8D04102 Менеджмент в Ахмет Байтұрсынов атындағы Қостанай өңірлік университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Нарықты бағалау және бәсекеге қабілеттілікті басқару Менеджмент жүйесіндегі бизнесті жоспарлау Жаһандану жағдайында тәуекелдерді басқару Ғылыми зерттеу әдістері Адам ресурстарын басқару саласындағы консалтинг Үй шаруашылығын дамытудағы қоғамдық басқару Академиялық хат Корпоративтік soft-менеджмент

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Ғылыми мәтіндерді талдау және ақпарат іздеу, ғылыми зерттеулердің нәтижелерін ұлттық және халықаралық басылымдарда жариялау дағдыларына ие болу
• Заманауи теориялар мен әдістерді талдау негізінде академиялық тұтастықпен сипатталатын дербес ғылыми зерттеуді көрсету, өз ғылыми идеяларын қалыптастыру, оларды ғылыми танымның шекарасын кеңейте отырып және когнитивтік және ұйымдастырушылық дағдыларды жетілдіре отырып, ғылыми қоғам алдында қорғау; білім алушыларда зерттеу дағдыларының қажетті деңгейін дамыту
• Корпоративтік soft-менеджменттің әртүрлі тәсілдеріне талдау жүргізу, Ұйымның табысты қызметі мақсатында корпоративтік мәдениет индикаторларын әзірлеу, soft құралдарын талдау және анықтау, ұйым қызметінің нәтижелілігін арттыруға бағыттау
• Адами ресурстар саласындағы аналитикалық және сараптамалық қызмет дағдыларын меңгеру; өз әдіснамаларын әзірлеу, адам ресурстарын басқару саласындағы сыртқы заманауи әдіснамаларды пайдалану; адам ресурстарын басқару саласында консалтингтік қызметтер көрсету шеңберінде жобалар мен өзгерістерді басқару
• Кәсіпкерлік бастаманы, үй шаруашылықтарына қатысты мемлекеттік бағдарламалар мен саясатты дамыту, сондай-ақ әлеуметтік мәселелерді шешуге мемлекеттік бюджеттің кірістері мен шығыстарын ұтымды пайдалану мәселелерін түсіну нәтижесінде халықтың өмір сүру деңгейін арттыру үшін отбасылық бюджеттің құрамдас бөліктерін тиімді пайдалану әдістерін талдау
• практикалық жұмыста сыни ойлау және креативті тәсіл дағдыларын игеруге, ақпараттық ағымдардың қарқынды өсуі мен өзгеруі жағдайында бизнес-идеяларды генерациялау және дамыту үшін жасанды интеллект технологияларын пайдалануға; тәуекел-менеджмент саласындағы гипотезаларды дербес талдау және бағалау, олардың басымдығын айқындау және жаһандану жағдайында басқарудың неғұрлым тиімді әдістерін таңдау қабілетіне ие болу. Алынған ақпаратты басқарушылық шешімдерді қабылдау үшін, әсіресе дағдарыс жағдайында қолдана білуді
• Резервтер мен инновациялық шешімдерді анықтай отырып, бәсекеге қабілеттілік мақсатына қол жеткізудің баламалы нұсқаларын әзірлеу, зерттеу объектісін дамытудың инновациялық және бәсекеге қабілетті бағыттарын жобалау; қолда бар ресурстармен түпкілікті стратегиялық мақсаттарды әзірлеуді үйлестіру, әзірлеу, бақылау және ұйымның инновациялық қызметінің нәтижелері туралы есептерді ұсыну қабілеті болуы

Ұқсас БББ