6B04104 Менеджмент в АГЭУ

Пәндер

• Экономикалық теория

  Ол экономикалық құбылыстар, заңдар саласындағы білімді меңгеру мақсатына жетуді, әртүрлі экономикалық модельдерді құруда, әлеуметтік-экономикалық жүйелердің динамикасын сипаттау және олардың дамуын болжау кезінде сәйкес концептуалды аппаратты пайдалануды көздейді; іргелі экономикалық теорияның концептуалды аспектілерін, оның пәнін, зерттеу әдістерін, қолдану салаларын қамтиды, экономикалық процестердің негізінде жатқан жалпы заңдылықтарды ашады; экономикалық талдаудың стандартты құралдарын қолдану, алынған нәтижелерді түсіндіру, типтік практикалық есептерді шешу, ақпарат іздеу, әдебиеттермен өз бетінше жұмыс істеу дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Қоғамның сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеті

  Пәннің мақсаты-сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің тұжырымдамасы мен ережелері, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жүйесі мен әдістері туралы білімді игеру; сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың негіздерін, сыбайлас жемқорлық көріністеріне қатысты ерекше функцияларды, сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайту әдістерін, мемлекеттік институттарға деген сенімді арттыру шараларын зерделеуді қамтиды; сыбайлас жемқорлық көріністеріне қарсы іс-қимыл бойынша құқықтық сананы, белсенді азаматтық ұстанымды дамыту дағдыларын дамытады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Экологиялық-экономикалық қауіпсіздікті құқықтық реттеу

  Курс шеңберінде экологиялық – экономикалық қауіпсіздік саласындағы құқықтық нормалар кешенін, оны нақты заңдық регламенттеуді зерделеу; табиғи ортаны және табиғи және техногендік сипаттағы төтенше жағдайларды қорғауға бағытталған саяси, құқықтық, экономикалық, ұйымдастырушылық шаралар жүйесімен таныстырады; нормативтік материалмен жұмыс істеу және экологиялық-экономикалық қауіпсіздік нормаларын қолдану дағдыларын қалыптастырады іс жүзінде.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Математикадағы экономика

  "Экономикадағы Математика" пәні экономикалық құбылыстарды талдау және экономикалық есептерді шешу үшін математикалық әдістер мен модельдерді қолданатын маңызды сала болып табылады. Ол сұранысты, ұсынысты, нарықтық тепе-теңдікті, қаржы нарықтарын және басқа экономикалық процестерді зерттеу үшін қолданылатын алгебра, есептеу, статистика, дифференциалдық теңдеулер және геометрия сияқты математикалық құралдардың кең ауқымын қамтиды. Курстың мақсаты экономикалық есептерді математикалық әдістермен шешу үшін іргелі математикалық білім беруді қамтамасыз ету; терминдерді, ұғымдарды, әдістер мен процедураларды, Имитациялық модельдеу процесін зерттеуді, сондай-ақ схемалар мен графиктерді құруды қамтиды. Ауызша материалды математикалық өрнектерге айналдыру, нақты құбылыстар мен процестерді сипаттау үшін математиканың қолданбалы аспектілерін қолдану дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Кәсіпкерлік қызметтегі қаржылық сауаттылықты қамтамасыз етудің экономикалық-құқықтық негіздері

  Кәсіпкерлік қызметтегі қаржылық алаяқтықты тануға байланысты проблемаларды заңнамалық актілермен және нормалармен негізделген қаржылық шешімдерді қабылдау мақсатында қаржылық сауаттылықтың экономикалық және құқықтық негіздерін зерделеуді көздейді

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Микроэкономика

  Мақсаты - жоспарланған экономикалық нәтижелерге қол жеткізу үшін экономикалық субъектілердің шешімдерін әзірлеу, қабылдау және іске асыру процесінің негізінде жатқан теориялық ережелерді зерттеу; экономикалық субъектілердің мінез-құлқы, нарық құрылымы, өндіріс факторларының нарықтары, бәсекелестік стратегияны әзірлеу кезеңдері, баға белгілеу принциптері және күрделі салымдардың тиімділігі қарастырылады; деректерді өңдеу, алынған нәтижелерді талдау үшін құралдарды таңдау дағдылары қалыптасады қорытындыларды есептеу және мазмұнды негіздеу нәтижелері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Әлеуметтік-экономикалық инклюзия

  Пәннің мақсаты әлеуметтік бағдарланған мемлекеттің өмір сүру деңгейін арттыру және осал жағдайдағы адамдардың экономикаға қатысуы жөніндегі функциясын түсіну; оның мазмұнында мүмкіндігі шектеулі жандарды қоғамға интеграциялау жөніндегі шараларды қолдау және ілгерілету, мемлекеттік, Мемлекеттік және Мемлекеттік қызметтерді жеткізушілер сияқты әртүрлі субъектілерден экономикалық инклюзияны қамтамасыз ету жөніндегі қағидаттар, әдістер, құралдар баяндалған. қаржылық қызметтер, Жұмысқа орналастыру, бизнесті дамыту қызметтері, сондай-ақ оқу және зерттеу мекемелері, жеке ұйымдар және т. б.; мүмкіндігі шектеулі адамдарға төзімділік дағдыларын дамытады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 2
  

• Бухгалтерлік есеп және аудит

  Бұл пән заманауи ұйымдардың жұмыс істеу жағдайларына қатысты бухгалтерлік есептің теориялық және практикалық негіздерін зерттейді және қарастырады. Пәнді оқытудың мақсаты: студенттердің бухгалтерлік есеп негіздерін игеруі, қолданыстағы стандарттарға, бухгалтерлік есеп принциптеріне, нормативтік-құқықтық құжаттарға сәйкес ұйымдарда оны жүргізу дағдылары мен техникасын алу.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Макроэкономика

  Мақсат - тұтастай алғанда елдің ұлттық экономикасының жұмыс істеуі мен даму процесінің негізінде жатқан теориялық ережелерді, мемлекеттің экономикалық саясатының қоғамның экономикалық өміріне әсер ету проблемаларын зерттеу; макродеңгейдегі жиынтық шамалардың өзара іс-қимыл заңдылықтары қарастырылады: баға мен жұмыссыздықтың жалпы деңгейі, тұтыну мен инвестициялар, жиынтық сұраныс пен жиынтық ұсыныс, жалпы ішкі өнім, ұлттық табыс, жиынтық сұраныс, жиынтық ұсыныс, жиынтық тұтыну, Инвестициялар, бағаның жалпы деңгейі, жұмыссыздық деңгейі, мемлекеттік қарыз және т. б. және олардың экономиканың өсуіне әсері; деректерді өңдеу, алынған есептеу нәтижелерін талдау және тұжырымдардың мағыналы негіздемесі, макро деңгейде экономикалық процестер мен құбылыстардың дамуын болжау үшін құралдарды таңдау дағдылары қалыптасады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Менеджмент

  Пәнді зерделеу ұйым деңгейінде де, оның жекелеген элементтерінде де менеджменттің негізгі ұғымдарын, принциптерін, теориясын, бәсекелестік артықшылық алу үшін басқару тетіктерін игеруге бағытталған; мазмұны ресурстар тапшылығы жағдайында бизнесті ұтымды жоспарлауды қамтамасыз ету жолдарын, оны ең аз шығындармен ұйымдастыруды, персоналды бақылау және ынталандыру әдістерін, өзгермелі факторларға бейімделу әдістерін зерттеуді қамтиды дағдыларын меңгеруге мүмкіндік береді; жүйелі ойлаудың, еңбек уәждемесінің, өкілеттіктерді берудің, келіссөздер жүргізу қабілетінің бастапқы дағдыларын меңгеруге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқару негіздері

  Пән Кәсіпкерлік табысқа бағытталған әлеуметтік-экономикалық жүйені басқарудың теориялық және практикалық негіздерін жеткізуге бағытталған; басқарушылық қызметті ұйымдастырудың мәнін, принциптерін, заңдары мен тәсілдерін, әртүрлі ішкі және сыртқы факторлардың әсерін ескере отырып, ұйымды басқарудың тиімділігін зерттеуді қамтиды; басқарушылық міндеттерді шешу үшін командалық өзара іс-қимылды ұйымдастыру, өкілеттіктер мен жауапкершілікті бөлу дағдыларын игеруге ықпал етеді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Академиялық жазу және зерттеу дағдылары

  Пән жазбаша академиялық мәтінді құрастыру принциптерін, ғылыми зерттеу әдістерін зерделеуге бағытталған; академиялық ортадағы жазбаша коммуникацияның мақсаты, құрылымы, стилистикалық ерекшелігі, базалық тәсілдері, Ғылыми ізденіс процесінің кезеңдері туралы түсініктерді қамтиды; академиялық мәтіндерді жазудың бастапқы дағдыларын қалыптастырады: ғылыми мақала, ғылыми баяндама, реферат, эссе, рецензия және дербес ғылыми-зерттеузерттеу жұмысы.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Басқару шешімдерін қабылдау әдістері

  Оқу пәнін игерудің мақсаты әртүрлі деңгейдегі әлеуметтік-экономикалық жүйелерді тиімді басқару үшін басқару шешімдерін әзірлеудің әртүрлі теориялық тұжырымдамалары мен практикалық әдістерін зерттеу болып табылады; басқарушылық шешімдерді әзірлеу теориясының категориялық аппаратын, басқарушылық шешімдерді әзірлеуге басқарудың әртүрлі әдіснамалық тәсілдері мен тұжырымдамаларын, басқарушылық шешімдерді әзірлеу мен қабылдаудың қазіргі заманғы сапалық және сандық модельдері мен әдістемелерін, басқарушылық шешімдерді әзірлеу мен қабылдаудың оң отандық және шетелдік тәжірибесін қолдануға үйретуді қамтиды; басқарушылық шешімдердің тиімділігін диагностикалау, бағалау және сараптау дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Басқару ойының тарихы

  Пән классикалық мектептерден қазіргі заманғы тәсілдерге дейінгі басқарушылық теориялар мен тәжірибелердің эволюциясы мен дамуын зерттеуге бағытталған; басқарушылық ойдың даму тарихындағы негізгі кезеңдер мен қайраткерлерді, негізгі ұғымдарды, теорияларды, менеджмент пен ғылыми басқарудың классикалық мектептерін, қазіргі басқарушылық ойдың қазіргі тенденциялары мен даму перспективаларын зерттеуді қамтиды; сыни ойлауды дамыту дағдыларын және талдау қабілеттерін дамытады басқару жағдайлары.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Бизнес статистикасы

  Пәнді зерделеудің мақсаты әртүрлі экономикалық жағдайлар мен бизнес-процестерде сандық статистикалық талдау әдістері саласында қажетті теориялық білім алу және оларды практикалық қолдану болып табылады; бизнес-статистиканы ұйымдастыруды, статистикалық ақпаратты жинау, сипаттау, талдау әдістерін, кәсіпорындағы жаппай әлеуметтік-экономикалық құбылыстардың заңдылықтарын, болашақта процестер мен құбылыстардың дамуын болжауды қамтиды; экономиканың әртүрлі салаларын зерттеу кезінде статистикалық талдау әдістерін қолдану дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Маркетинг және жарнама негіздері

  Пәнді игерудің мақсаты - стратегиялық және тактикалық маркетингтік шешімдердің өзара байланысы қағидаттарында басқару туралы кешенді идеяны қалыптастыру, клиентке бағдарланған Бизнестің нәтижелілігін бағалау; мәні, негізгі категориялары, тұжырымдамалар эволюциясы, заманауи трендтер, стратегиялық шешімдер, маркетинг және жарнама саласындағы инновациялар зерделеуді қамтиды; синтездеу және қолдану дағдыларын игеру қазіргі заманғы жобалау технологияларындағы жетістіктер туралы ақпарат жарнама.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Minor 1

  Бұл пән таңдау курсының секторында Minor (5 кредит) ретінде бекітілген - бұл басқа оқу бағытына қатысты басқа білім беру бағдарламасының қиылысында қосымша құзыреттіліктер береді. Толық Minor (20 кредит) курсын алғаннан кейін түлек элективті пәндер каталогында берілген кіші тізімнен таңдалатын білім беру бағдарламасы бойынша қосымша дағдыларды алады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпкерлік қызметті басқару

  Курсты зерделеу бизнесті табысты құру, дамыту және басқару, жаңа бизнес-жобаларды құру, нарықтың өзгермелі жағдайларына бейімделу үшін қажетті білім алуға бағытталған; кәсіпкерлік қызметтің ұғымдарын, принциптері мен түрлерін, кәсіпкерліктің экономикадағы рөлін зерделеуді қамтиды, бизнес-жоспарлау, маркетинг, қаржы, персоналды басқару, бизнесті жүргізудің құқықтық негіздері; дербес бастамаға, жауапкершілікке және инновациялық кәсіпкерлік идеяны әзірлеуге дағдыларды қалыптастырады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Жасанды интеллект негіздері

  "Жасанды интеллект негіздері" пәнін игерудің мақсаты студенттерді жасанды интеллект негіздерімен таныстыру, жасанды интеллект жүйелерін құру әдістері туралы түсініктерді қалыптастыру және кәсіби қызметте қолданылатын жасанды интеллекттің қолданбалы жүйелерімен жұмыс істеу дағдыларын алу болып табылады. Пәннің міндеттері-студенттерге жасанды интеллект дағдылары мен білімдерін игеруге көмектесу

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Өнімді басқару және сатуды ұйымдастыру

  Пәннің мақсаты сату бөлімінің жұмысын жетілдіру бойынша ұсыныстарды қалыптастыру және қызметін талдау, ұйымдастыру саласында теориялық және практикалық білім беру кәсіпорындар; сатуды басқарудың теориялық негіздерін меңгеруді, сатуды басқару процесінің мазмұнын, құрылымын, сатуды басқарудың дәстүрлі және заманауи әдістерін зерттеуді қамтиды; топтық жұмыс, тұлғааралық қарым-қатынас, қабылдау дағдыларын дамытады шешімдер, көшбасшылық қасиеттер.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық маркетингі

  Пән маркетингтік стратегияларды әзірлеу үшін қажетті білім мен құзыреттердің бірыңғай жүйесіне әртүрлі маркетингтік құралдар туралы білімді біріктіруге бағытталған; стратегиялық маркетингтің мәнін, мақсаттарын, міндеттерін, әдіснамасын, принциптерін, әдістерін, бәсекелестік ұғымдарын, кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін, қажеттіліктерді талдауды және базалық нарықты анықтауды зерттеуді қамтиды; стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді тұжырымдау, қатысу дағдыларын қалыптастырады ұйымның дамуына бағытталған стратегия элементтерін әзірлеуде.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпкерліктің теориясы мен практикасы

  Пәннің мақсаты-кәсіпкерлік әдіснамасы туралы кешенді түсінік алу, экономиканы трансформациялаудың қазіргі жағдайындағы кәсіпкерлік қызмет теориясы мен практикасының негіздерін зерделеу; кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыру тетігімен, кәсіпкерліктің негізгі функциялары мен міндеттерімен, кәсіпкерлік ортаның мәнімен, кәсіпкерліктің даму тарихымен, кәсіпкерлік қызметті дамытудағы мемлекеттің рөлімен, өз кәсіпорнын құру тәсілдерімен, ұйымдастыру кезеңдерімен, этикалық шағын және орта бизнес субъектілерінің қызметін модельдеу және түзету, кәсіпорынның бизнес-жоспарын әзірлеу дағдыларын әзірлеу; ашылатын бизнес стратегиясын айқындау, нарық конъюнктурасын бағалау, бизнестің тиімділігін айқындау.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• E- commerce

  Курс қаржылық, сауда операцияларын, оларды жүргізуге байланысты бизнес-процестерді, компьютерлік желілердің мүмкіндіктерін қамтитын Цифрлық экономика саласын зерделеуге бағытталған; қаржылық, сауда операцияларын, бизнес-процестер тізбегін, онлайн-сервистерді, мобильді коммерция тәсілдерін, электрондық аударымдарды, қорларды басқару жүйелерін және деректерді жинаудың автоматтандырылған жүйелерін зерделеуді қамтиды; маркетплейстермен жұмыс істеу дағдылары, тауарларды жылжыту бойынша ұсыныстарды оңтайландыру.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кросс мәдени менеджмент

  Курстың мақсаты-мәдени айырмашылықтардың әртүрлі аспектілерін, Жаһандық әлемдегі тиімді өзара іс-қимыл стратегияларын зерттеу; мазмұнында мәдени факторлардың іскерлік шешімдер мен мінез-құлыққа әсерін, соның ішінде ауызша және вербалды емес қарым-қатынасты, мәдени этикетті, мәдениетаралық өзара іс-қимыл жағдайында басқару ерекшеліктерін, әртүрлі мәдени, идеологиялық құндылықтарға бейімделуді зерттеудің теориялық негіздері баяндалған; мәдениетаралық коммуникация дағдыларын дамытады және әртүрлі мәдени нормалар мен құндылықтарға бейімделу.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Экономиканы мемлекеттік реттеу

  Пән жетекші мектептердің ерекшеліктерін және экономикалық саясат теориясының бағыттарын, экономиканы мемлекеттік реттеу шеңберінде қазіргі заманғы экономиканың жұмыс істеу заңдылықтарын зерделеуге бағытталған; мемлекеттік экономикалық саясатты іске асыру үшін мемлекет қолданатын әлеуметтік, экономикалық, құқықтық реттеудің кешенді шараларын, іс-қимылдары мен әдістерін қарауды қамтиды; статистикалық деректерді жинау және ұлттық экономиканың негізгі көрсеткіштерін есептеу, тиімділікті болжау дағдыларын қалыптастырады экономиканы мемлекеттік реттеу бағдарламаларын іске асыру.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Салықтар және салық салу

  Курсты игерудің мақсаты-салық заңнамасының теориялық негіздері, салықтың нақты түрлерін есептеудің практикалық аспектілері, салықтық ықпал ету құралдары бойынша білім жиынтығының кешенді көрінісін алу; салық салу теориясы, салықтарды есептеу әдістемесі, ҚР Салық жүйесінің жұмыс істеу практикасы мәселелерін зерделеуді қамтиды; салық салуды оңтайландыру мақсатында салықтық әсер етудің әртүрлі құралдарын пайдалану дағдыларын дамытады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық бизнесті жоспарлау

  Пәнді оқытудың мақсаты кәсіпорын деңгейінде стратегиялық жоспарлаудың теориялық, әдіснамалық, әдістемелік, ақпараттық және ұйымдастырушылық негіздерін зерделеу болып табылады; игеру кәсіпорындағы стратегиялық жоспарлаудың негізгі ұғымдарын, тұжырымдамалары мен модельдерін зерделеу, ұйымды басқарудағы заманауи тәсілдер мен тенденциялармен танысу, әдіснамалық және әдістемелік Стратегиялық талдау негіздерін, мақсат қою процесін, Стратегиялық жоспарлау құралдарын игеруді; оларға қол жеткізу мен шешудің пәрменді тәсілдерімен ұштастыра отырып, компания жоспарларын әзірлеу дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ауызша коммуникация және іскерлік қарым-қатынас мәдениеті

  Курс нәтижелі қызметке қол жеткізу үшін іскерлік коммуникациялар, коммуникативтік мәдениет, келіссөздер жүргізу саласындағы теориялық, практикалық білімді игеруге бағытталған; қарым-қатынастың ауызша ресми-іскерлік стилін, оның функцияларын, мақсаттары мен міндеттерін, іскерлік қарым-қатынастың ауызша-сөйлеу құралдарына қойылатын талаптарды, ауызша-сөйлеу қарым-қатынасын практикалық пайдалануды үйретеді; қолайлы психологиялық климат құру үшін ұжыммен қарым-қатынас жасау дағдыларын сіңіреді.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорын экономикасы

  Пәнді игеру экономикалық процестер мен қаржылық нәтижелер, кәсіпорын қызметінің тиімділігі туралы толық және сенімді ақпаратты қалыптастыруға үйретуге бағытталған; мазмұнға қазіргі заманғы кәсіпорынның көбею циклінің барлық процестерін, кәсіпорынның жалпы және өндірістік құрылымын, өндіріс ресурстары мен шығындарының жиынтығын, кәсіпорынның айналым қаражаттары мен айналым қаражаттарын, жүйелерін зерттеу кіреді. еңбекке ақы төлеу; қол жеткізілген жетістіктерді бағалау дағдыларын қалыптастырады экономикалық нәтижелер, өндіріс тиімділігін арттыру резервтерін анықтау.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Операциялық менеджмент

  Курстың мақсаты-операциялық менеджмент туралы жүйелі идеяны, басқарушылық операциялық қызмет саласындағы құзыреттерді қалыптастыру; операциялық менеджменттің теориясын, тұжырымдамаларын, мақсаттарын, міндеттерін, әдіснамасын, нарықтық орта факторларын ескере отырып, экономикалық қызметті модельдеу әдістерін зерделеуді; компанияның операциялық қызметіне талдау жүргізу және оның нәтижелерін басқару шешімдерін дайындау үшін пайдалану дағдыларын дамытуды қамтиды.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Мәдениетаралық коммуникацияның негіздері

  Курсты зерделеу коммуникация мен мінез-құлықтың ұлттық стереотиптерімен байланысты мәдениетаралық айырмашылықтардың ерекшелігі туралы білім алуға бағытталған; Мәдениетаралық коммуникацияның негізгі ұғымдарымен, іскерлік этикеттің айырмашылықтарымен, нормаларымен, мәдениетаралық контекстегі корпоративтік Мәдениеттер мен басқару стильдерінің түрлерімен, коммуникацияның психологиялық және әлеуметтік-мәдени ерекшеліктерімен танысуды қамтиды; Әлеуметтік және мінез-құлықтың жоғары деңгейі үшін толерантты ойлауды тәрбиелеу дағдыларын дамытады. кәсіби бейімделу.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Персоналды басқару

  Пәнді игерудің мақсаты персоналды басқару және оның дамуы бойынша теориялық және әдіснамалық білім алу болып табылады; білім алушылардың персоналды басқару және оның даму кезеңдерін, технологияларын әзірлеу және қолдану, персоналды басқару жүйесінің барлық элементтерінің мазмұны, персоналды басқару саласындағы проблемаларды анықтау және шешу бойынша білім алуына бағытталған; ұжымдағы жанжалды жағдайларды шешу дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Minor 2. Трейд маркетинг

  Трейд маркетинг сауда маркетингінің ерекшеліктері туралы білім мен сауда фирмаларының экономикалық қызметінде маркетингтік әдістерді қолдану дағдыларын қалыптастырады. Пәнді оқытудың мақсаты сауда фирмасының қызметі саласындағы теориялық білім жүйесін зерттеуді қамтиды. Пәнді оқу шеңберінде алынған дағдыларға мыналар жатады: студенттерде сауда фирмасындағы маркетингтік зерттеулердің ерекшелігі туралы теориялық білім жүйесін қалыптастыру; көтерме және бөлшек саудада сатуды ұйымдастырудың оңтайлы арналары мен формаларын таңдау; сауда фирмаларын құру және жұмыс істеу процесінде студенттерде оңтайлы тауар, баға, сату, Қызмет көрсету, коммуникативтік саясат пен маркетинг стратегиясын әзірлеу бойынша теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнес процестерді басқару

  Пәннің мақсаты-компания жұмысының тиімділігін арттыру, стратегиялық мақсаттарға қол жеткізу және бәсекелестік артықшылықты қамтамасыз ету үшін қажетті құралдар мен әдістемелерді үйрету; ұйымдағы бизнес-процестерді талдаумен, модельдеумен, автоматтандырумен, оңтайландырумен және бақылаумен, өзгерістерді басқарумен, бизнес-процестерді бақылаумен және мониторингпен бизнес-процестерді жіктеумен байланысты тақырыптар спектрін қамтиды; бизнес-процестерді бақылау және мониторингтеу дағдыларын қалыптастырады бизнес-процестерді басқару бойынша нақты кейстер мен жобалар бойынша жұмыс.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Лидер менеджмент

  Пәннің мақсаты команданы қалыптастыру және басқару үшін қажетті көшбасшы менеджменті туралы теориялық және практикалық білімнің мазмұны туралы жүйелік идеяны қалыптастыру; стильді таңдауға, дамуға, бағалауға, мотивацияға және көшбасшылық әлеуетті арттыруға, командада әртүрлі рөлдерді орындау қабілетіне әсер ететін ситуациялық факторларды талдау әдістерін меңгеруді қамтиды; персоналдың көшбасшылық әлеуетін бағалау дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Туризм менеджменті

  Пәннің мақсаты-Туризмдегі менеджменттің теориялық және практикалық ерекшеліктерін, менеджментке заманауи ғылыми тәсілдерді зерттеу; негізгі ұғымдарды, анықтамаларды, әдістер мен әдістерді игеруді қамтиды менеджмент мәселелері, қызметін жүзеге асыратын; басқарушылық және әр түрлі мақсатты аудиторияларды табуға және ынталандыруға байланысты ұйымдастырушылық шешімдер.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Дарын менеджментi

  Пәнді оқытудың мақсаты-менеджмент таланты жүйесін құру шеңберінде ұйымның дарынды персоналы-ерекше категориямен жұмыс істеу тәсілдері мен технологияларымен байланысты құзыреттерді қалыптастыру; менеджмент таланты тұжырымдамасын қалыптастырудың мәні мен әдістерін игеруді, талантты қызметкерлерді кадрлық жоспарлау, дамыту, ынталандыру, ынталандыру және бағалау туралы идеяны қалыптастыруды қамтиды; қызметкердің рөлдері мен функцияларын игеру дағдыларын пысықтайды дарынды персоналмен жұмыс жөніндегі персоналды басқару қызметтері.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• GR-менеджмент

  Курс компанияның саяси ортадағы жұмысын жүргізу бойынша арнайы уәкілетті қызметкерлердің (GR-менеджерлердің) қызметін зерделеуге бағытталған; GR-менеджменттің теориялық және практикалық аспектілерімен, функцияларымен, міндеттерімен, құралдарымен, саяси стейкхолдерлердің қызметімен, олардан ықтимал қауіптердің алдын алу жолдарымен, оның саяси іс-әрекеттерге қатысуы арқылы компанияның әлеуетті мүмкіндіктерін іске асырумен таныстырады; ауызша, жазбаша қарым-қатынас, саяси тақырыптарда пікірталас жүргізу дағдыларын дамытады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Мейрамхана және ресторандар менеджменті

  Пәнді игерудің мақсаты Қонақжайлылық индустриясы кәсіпорындарын басқару теориясы мен практикасының мәнін игеруге бағытталған құзыреттерді қалыптастыру; мейрамхана-қонақ үй бизнесі кәсіпорындарын басқару әдістерін қолдану және дамыту саласында дағдыларды қалыптастыруды, осы қызмет саласы менеджерлерінің функцияларын зерделеуді, персоналдың қабылданған шешімдердің орындалуын бақылауды ұйымдастыруды қамтиды; бәсекелестік ортаны зерттеу дағдыларын және қонақжайлылық индустриясының кірістілігін арттыру жолдарын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Агарлық сектордың экономикасы

  Курсты зерделеудің мақсаты аграрлық саясаттың негіздерімен және перспективалық бағыттарымен танысу, жалпымемлекеттік, өңірлік және салалық деңгейлерде тиімді аграрлық саясатты әзірлеу мен іске асырудың әдіснамалық қағидаттарын игеру болып табылады; мазмұнға аграрлық саясатты зерделеу, қабылданатын басқарушылық шешімдерді талдау, агроазық-түлік секторын мемлекеттік реттеудің жүргізіліп жатқан саяси және экономикалық іс-шараларының тиімділігін бағалау әдістерін игеру, аграрлық саясаттың бәсекеге қабілеттілігін ДСҰ-ға мүшелік жағдайындағы секторлар; агроазық-түлік секторындағы әлеуметтік-экономикалық процестерді экономикалық талдау әдістерін қолдану дағдылары қалыптастырылады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Инновациялық менеджмент

  Пәнді оқыту кәсіпорынның инновациялық менеджментін игерудегі негізгі теориялық және практикалық тәсілдер туралы жүйелі түсінік қалыптастыруды мақсат етеді; курсты меңгеру инновациялар нарығы мен зияткерлік меншік нарығының функциялары мен негізгі сипаттамаларымен, сондай-ақ әртүрлі инновацияларды бағалау әдістерімен инновациялардың түсініктерімен, мәнімен, белгілерімен және жіктелуімен танысуды қамтиды; ұйымның инновациялық стратегиясын құру дағдыларын сіңіреді.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорынның инновациялық қызметін басқару

  Пәннің мақсаты-зерттеу кәсіпорынның инновациялық қызметін басқарудың заманауи тәсілдері мен әдістерін жүзеге асыру және қолдану ерекшеліктері; инновациялық басқаруда қолданылатын тұжырымдамалық-категориялық аппаратты зерттеуді қамтиды басқарудың қазіргі ғылыми бағыттары, инновацияны ұйымдастырудың заманауи әдістері туралы түсініктерді қалыптастыру кәсіпорынның инновациялық әлеуетін бағалау; ғылыми-техникалық және экономикалық іздеу, талдау және синтездеу дағдыларын қалыптастыру басқарушылық міндеттерді шешуге арналған ақпарат.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Агроөнеркәсіптік кешендегі басқару

  Пәннің мақсаты-агроөнеркәсіптік кешенді басқару проблемаларын зерделеудің заңдылықтары, қағидаттары, заманауи ғылыми тәсілдері туралы жүйелі түсінік беру; мазмұны АӨК басқарудың қазіргі заманғы теорияларының негіздерін, мемлекеттік, өңірлік деңгейлерде АӨК-дегі басым бағыттарды реттеу мен дамытудың мемлекеттік саясатының ерекшеліктерін зерделеуді қамтиды; АӨК-дегі басқару саласындағы міндеттерді тиімді шешу үшін басқару құралдарын пайдалану дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Сапа менеджменті жүйесі

  Пәннің мақсаты-маманды кәсіпорынды басқару жүйелеріндегі сапа менеджменті принциптері туралы заманауи біліммен, 9000 сериялы ИСО ұлттық және халықаралық стандарттары негізінде кәсіпорын сапа менеджменті жүйелерін әзірлеу мен енгізудің практикалық дағдыларымен қамтамасыз ету; Сапа менеджменті жүйесінің негізгі ұғымдарын, мақсаттарын, міндеттерін, объектілерін, субъектілерін, құралдарын, принциптерін, әдістері мен құқықтық базасын меңгеруді қамтиды; сапа менеджменті жүйесінің қызметтің әртүрлі салаларында сапа менеджменті жүйесін қалыптастыру және дамыту саласындағы қызметті жақсарту бойынша ұсынымдар әзірлеу дағдылары.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Компаниялардағы тұрақты даму менеджменті

  Пән қоғамның орнықты даму тұжырымдамасын компания менеджментіне интеграциялаудағы қағидаттарымен, тәсілдерімен, талаптарымен және қажеттіліктерімен танысуға бағытталған; орнықты даму тұжырымдамасын және ортақ құндылықтарды, орнықты дамудың жаһандық мақсаттарын, қоршаған орта мен даму жөніндегі қағидаттарды, орнықты даму мақсаттарына қол жеткізу деңгейлерін, компанияның орнықты даму менеджментін зерделеуді қамтиды; басқарушылық даму мен даму тұрақты даму мақсаттарын, компания қызметіндегі әлеуметтік жобалауды ескере отырып шешімдер қабылдайды.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Уақытты басқару

  Пәнді оқытудың мақсаты-уақытты басқарудың мәні мен түрлері туралы жалпы түсініктерді қалыптастыру; уақытты басқарудың заманауи тұжырымдамаларын, принциптері мен әдістерін, уақытты ұтымды ұйымдастыру технологияларын жоспарлау процесіне көзқарастарды зерттеуді қамтиды; жеке есеп жүйесін құрудың, уақытты жоспарлаудың, жеке мақсат қоюдың және басым міндеттердің негізгі дағдыларын игеру.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Сервис менеджментi

  Курс сервис кәсіпорындарының менеджменті, психологиясы және маркетингі туралы білім беруді мақсат етеді; олардың жоғары бәсекелестік жағдайында жұмыс істеу ерекшелігі, нарық жағдайындағы жылдам өзгерістер, тұтынушылардың талғамы, клиенттермен жұмыс істеу аспектілері, клиентке бағытталған корпоративтік мәдениетті басқару жүйесі, коммуникациялар, клиенттің эмоцияларымен, қиын клиенттермен жұмыс; клиенттердің адалдығын басқару, стандарттарды бейімдеу дағдыларын дамытады әр түрлі жастағы клиенттер үшін байланыс.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Денсаулық сақтау менеджменті

  Пән менеджментті денсаулық сақтаудың қаржылық, Еңбек және материалдық ресурстарын басқару, реттеу және бақылау ғылымы ретінде қоғамда сырқаттанушылар санын азайту, қолда бар қаржылық, адами және басқа ресурстар кезінде халық өлімінің пайызын азайту жөніндегі міндеттерді шешуде зерделеуге бағытталған; тиімді басшылық, жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау үшін қажетті теориялық және практикалық білімді қамтиды Денсаулық сақтау саласында; нарықты зерттеу, пациенттердің қажеттіліктерін анықтау, медициналық қызметтерді ілгерілету бойынша маркетинг стратегияларын әзірлеу дағдыларын дамытады

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Өнеркәсіпті басқару және ұйымдастыру

  Өндірісті ұйымдастырудың теориялық негіздерін, пәннің ғылыми және қолданбалы аппараттарын, оның негізгі санаттарын, әдістемелік ерекшеліктерін және негізгі принциптерін, сыртқы және ішкі орта факторларын ескере отырып, өндірісті ұйымдастырудың тиімділігін жоғарылату жағдайларын ескере отырып оқытуды қарастырады

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Әлеуметтік менеджмент

  Пәннің мақсаты-Компанияның әлеуметтік менеджментінің теориясы, әдіснамасы және практикасы саласындағы білімді кәсіпорынның еңбек ұжымындағы қатынастармен байланысты басқарушылық қызметтің ерекше түрі ретінде игеру; әлеуметтік кеңістіктегі басқару әсерінің негізгі объектілері: Әлеуметтік сала, әлеуметтік процестер, әлеуметтік ресурстар; әлеуметтік кеңістіктегі басқару әсерінің пәнімен, әдіснамасымен, принциптер жүйесімен, әдістерімен, әдістерімен таныстырады; әлеуметтік саланың маңызды салаларындағы әлеуметтік ресурстардың ерекшелігі мен құрылымын, олардың мүмкін болмау себептерін анықтау дағдылары.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Логистика

  Пәнді оқу көлік секторының қазіргі заманғы ақпараттық технологиялары, жеткізу тізбектері, көлік-логистикалық жүйелер, функциялар мен процестер саласындағы білімді игеруге бағытталған; логистикадағы басқару объектісін - негізгі болып табылатын материалдық және (немесе) сервистік (қызметтер ағындары), ілеспе ағындар – ақпараттық, қаржылық және сервистік, сондай-ақ объектіні зерделеуді қамтиды - негізгі және ілеспе ағындарды басқару кезінде белгілі бір экономикалық жүйеде ресурстарды оңтайландыру; логистикалық операциялар мен функцияларды талдау дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Менеджмент тәуекелі

  Болдырмау үшін құралдарды қолдану; ұйымның стратегиясына сәйкес операциялық сипаттағы іс-шаралар кешенін әзірлеуге және іске асыруға қатысу; ұйымның және бөлімшелердің қызметін жоспарлау.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Өнеркісіптік менеджмент

  Студенттердің өндірісті басқарудың ғылыми-теориялық негіздерін оқуы, студенттердің әртүрлі қызмет салаларындағы кәсіпорындардағы өндірістік процестің мазмұны туралы нақты білімдерін және оны ұйымдастыру дағдыларын қалыптастыру, студенттердің өндірістің әртүрлі сатыларын басқару кезінде шешімдерді әзірлеу процесінде қажетті сипаттамаларды анықтау бойынша практикалық дағдыларды алуы.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• HR стратегиясы

  Пәнді оқытудың мақсаты-адам ресурстарын басқару стратегиясы, ұйымның стратегиясы мен миссиясына сәйкес Персоналды қалыптастыру, пайдалану және дамыту тиімділігін арттыру саласындағы теориялық және қолданбалы білімді игеру; персоналды тиімді басқарудың мақсатын, міндеттерін, іс-шаралары мен құралдарын зерттеуді қамтиды; қызметкерлерді ынталандыру және ынталандыру жүйелерін әзірлеу, қызметкерлерді ұстап қалу дағдыларын береді.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Мемлекеттік және жергілікті басқару

  Студенттер қоғамның әлеуметтік-экономикалық қозғалысының бағдарлары мен тетіктерін айқындайтын жалпыұлттық мүдделерді іске асыруға бағытталған негізгі экономикалық процестерді түзету және белгілеу үшін мемлекет қолданатын шаралар, іс-қимылдар кешенін, мемлекеттің экономикаға қатысу нысандарын зерделейді.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Кәсіпорын ресурстарын басқару

  Пәнді игеру мақсаты өнімді (жұмыстарды, қызметтерді) өндіру және өткізу кезінде кәсіпорын ресурстарын пайдалану бойынша басқарушылық шешімдерді қабылдауды негіздеуге байланысты кәсіби міндеттерді шешу бойынша білім беру; өнімді өндіру және өткізу процесінде кәсіпорын ресурстары мен шығындарын тиімді басқарудың негізгі мақсаттарын, міндеттері мен қағидаттарын, өнімнің өзіндік құнын есептеу мен өндірістік есепке алудың заманауи жүйелерін қарайды; практикалық басқару міндеттерін шешу үшін басқарушылық есепке алу әдістерін қолдану дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Брендті басқару және event- маркетингі

  Пәнді игерудің мақсаты-брендті басқару және дамыту жүйесін, бизнес мақсаттарға жету үшін event-маркетинг бағыттарын зерделеу; брендті басқару тұжырымдамасын меңгеруді, маркетингтік зерттеулер жүргізуді, брендті жылжыту стратегияларын әзірлеуді, түрлі іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу тәсілдерін қамтиды; брендтің нарығы мен мақсатты аудиториясын талдау, event өткізу стратегиялары мен жоспарын әзірлеу дағдыларын қалыптастырады- іс-шаралар.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқару есеб

  Пәннің мақсаты жоғары технологиялық компанияда ішкі (басқарушылық) ақпаратты дайындау және оны талдау ерекшеліктерін зерделеу болып табылады; мазмұнға қазіргі заманғы басқарушылық есеп және бақылау саласындағы тұжырымдамалық-категориялық аппаратты, басқарушылық есепті жүргізу және бюджеттеу процесін ұйымдастыру үшін компагияның ішкі ақпаратын жинау, өңдеу және талдау функцияларын зерделеу кіреді; бақылаудың заманауи әдістерін қолдану дағдыларын игеруге ықпал етеді және бюджеттеу.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Шет елдердегі және Қазақстандағы цифрлық экономика

  Пәннің мақсаты шет елдер мен Қазақстан экономикасы саласында цифрлық жүйелерді қолдану теориясы мен практикасы саласында білім алу болып табылады; зерттелетін мәселелер шеңберіне шет елдер мен Қазақстан экономикасы саласында ақпараттық жүйелерді құру негізі ретінде пайдаланылатын ақпараттық жүйелердің, базалық ақпараттық технологиялардың архитектурасы мен құрылу қағидаттарын, цифрлық жүйелерді енгізу бағыттарын, нәтижелерін, перспективаларын игеру кіреді инфрақұрылым, оның жекелеген елде де, жаһандық әлемде де қызметтің барлық салаларында экономиканың даму қарқынын жеделдетуге әсері; студенттер экономика саласындағы ақпаратты алу, беру және өңдеу үшін ақпараттық технологияларды қолдана білу дағдыларына ие болады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Minor 4

  Бұл пән таңдау курсының секторында Minor (5 кредит) ретінде бекітілген - бұл басқа оқу бағытына қатысты басқа білім беру бағдарламасының қиылысында қосымша құзыреттіліктер береді. Толық Minor (20 кредит) курсын алғаннан кейін түлек элективті пәндер каталогында берілген кіші тізімнен таңдалатын білім беру бағдарламасы бойынша қосымша дағдыларды алады

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Мансапты басқару

  Курстың мақсаты ұйымдағы мансапты басқару теориясын, практикасын, процесін зерделеу; ұйымдағы персонал мансабына тұжырымдамалық көзқарасты, персонал мансабындағы кезеңдік және конкурстық модельді, ерте, орта және кеш мансап проблемаларын; персонал мансабындағы кәсіптік бағдарлау бағыттарын, ұйымның мансаптық саясатын қалыптастыру кезеңдерін, персонал мансабын тиімді дамыту саласындағы үрдістерді, персонал әр түрлі деңгейдегі басшылардың құзыреттерін дамыту, персоналдың мансабын дамытудағы бағалау мен аттестаттаудың рөлі, кадрлар резервін даярлаудың нысандары мен әдістері, персоналдың ұйымдастырушылық және жеке мансабын жоспарлау мен дамытудың кезеңдері мен әдістері; қызметкерлерді еңбекке бейімдеу, әлеуметтендіру, кәсіптік бағдарлау және кәсібилендіру әдістерін қолдану.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Minor 3

  Бұл пән таңдау курсының секторында Minor (5 кредит) ретінде бекітілген - бұл басқа оқу бағытына қатысты басқа білім беру бағдарламасының қиылысында қосымша құзыреттіліктер береді. Толық Minor (20 кредит) курсын алғаннан кейін түлек элективті пәндер каталогында берілген кіші тізімнен таңдалатын білім беру бағдарламасы бойынша қосымша дағдыларды алады

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Персоналды басқарудағы коучинг

  Мақсатқа қол жеткізуді көздейді-қарамағындағылармен тиімді өзара іс-қимыл әдістерін қолдану теориясы мен практикасын зерделеу және нақты кәсіби мақсаттарға қол жеткізуде олардың уәждемесін арттыру; бағдарлама пәні шеңберінде коучингтің қағидаттары мен құралдары, өзін-өзі дамытуды ынталандыру және қызметкерлердің әлеуетін ашу тәсілдері игеріледі; қызметкерлердің жұмысқа тиімділігі мен тартылуын арттыру үшін коучинг арқылы уәждеу дағдылары әзірленеді.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Туристік бизнестегі жарнамалық менеджмент

  Пәннің мақсаты-Туризмдегі жарнамалық менеджменттің ерекшеліктерімен, оның нарық конъюктурасына, әлемдік саяси өзгерістерге байланысты сыртқы факторларға тәуелділігімен танысу; мазмұны Туризмдегі жарнаманы басқарудың теориялық және практикалық тәсілдерін, мақсатты аудиториямен жұмыс істеу принциптері мен әдістерін, туризм саласындағы жарнаманың ерекшеліктерін, туристік жарнама мен туристік өнімдердің түрлерін зерттеуді қамтиды (қонақ үйлер, турлар, экскурсиялар және т.б.), Туризмдегі жарнамалық науқан стратегиялары; жарнамалық психологияны меңгеру дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Шағын бизнес ұйымдарын басқару

  Пәнді игерудің мақсаты экономикадағы және әлеуметтік саладағы үрдістерге сәйкес басқаруды ұйымдастыру, Шағын бизнесті дамытудың проблемалары мен перспективалары туралы білімді қалыптастыру болып табылады; шағын кәсіпкерлік туралы жүйелі идеяны қалыптастыруды қамтиды: тұжырымдамалық, мазмұндық және құқықтық аспектілер, шағын бизнесті ұйымдастыру және басқару, персоналды ынталандыру, экономикалық нәтижелерді бағалау, қызметтің тиімділігі, нарықтық мүмкіндіктерді анықтау; нақты бизнес-процестер шеңберінде артықшылықтарды қалыптастыру жөніндегі міндеттерді шешу дағдыларын дамытады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Тарихи, қоғамдық-саяси, экономикалық даму заңдылықтарын талдауға, ауызша, жазбаша, оның ішінде шет тілінде тиімді қарым-қатынас жасауға, мәдени, этникалық, конфессиялық айырмашылықтарды, денсаулықтың шектеулі мүмкіндіктерін толерантты қабылдауға қабілетті
• Зерттеу қызметінің дағдыларын игеру үшін цифрлық технологияларды, қолданбалы бағдарламаларды, жасанды интеллект мүмкіндіктерін, арнайы әдебиет көздерін пайдалана отырып, бизнес және басқару саласында кәсіби функцияны жүзеге асыра білу
• Бизнес-процестерді, бизнес-жоспарлауды, қаржылық жай-күйді және менеджмент жүйесін сипаттайтын экономикалық және әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерді есептеу, әртүрлі қызмет салаларындағы кәсіпкерлік субъектілерінің өнімдері мен қызметтерінің сапасын басқару үшін қажетті экономикалық-құқықтық бағыттағы бастапқы деректерді жинай және талдай білу
• Экономиканы, өңірлерді, құбылыстарды макро және микро деңгейде мемлекеттік реттеудің экономикалық-құқықтық процестерінің өзара байланысын талдауға қабілетті; проблемаларды анықтауға, оларды шешудің жолдары мен тәсілдерін ұсынуға қабілетті
• Статистикалық деректер негізінде әлеуметтік-экономикалық процестерді бағалауға, экономикалық, экологиялық-экономикалық қауіпсіздіктің ықтимал қатерлерін болжау мақсатында алынған нәтижелерді талдауға және түсіндіруге қабілетті
• Қаржылық, бухгалтерлік және өзге де ақпаратты талдай және түсіндіре білу, салықтық, басқарушылық есепті жүзеге асыру, бухгалтерлік есепті құра білу
• Экономикалық процестерді сипаттау негізінде басқару саласында стандартты Имитациялық модельдер құруға, оңтайлы басқару шешімін қабылдау мақсатында алынған нәтижелерді талдауға және түсіндіруге қабілетті
• Ұйымның жобалары мен міндеттерін тиімді іске асыру үшін компания ресурстарын оңтайлы пайдалануды және тайм-менеджментті сақтауды қамтамасыз етуге қабілетті
• Компания саясатының инвестициялық, инновациялық, маркетингтік және өзге де түрлерін іске асыру бойынша бизнес жобаларды әзірлеуге, жаһандану жағдайында әлемдік нарықтардағы операциялармен байланысты стратегиялық міндеттерді шешуге қабілетті
• Топтық динамика процестерін, оны қалыптастыру принциптерін білу негізінде командалық жұмысты тиімді ұйымдастыру үшін ішкі кадрлық ресурстарды оңтайлы пайдалануды қамтамасыз етуге қабілетті
• Әлеуметтік-еңбек қатынастары саласындағы міндеттерді шешу, әлеуметтік жауапкершілік тұрғысынан ұйымдастырушылық-басқарушылық шешімдер табу
• Көшбасшылық қасиеттерін, жаңа идеяларды қалыптастыру, креативті ойлау қабілетін көрсете білу; кәсіби қызметте сыбайлас жемқорлықтан бас тарту қағидатын ұстану
• Оқу барысында алынған пәнаралық сипаттағы қосымша білім мен құзыреттерді қолданады-Minor 1, 2, 3, 4

Ұқсас БББ