8D04102 Менеджмент в «Тұран-Астана» университеті

Пәндер

• Тұрақты даму экономикасы

  Қазіргі экономиканың және басқарушылық шешімдердің контекстінде тұрақты дамудың теориялық және практикалық негіздерін зерттеуге арналған пән. Курста экономикалық өсім, әлеуметтік әділеттілік және қоршаған ортаны қорғау арасындағы өзара байланыстарды қамтитын тұрақты дамудың негізгі ұғымдары қарастырылады. «Жасыл» экономикаға көшу, ESG қағидаттары (экология, әлеуметтік жауапкершілік, корпоративтік басқару), тұрақты өндіру мен тұтыну және бизнестің, мемлекеттің тұрақтылықты қамтамасыз етудегі рөліне ерекше назар аударылады. Докторанттар тұрақтылықты талдау әдістерін және ұйымдар мен аумақтардың ұзақ мерзімді даму стратегияларын жасауды меңгереді.

  Несиелер - 4
  

• Стратегиялық басқарудағы институционалдық теория

  Ұйымдардың стратегиялық шешімдерін талдауда институционалдық тәсілді терең меңгеруге бағытталған пән. Курста ресми және бейресми институттардың (заңдар, нормалар, мәдени ұстанымдар) компаниялардың мінез-құлқы мен стратегия таңдауы, сыртқы ортаға бейімделуіне қалай әсер ететіні қарастырылады. Институционалдық қысым, изоморфизм, институционалдық легитимдік және ұйымдық өріс сияқты негізгі ұғымдарға ерекше назар аударылады. Докторанттар жаһандық бәсекелестік пен өзгеріс жағдайында ұйым мен институционалдық орта арасындағы өзара байланысты талдау дағдыларын дамытады.

  Несиелер - 5
  

• Корпоративтік мәдениет және ішкі коммуникациялар

  Корпоративтік мәдениет және ішкі коммуникациялар – ұйымның мәдениетін қалыптастыру мен дамыту және ішкі коммуникация жүйесін тиімді ұйымдастырудың теориялық және практикалық аспектілерін зерделеуге бағытталған пән. Курста корпоративтік мәдениеттің қызметкерлердің мінез-құлқына, көшбасшылыққа, мотивацияға және ұйымның тиімділігіне әсері талқыланады. Сонымен қатар, мәдени үлгілерді талдау, коммуникациялық стратегияларды әзірлеу, өзгеріс жағдайындағы құндылықтарды трансформациялау және жоғары басқару деңгейінің рөлі қарастырылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Қазақстан экономикасының тұрақты дамуының мәселелері мен перспективалары

  Пәнді зерделеудің мақсаты студенттердің тұрақты даму контекстінде Қазақстан экономикасының алдында тұрған проблемалар мен сын-тегеуріндерді терең түсінуін қалыптастыру, сондай-ақ экономикалық өсуге, әлеуметтік әділеттілік пен экологиялық тұрақтылыққа ықпал ететін перспективалық бағыттар мен стратегияларды зерделеу болып табылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Мінез-құлық экономикасы және басқару шешімдерін қабылдау

  Мінез-құлық экономикасы және басқарушылық шешімдер қабылдау – когнитивтік және эмоциялық факторлардың экономикалық мінез-құлық пен басқарушылық шешімдерге әсерін зерттеуге арналған пән. Курста эвристика, когнитивтік бұрмалаушылықтар, шектеулі рационалдылық және перспективалар теориясы сияқты мінез-құлық экономикасының негізгі тұжырымдамалары талқыланады. Бұл теорияларды ұйымды басқаруда, стратегиялық жоспарлауда, тәуекелдерді басқаруда және кадрлық саясатта қолдану мәселелеріне ерекше көңіл бөлінеді. Курс докторанттардың сыни ойлау қабілетін дамытуға және басқарушылық шешімдердің психологиялық қырларын тереңірек түсінуге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Академиялық хат

  Пәнді оқудың мақсаты: жазбаша ғылыми коммуникация саласындағы құзыреттерді дамыту және жетілдіру, академиялық ортада тиімді қарым-қатынас жасау үшін қажетті докторанттарды дайындаудың жоғары деңгейін қамтамасыз ету. Осы пәннің шеңберінде мыналар зерттеледі: Академиялық жазудың ерекшеліктері. Ғылыми жұмысқа қойылатын жалпы талаптар. Академиялық мәтіндердің түрлері. Презентация стилі. Жазбаша ғылыми жұмыстардағы қателер. Журналды таңдау. Дереккөздермен жұмыс. Сілтемелер және сілтеме жасау ережелері. Плагиат. Библиографияны құрастыру. Құрылымдау және ғылыми мәтінді жазуға дайындау. Ғылыми мәтінді жазу бойынша практикалық ұсыныстар. Ғылыми мәтін жазу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ғылыми зертеу әдістері

  Пәнді оқудың мақсаты: докторанттарға ғылыми зерттеулерді жүргізуге байланысты принциптер, әдістер және процестер туралы ғылыми түсінік беру. Осы пәннің шеңберінде мыналар зерттеледі: Ғылыми зерттеудің әдістемесі, әдістемесі және әдіснамасы түсінігі. Жалпы ғылыми зерттеу әдістері. Эмпирикалық зерттеу деңгейінің әдістері. Зерттеудің теориялық деңгейінің әдістері. Ғылыми зерттеудің сандық және сапалық әдістері. Арнайы (жеке ғылыми) зерттеу әдістері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Экономикалық зерттеулердегі жасанды интеллект

  Пәнді оқытудың мақсаты – докторанттардың заманауи жасанды интеллект әдістерін ғылыми экономикалық зерттеулерде сыни тұрғыдан талдау, әзірлеу және қолдану саласындағы құзыреттерін дамыту. Осы пәнді оқыту аясында: Экономикалық ғылымдар контексіндегі жасанды интеллектінің теориялық-әдіснамалық негіздері. Экономикалық модельдеудегі машиналық және терең оқыту әдістерінің өзекті тәсілдері. Үлкен әрі құрылымдалмаған экономикалық деректерді талдау және интерпретациялау үшін ЖИ-ді қолдану. Экономикада ЖИ-ді пайдалануға байланысты ғылыми және қолданбалы этика, қауіпсіздік және сенімділік мәселелері. ЖИ құралдарын қолдану арқылы ғылыми-зерттеу жобаларын әзірлеу және іске асыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Жаһандық тәуекелдер жағдайында шығындарды азайтудың корпоративтік стратегиялары

  Жаһандық тұрақсыздық жағдайында шығындарды оңтайландыру мен бизнестің тиімділігін арттыру тәсілдерін зерделеуге арналған пән. Курста стратегиялық шығындарды басқару құралдары, жеткізу тізбектерін талдау, бизнес-процестердің цифрлық трансформациясы, инновациялық және тұрақты шешімдерді енгізу мәселелері қарастырылады. Геосаяси, экономикалық, экологиялық және технологиялық өзгерістер салдарынан туындайтын тәуекелдерді басқаруға ерекше назар аударылады. Докторанттар халықаралық тәжірибелермен танысып, компаниялардың бейімделу және тұрақты даму стратегияларын әзірлейді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Академиялық және кәсіби орта стандарттарына сәйкес келетін ғылыми мәтіндерді жаза білу.
• Деректерді талдаудың негізгі әдістерін, соның ішінде статистикалық әдістерді, зерттеу нәтижелерін түсіндіру тәсілдерін қолдану.
• Ашық және корпоративтік деректер көздерімен жұмыс істей білу.
• Экономикалық және бизнес-процестердегі заңдылықтарды анықтау үшін жасанды интеллект құралдарын пайдалану.
• Қойылған міндеттерді шешу үшін таңдалған әдістер мен құралдарды қолдану және іске асыру.
• Ұйымның стратегиялық мінез-құлқын және тұрақты дамуын қалыптастырудағы мәдениеттің рөлін білу.
• Ұйымдық өзгерістер, цифрландыру және дағдарыстар жағдайында мәдениетті трансформациялау стратегияларын әзірлеу және бағалау.
• Ұйымдарда мінез-құлық стратегияларын диагностикалау және модельдеу құралдарын қолдана білу.
• Стратегиялық, қаржылық және операциялық менеджменттегі мінез-құлық факторларының есебін білу.
• Орнықты дамудың ұлттық және өңірлік стратегияларын талдай білу.
• Мемлекеттік саясаттың, институционалдық ортаның және макроэкономикалық факторлардың экономиканың тұрақтылығына әсерін бағалай білу.
• Басқарушылық шешімдерді әзірлей және негіздей білу.

Ұқсас БББ