Қолданыстағы білім беру бағдарламасы

7M04106 Менеджмент в Esil University

  • Білім беру бағдарламасының мақсаты Білім беру бағдарламасының мақсаты магистранттарда өзінің кәсіби міндеттерін адал атқаруға ықпал ететін жеке қасиеттерді дамыту, сондай-ақ жалпы мәдени, жалпы кәсіби, кәсіби құзыреттілікті, атап айтқанда зияткерлік, мәдени, адамгершілік, дене және кәсіби өзін-өзі дамыту және өзін-өзі жетілдіру қабілетін, өзінің болашақ мамандығының әлеуметтік маңыздылығын түсіну қабілетін, кәсіби қызметке жоғары уәжділікті қалыптастыру болып табылады
  • Академиялық дәреже Магистратура
  • Оқыту тілі Русский, Қазақша
  • ЖОО атауы Esil University
  • Оқу мерзімі 1 год
  • Кредиттер көлемі 60
  • Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
  • Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару

Пәндер

  • Шетел тілі (кәсіби)

    Жалпыға ортақ қабылданған негізгі формаларда шет тілінде ғылыми ақпараттарды жазуға үйрету; - ресми бизнестің іскерлік сөйлеу жанрлары мен ғылыми функционалдық стильдердің лингвистикалық сипаттамаларын мамандар даярлау профилі бойынша зерттеу; - шет тілінен мәтіндерді аудару дағдыларын, жалпы ғылыми және кәсіптік бағыттағы түпнұсқалық мәтіндерге негізделген оқыту тіліне және оқыту тілінен шет тіліне аудару.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 2
  • Кәсіпорынның инвестициялық қызметі

    Инвестициялар мен инвестициялық қызметтің экономикалық мәні. Инвестициялық қызметтің мәні мен міндеттері. Кәсіпорынның нарықтық ортадағы инвестициялық әрекеті. Инвестициялық қызметті мемлекеттік реттеу. Инвестициялық нарық: мәні және жұмыс істеу механизмі. Кәсіпорынның инвестициялық стратегиясын қалыптастыру. Инвестициялардың тиімділігін бағалау әдістері. Инвестициялық жобаларды басқару. Инвестициялық жобаларды басқару. Жобаны басқарудың ұйымдық құрылымдары. Кәсіпорынның қаржылық инвестицияларын басқару. Инвестициялық ресурстар. Инвестициялық жобаларды қаржыландыру көздері. Халықаралық инвестициялық ынтымақтастық. Қазіргі әлемдегі Инвестициялық саясат. Шетелдік инвестициялардың халықаралық нарықтарға шығу нысаны ретіндегі рөлі. Қазақстан Республикасындағы шетелдік инвестициялар: ерекшеліктері мен проблемалары.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Менеджмент

    Пәннің мақсаты магистранттардың теориялық ережелерді, әдістемелік негіздерді терең ұғыну және түсінуіне қол жеткізу, қазіргі заманғы ұйымдардың қызметін басқарудың практикалық әдістерін меңгеру, қазіргі жағдайдағы менеджментті дамытудың жаңа үрдістерімен танысу болып табылады, өзгерістер мен инновациялар жағдайында бейімделу ұйымдарын жобалауға, ұйымның өзгермелі сыртқы ортамен өзара қарым-қатынасын талдаудың іскерліктері мен дағдыларына, дағдарыстық жағдайларды тиімді басқаруға көңіл бөлінеді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 2
  • Ұйымдық өзгерістерді басқару

    Пән білім алушылардың ұйымдастырушылық өзгерістерді басқару заңдылықтары мен принциптерінің іс-әрекетін терең түсінуге, олардың сыртқы ортаның өзгерістерімен және ұйымның өмірлік циклімен өзара байланысына; ұйымдастырушылық жобалау технологияларын меңгеруге, ұйымдастыру мәдениетін ұйымның даму құралы ретінде түсінуге; ұйымдастырушылық өзгерістерді диагностикалаудың практикалық дағдыларын, өзгерістерді басқару әдістерін және өзгерістерге қарсы тұруды меңгеруге бағытталған.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Басқару психологиясы

    «Басқару психологиясы» курсы магистранттардың кәсіптік қызметті талдау, кәсіби қызметтің психологиялық заңдарын қолдану, жеке тұлғаның ұйымдық мінез-құлқының технологиясы мен тұлғааралық қарым-қатынастарды қалыптастыру, басқарушылық функциялардың психологиялық ерекшеліктерін анықтау және олардың кәсіптік қызметке әсерін анықтаудың негізгі аспектілеріне арналған.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 2
  • Адам ресурстарын басқару

    Пәнді оқу мақсаты Жалпы ұйымдастырушылық басқарудағы адам ресурстарын басқару орны мен рөлімен, кадрлық қызметтің типтік ұйымдастырылуы мен құрылымын қалыптастыру шарттарымен таныстыру; адам ресурстарын басқару стратегиясын жүзеге асыру бойынша іс-шаралар жүйесін әзірлеу, ұйымның кадрлық саясатын талдау және жетілдіру, адам ресурстарын басқарудың әртүрлі тәсілдерін қолдану дағдыларын меңгеру.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Инновациялық бизнес

    Магистранттарды инновациялық бизнес негіздерімен, инновациялық қызмет саласымен, инновациялық бизнес саласындағы әлемдік ғылым мен тәжірибенің тәжірибесімен және Қазақстанның экономикалық құрылымдарының инновациялық бизнесті дамытудағы міндеттерімен таныстыру.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 4
  • Бизнес зерттеу

    Бизнесті зерттеу үшін нақты дағдыларды қалыптастыру үшін іскерлік ақпараттарды жинау және өңдеу әдістерін зерттеу, сондай-ақ іскерлік зерттеулердің тәжірибелік тиімділігін негіздеу, іскерлік үдерістерге диагностикалық зерттеулер жүргізу. Әдістемелік тәсілдермен және іскерлік зерттеулер әдістерімен танысу: сандық, сапалық, жеке, бизнес-зерттеу әдістерін пайдалана білу. Бизнесте экономикалық және қаржылық талдау жүргізу.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 4
  • Жобаларды басқарудың теориясы мен тәжірибесі

    Пәннің мақсаты студенттерді жобаларды басқару әдіснамасын, жобаларды іске асыруды жоспарлау экономика жүйесіне нарықтық тәсілдің әдістемелік негіздерін меңгеру негізінде әртүрлі жобаларды жүзеге асыру кезінде басқару қызметін дамытудың экономикалық және ұйымдық-құқықтық негіздерін, қолда бар ресурстардың шектелген жағдайында максималды нәтижеге жету идеяларына негізделген басқарушылық шешімдерді талдау және синтездеу әдістерін меңгеруге дайындау болып табылады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 5
  • Корпоративтік және стратегиялық басқару: тәжірибе

    Курстың мақсаты корпоративтік және стратегиялық басқарудың теориялық негіздері, компания ішіндегі корпоративтік басқарудың табысты бөлігі ретінде корпоративтік мәдениет туралы түсінік алу болып табылады, бұл басқару құрамы мен қызметкерлердің өзара қарым-қатынасының рөлін, бәсекелестік артықшылықтарды құру және әр түрлі стратегияларды әзірлеу негіздерін түсінуге, корпоративтік және стратегиялық басқаруды жүргізудің практикалық дағдыларын қалыптастыруға ықпал етеді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр - 1
    Несиелер - 5

Оқыту нәтижелері

  • Ғылыми ақпараттың шет тілінде жазбаша экспликациясын меңгеру
  • Компанияны және инновациялық жобаларды басқаруда бизнес-модельдеуді қолдана отырып, сауатты инвестициялық шешімдерді қабылдай білу
  • Жоба ресуртары мен өзгерістерін басқаруға қатыса отырып, стратегиялық және корпоративтік дағдыларды қалыптастыра білу
  • Адам ресурстарымен жұмыс істеуде заманауи цифрлық технологиялар мен құралдарды пайдалана отырып басқару міндеттерін шешу кезінде менеджмент саласындағы персоналды ынталандыру мақсатында ұйымды басқарудың стратегиялық жоспарын әзірлеу
  • Тұлғаның ұйымдастырушылық мінез-құлқы мен тұлғааралық қатынастардың психологиялық заңдары мен технологияларын қолдана отырып, кәсіби қызметті талдау
Top