараттарды, логистикалық жүйелер мен жеткізу тізбектерін құру қағидалары мен әдістерін меңгеру , логистиканың функционалды бағыттары: жеткізу логистикасы, өндірістік логистика, сату логистикасы, қойма логистикасы, көлік логистикасы, қорларды басқару.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Әлеуметтік-мәдени қызмет және туризм менеджменті.

  Әлеуметтік-мәдени қызметтер мен туризм саласындағы басқару жүйелерінің жұмыс істеуінің қазіргі заманғы бағыттары туралы білімді қалыптастыру, әлеуметтік-мәдени қызмет пен туризмді басқарудың теориялық және практикалық аспектілерін дамытуға оқыту

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ақпараттық менеджмент

  Бұл пән байланыс ағындарын реттеуде қолданылатын ақпараттық ресурстарды басқару, оларды ұйым мүддесі үшін ұтымды пайдалану үшін IT-менеджердің білімін қалыптастырады

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Өнеркісіптік менеджмент

  Студенттердің өндірісті басқарудың ғылыми-теориялық негіздерін оқуы, студенттердің әртүрлі қызмет салаларындағы кәсіпорындардағы өндірістік процестің мазмұны туралы нақты білімдерін және оны ұйымдастыру дағдыларын қалыптастыру, студенттердің өндірістің әртүрлі сатыларын басқару кезінде шешімдерді әзірлеу процесінде қажетті сипаттамаларды анықтау бойынша практикалық дағдыларды алуы.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Логистика.

  Логистикадағы зерттеу және басқару объектісі негізгі болып табылатын материалдық және (немесе) сервистік (қызмет ағындары) болып табылады. Ілеспе ағындар – ақпараттық, қаржылық және сервистік. Логистикадағы зерттеу пәні негізгі және ілеспе ағындарды басқару кезінде белгілі бір экономикалық жүйедегі ресурстарды оңтайландыру болып табылады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• HR стратегиясы

  иімді кадрлық шешімдер қабылдау дағдыларын қалыптастыруға мүмкіндік беретін адами ресурстарды басқару саласындағы бірқатар теориялық ережелерді, әдістемелік және қолданбалы әзірлемелерді ұсыну. Жоғарыда аталған мақсаттан мынадай міндеттер туындайды.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Сервис менеджментi.

  Пән студенттерді сервис кәсіпорындарын басқарудың негізгі ұғымдарымен, тұжырымдамаларымен, категорияларымен, олардың жоғары бәсекелестік жағдайында жұмыс істеу ерекшеліктерімен, нарық жағдайындағы жылдам өзгерістермен, тұтынушылардың талғамымен, сондай-ақ сыртқы ортаның көптеген басқа факторларының әсерімен таныстырады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Шағын бизнес ұйымдарын басқару

  Шағын кәсіпорындарды басқарудағы негізгі кезеңдер мен олардың циклдік байланысын зерттеу: миссияны анықтау, даму стратегиясын әзірлеу, стратегиялық жоспар құру, бизнес-жоспар құру, оларды іске асыру, бақылау, дамуды түзету.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Туристік бизнестегі жарнамалық менеджмент

  Жарнама менеджменті функцияларының мәні мен өзара байланысын, оның ұйымдастырушылық құрылымдарын, туристік индустриядағы принциптерді, әдістер мен ерекшеліктерді, туристік қызметтер нарығындағы тұтынушылық мотивацияны басқаруды, туристік агенттіктердің бәсекелестік артықшылықтарына қол жеткізу тәсілдерін зерттеуді карастырады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Minor 4

  Бұл пән таңдау курсының секторында Minor (5 кредит) ретінде бекітілген - бұл басқа оқу бағытына қатысты басқа білім беру бағдарламасының қиылысында қосымша құзыреттіліктер береді. Толық Minor (20 кредит) курсын алғаннан кейін түлек элективті пәндер каталогында берілген кіші тізімнен таңдалатын білім беру бағдарламасы бойынша қосымша дағдыларды алады

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Персоналды басқарудағы коучинг

  Пәндер болашақ менеджерлерге арналған, олар өз қызметінде бағыныштыларды дамыту, ынталандыру, олардың жұмысының тиімділігін жақсарту, мақсаттарға жетуді оңтайландыруы және корпоративтік құндылықтарға деген адалдығын арттыруы керек.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Мансапты басқару

  Жақын арада әлемдік қоғамның әлеуметтік-саяси және экономикалық-технологиялық дамуының негізгі тенденцияларына сәйкес жеке мансапты жоспарлау және дамыту, сондай-ақ компания қызметкерлерінің мансаптық дамуын басқару бойынша теориялық білім мен практикалық дағдыларды меңгеру.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Minor 3

  Бұл пән таңдау курсының секторында Minor (5 кредит) ретінде бекітілген - бұл басқа оқу бағытына қатысты басқа білім беру бағдарламасының қиылысында қосымша құзыреттіліктер береді. Толық Minor (20 кредит) курсын алғаннан кейін түлек элективті пәндер каталогында берілген кіші тізімнен таңдалатын білім беру бағдарламасы бойынша қосымша дағдыларды алады

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

Оқыту нәтижелері

• әлеуметтік-еңбек қатынастарының даму үрдістерін бағдарлай білу және әлеуметтік жауапкершілік тұрғысынан ұйымдастыру-басқару шешімдерін таба білу
• бизнес жобаларды әзірлеу, кәсіпкерлік қызметті жүзеге асырудың әлеуметтік-экономикалық жағдайларын бағалау, көшбасшылық қасиеттерді және жаңа идеяларды тудыру, кәсіби қызметте креативті ойлау қабілетін көрсету
• аймақтағы макро - және микро деңгейдегі экономикалық процестерді, құбылыстарды талдау, проблемаларды анықтау, оларды шешудің жолдары мен тәсілдерін ұсыну
• майнерларды оқып-үйрену кезінде алынған пәнаралық сипаттағы қосымша білім мен құзыреттерді қолдану-Minor 1,2,3,4
• компания саясатының маркетингтік, коммерциялық, инвестициялық және өзге де түрлерінің іс-шараларын дайындауға және өткізуге қатысу, жаһандану жағдайында әлемдік нарықтардағы операцияларға байланысты стратегиялық міндеттерді шешу
• қаржылық, бухгалтерлік және өзге де ақпаратты талдай және түсіндіре білу, салықтық есепке алуды жүзеге асыру, бухгалтерлік есептілікті жасау
• экономикалық қауіпсіздікке ықтимал қауіптерді болжау мақсатында статистикалық деректер негізінде әлеуметтік-экономикалық процестерді бағалау
• басқару саласында эконометрикалық модельдерді қолдану, басқарушылық шешімдер қабылдау мақсатында алынған нәтижелерді талдау және түсіндіру
• топтық динамика процестерін, оны қалыптастыру принциптерін білу негізінде топтық жұмысты тиімді ұйымдастыру үшін ішкі кадрлық ресурстарды оңтайлы пайдалануды қамтамасыз ете алады
• шаруашылық жүргізуші субъектілердің қызметін сипаттайтын экономикалық және әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерді есептеу үшін қажетті бастапқы деректерді жинай және талдай білу
• әлеуметтік-экономикалық үдерістерді талдау үшін тиісті сандық технологияларды, қолданбалы бағдарламаларды пайдалана отырып, бизнес және басқару саласындағы кәсіби функцияларды жүзеге асыра білу
• ұйымның жобалары мен міндеттерін тиімді іске асыру үшін компания ресурстарын оңтайлы пайдалануды және тайм-менеджменттің сақталуын қамтамасыз етуге қабілетті
• тарихи, қоғамдық-саяси даму заңдылықтарын, логикалық ойлауға, ауызша және жазбаша түрде және шет тілінде тиімді қарым-қатынас жасауға; әлеуметтік, этникалық, конфессиялық және мәдени айырмашылықтарды толерантты қабылдай отырып, командада жұмыс істеуге қабілетті

Ұқсас БББ