6B04120 Менеджмент в Мұхтар Әуезов атындағы Оңтүстік Қазақстан университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Академиялық жазу негіздері Мамандыққа кіріспе Экономикалық теория Экожүйе және құқық Абайтану Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет негіздері Қоғамға қызмет ету Микроэкономика және макроэкономика Қоғамдық сананы жаңғыртудың өзекті мәселелері Мұхтартану

2 Оқу жылы Қаржы Аудит негіздері Статистика Менеджмент Кәсіби орыс тілі Экономикадағы математика Маркетинг Менеджменттегі ақпараттық-аналитикалық және әдістер технологиялары Қаржы нарығы және делдалдары Коммерциялық маркетинг Кәсіби бағытталған шет тілі Бухгалтерлік есеп Салық және салық салу Бизнесті ақпараттандыру саласындағы басқару және консалтинг Кәсіпорын экономикасы

3 Оқу жылы Сандық өнімдерді басқару Кәсіпкерлік Ұйымдастырушылық тәртіп Адам ресурстарын басқару Мемлекет және бизнес Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру Өндірісті ұйымдастыру және басқару Студенттің ғылыми-зерттеу жұмысы Өндірістік менеджмент Баламалы менеджмент Сапа менеджменті Экономиканы мемлекеттік реттеу Мансапты басқару және time-менеджмент Сандық платформалар және бизнес модельдер Менеджмент коммуникациялары Бизнестегі реинжиниринг Жарнамалық іс-әрекетті басқару Келіссөздер жүргізу тактикасы

4 Оқу жылы Басқарушылық шешімдерді жасау Әлеуметтік сфера мен салалардағы менеджмент Инновациялық бизнесті ұйымдастыру Басқарудағы нормалар мен нормативтер Аймақтық экономиканы басқару Стратегиялық инновациялық менеджмент Мемлекеттің аймақтық саясаты Инновациялық менеджмент Цифрлық өнімдерді басқару Банк саласындағы менеджмент Агроөнеркәсіптік кешенді мемлекеттік реттеу Бренд менеджмент Агроөнеркәсіп кешенін басқару Басқарушылық консалтинг Қаржылық менеджмент Өнімділікті басқару

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Өзгерістерді басқару стратегиясын және ұйымдық өзгерістерді қолдау жоспарын іске асыруға қатыса отырып, салаларды, кәсіпорындарды, жеке шаруашылық жүргізуші субъектілерді басқаруда корпоративтік, функционалдық және аспаптық әдістерді әзірлеу.
• Кәсіпорынның тиімді қаржылық стратегиясы мен инвестициялық саясатын, кәсіпорынның ұйымдық құрылымын, кәсіпорын ресурстарын оңтайлы бөлуді дайындауға қатысу.
• Ұйымдағы еңбек қатынастарын диагностикалау бойынша HR-аналитика, персоналды басқару, коммуникациялық науқандардың нәтижелерін пайдалана отырып, корпоративтік мәдениет, персоналды басқару шешімдерін қабылдау процесіне тарту деңгейі бойынша зерттеулерді талдау.
• Ұйымның бизнес-процестерін және/немесе АКТ жобаларын оңтайландырудың жаңа технологияларын енгізу бойынша ұсыныстар әзірлеу
• Стратегиялық жоспарлау мен бюджетті құруда қаржылық, бухгалтерлік есеп, аудит, менеджмент және маркетингтің негізгі принциптерін қолдану.
• Микро-макроэкономиканың категориялық және концептуалды аппараты, стратегиялық және оперативті басқару, персоналды басқару, өндірісті және инновациялық менеджмент туралы түсінікке ие болу.
• Академиялық жазу принциптерін және академиялық адалдық мәдениетін ескере отырып, қазақ, орыс және ағылшын тілдерінде кәсіби ортада және қоғамда еркін сөйлесу
• Басқару стратегиясы мен тактикасын әзірлеуде, жоба ресурстары мен тәуекелдерді басқаруда қолданылатын әдістерді бағалауда, сондай-ақ стратегиялық және операциялық басқаруды хабарлауда шешім қабылдау.
• Кәсіби қызметте математикалық, әлеуметтік, әлеуметтік-экономикалық білімдерін көрсету; математикалық мәліметтерді өңдеу әдістері, ғылыми және тәжірибелік зерттеулер, экономикалық талдаудың ережелері мен элементтері.
• Жетекші елдер мен Қазақстанның сыртқы және ішкі экономикалық саясатын мемлекеттік реттеудің әдістері мен құралдарын қолдану.
• Әр түрлі интернет-құралдардың көмегімен тұрақсыздық жағдайында зерттеу, кәсіпкерлік және жұмыс дағдыларын қолданыңыз.
• Әр түрлі басқару әдістерін қолдана отырып, жеке және топтық жұмыс кезеңдерін жобалау.

Ұқсас БББ