KZ

Стресс – менеджмент и управление конфликтами

  • Данный курс позволяет ознакомить магистрантов с теоретическими представлениями и практическими наработками в области управления конфликтами и стрессами и сформировать соответствующие умения по эффективному взаимодействию в системе человек - человек. По завершению магистранты могут прогнозировать назревающий конфликт, дифференцировать зоны разногласий и мотивации конфликтных ситуаций, определять стиль поведения личности в конфликте и проводить психологическую коррекцию конфликтного взаимодействия в различных сферах жизнедеятельности личности, разрабатывать комплекс мер по разрешению конфликта; практически использовать методы разрешения конфликтов, управления ими, владеть приемами психологической коррекции индивидуального самосознания; выявлять признаки проявления стрессового и интерпретировать значение внешнего (мимика, жесты, поза, походка, осанка, речь) поведения;строить эффективную коммуникацию и конструктивно разрешать проблемные ситуации (конфликты, кризисы, стрессы). Будут владеть навыками психологической коррекции и диагностики индивидуального стиля поведения личности в конфликте; навыками применения эффективных стратегий разрешения конфликтов, соответствующих сложившейся ситуации; методами эффективного общения и конструктивного разрешения проблемных ситуаций (конфликтов, кризисов, стрессов).
  • Образовательная программа 7M04102 Управление человеческими ресурсами (ЕМВА - Деловое администрирование)
  • ВУЗ Атырауский университет нефти и газа имени Сафи Утебаева
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top